企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的可以采取的方法有可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！

发生交通事故，有很多因素导致，作为受害人，不能因为事故发生自哀自怨、悲伤消极，不仅不能解决问题，只会徒增忧愁。没有人希望事故发生，否则交通事故就不符合法律上定义为过失行为，而是故意伤害或者故意杀人了。那么交通事故发生后受害者应采取哪些措施，是什么？ 网友咨询： 交通事故发生后受害者应采取哪些措施，是什么？ 江西仰景律师事务所阎庆律师解答： 交通事故发生后，受害人在力所能及的情况下，应采取一些必要的措施： 1、应采取必要的自救措施； 2、确认交通肇事者及肇事车辆； 3、保护现场，收集材料； 4、

企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

有些员工从事的岗位，有可能接触到企业的商业秘密，如技术秘密，工艺流程、客户资源……等等。如果企业没有采取保密措施，部分员工为了个人利益，可能会在在职期间，或离职后，将其掌握或了解到的企业商业秘密带走，或对外泄露，那么企业可采取保护商业秘密的措施有哪些，是什么？ 网友咨询： 企业可采取保护商业秘密的措施有哪些，是什么？ 广西万通律师事务所黄初华律师解答： 1.制定规章制度 用人单位可以制定规章制度，要求员工保守本单位的商业秘密： 相关规章制度，一般包括以下内容： （1）商业秘密的范围；（2）商业

政府可以采取的紧急措施有： 《传染病防治法》第四十二条规定：“传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告： （一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动； （二）停工、停业、停课； （三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品； （四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽； （五）封闭可能造成传染病扩散的场所。 上级人民政府接到下级人