在延长的假期加班的，加班费怎么发
2024-12-27在延长的假期加班的，加班费应不低于工资的百分之二百。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有
用人单位自主决定延长的春节假期可否调休
2024-12-25用人单位自主决定延长的春节假期的，可以与劳动者进行协商调休。 【法律依据】 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条第二款，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的，是否顺延
2024-12-25年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。 【法律依据】 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 劳动部关于贯彻《用人单位职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第一条第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时
国家和地方政府通知延长的复工时间是法定节假日吗
2024-12-15国家和地方政府通知延长的复工时间不是法定节假日，我国法定节假日规定依据为《全国年节及纪念日放假办法》，该办法第二条第（二）项规定春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三），因此，此次春节延长休假期间不是法定节假日。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作
在延长的假期加班的，加班费如何发放
2024-12-06因疫情延长假期期间，员工上班的，应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供
有不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录的收养人可以再收养吗
2024-11-23有不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录的收养人，是不可以再收养的。 【法律依据】 《民法典》第一千零九十八条规定，收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女； （二）有抚养、教育和保护被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录； （五）年满三十周岁。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
劳动合同期限可以延长的情形都有哪些，是什么？
2024-11-21正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。那么劳动合同期限可以延长的情形都有哪些，是什么？ 网友咨询： 劳动合同期限可以延长的情形都有哪些，是什么？ 北京市京师（聊城）律师事务所霍月龙律师解答： 根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害
公司里面董事长的权利有哪些？
2024-07-02为了促进公司的正常运转，董事长起着十分重要的作用，但是董事长并不是什么事情都可以做决定。 网友咨询： 公司里面董事长的权利有哪些？ 广西志明律师事务所罗士峰律师解答： 董事长的职权有： 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告; 3、签署公司股票、公司债券; 4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权; 5、提议召开临时董事会; 6、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。 副董事长协