现实生活中经常会遇到交往密切的朋友借钱后不知所踪，即找不到人又电话联系不到，或者通过各种手段无法联系到借款人。在这个时候我们应该怎么办呢？ 打电话报警，公安人员会以这属于经济纠纷不立案的，所以唯一的办法就是到法院提起民事诉讼，然后通过法律程序来解决你的借款问题。 其实并不是找到找不到人的问题，而是如何让这个人归还借款的问题。如果这个借钱的朋友不露面，我们可以通过借条等证据向法院提起诉讼，然后通过法院向其发出传票，如果证据确实充分，可以缺席判决，然后申请法院强制执行，让其就算躲起来也难受，通过法

借你的债务，不想归还，他为了逃脱债务，所以你打电话他不可接电話。2，有可能你向他讨债，电话打的频繁，他觉得有些厌倦而不想接电话。3，有可能对方有事正忙，或者正和朋友交谈之中，所以，你打的电话他不可能去接。 网友认为： 不接电话要嘛有事要嘛就是逃避现实，但太多太多的债主打电话催收也会烦，人的心理压力太大可能照成抑郁成疾，最终人财两失！为什么有那么多人欠债自杀呢？就因为心理承受能力太差，本来只想要债的，没想到可能会变成间接“杀人犯”，所谓退一步海阔天空帮人就是帮自己。有一个朋友说他借出去的钱就当没

根据相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但是有些时候，变更合同的内容，可能并不会协商一致，像是降薪啊，调岗啊，劳动者不一定会接受，那么，劳动者不接受降薪，用人单位可以将其辞退吗？ 一、劳动者不接受降薪，用人单位可以将其辞退吗？ 员工不接受降薪不可以辞退，变更劳动合同必须用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同？ 1、

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、如投诉无效的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。 网友咨询： 工资不结怎么办？ 上海劳达（厦门）律师事务所洪美玲律师解答： 拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议

对于“欠钱不还”、“不接电话”、“直接消失”的人，有两个方法解决。 一是债权人在诉讼时效期限内（一般为3年），直接向原告（债权人）所在地法院，或者被告（债务人）居住地人民法院提起诉讼。 注意要保留好相关证据，比如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等，及时起诉让债务人还钱。 二是由债权人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付款项。 根据《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。 第四十