转租期限超过承租人剩余租赁期限，转租合同有效吗？
2024-09-24在生活中，为了提高房屋的使用率，大多数承租人会将租来的房子再转租出去。这样就会产生一系列的问题。那么，转租期限超过承租人剩余租赁期限，转租合同有效吗？ 网友咨询： 转租期限超过承租人剩余租赁期限，转租合同有效吗？ 湖南齐顺律师事务所张异律师解答： 根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条“承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，人民法院应当认定超过部分的约定无效。但出租人与承租人另有约定的除外。 由此规定可以看
超过劳动仲裁时效的如何处理，怎么处理超过时效的劳动仲裁？
2024-09-22劳动仲裁是劳动争议的前提条件，没有经过仲裁的劳动争议案件直接起诉法院是不会受理的。但是劳动仲裁是有申请时效的，也即当事人因为劳动仲裁纠纷申请劳动仲裁的话，必须在法定的期限内申请。那么超过劳动仲裁时效的如何处理，怎么处理超过时效的劳动仲裁？ 网友咨询： 超过劳动仲裁时效的如何处理，怎么处理超过时效的劳动仲裁？ 福建泉台律师事务所谢竞忠律师解答： 超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权。 即便超过仲裁的法定时效，劳动
他人借钱不还超过诉讼时效，还可以去法院起诉吗？
2024-09-21现实生活中，民间债务纠纷大量存在。很多出借人在借钱给别人时不考虑后果，等到讨债时却追悔莫及。那么，他人借钱不还超过诉讼时效，还可以去法院起诉吗？ 网友咨询： 他人借钱不还超过诉讼时效，还可以去法院起诉吗？ 山东齐鲁律师事务所戴金辉律师解答： 诉讼时效是指当公民的合法权益受到侵害的时候，在法律规定的时间里可以向法院提起诉讼，如果过了这个期限没有起诉，那么侵害权利的人就可以获得抗辩权。 对超过诉讼时效的借款，债权人仍然可以起诉，只是如果被告抗辩已经超过诉讼时效，法院将判决败诉；但如果开庭时被告没有
担保期限超过怎么办，担保人还需要承担担保责任吗？
2024-09-20现实生活中相互借款或担保的情况十分普遍，债权人在与债务人签订借款合同的同时，为了更好实现债权，往往要求债务人提供保证人对主债务予以担保。但不要觉得有担保人就可以高枕无忧。在法律规定的期间，若债权人不主动向担保人主张承担担保责任的话，那么债权人的借款就有可能存在风险。那么，担保期限超过怎么办，担保人还需要承担担保责任吗？ 网友咨询：担保期限超过怎么办，担保人还需要承担担保责任吗？ 云南南极律师事务所陶锦律师解答： 担保期限也就是保证期间，指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保
债务超过诉讼时效怎么判，法律如何规定的？
2024-09-20债权人对于拒不履行债务的债务人可以通过到法院诉讼的方式来实现债务。到法院参与诉讼需要受到诉讼时效的限制，超过了诉讼时效，就会给对方增加胜诉的几率，即对方可以以超过诉讼时效抗辩。那么债务超过诉讼时效怎么判，法律如何规定的？ 网友咨询： 债务超过诉讼时效怎么判，法律如何规定的？ 广东国晖律师事务所吴岩岩律师解答： 超过诉讼时效之后，债权人可以继续起诉。诉讼时效届满，丧失的是胜诉权而不是起诉权，债权人仍然可以起诉。只要债务人不以超过诉讼时效起诉为理由进行抗辩的，法院也不得主动主张诉讼时效抗辩，债权人
超过退休年龄的工伤职工，可否享受一次性伤残就业补助金？
2024-08-20从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金，是对工伤职工丧失的劳动能力而影响就业的一种补偿。 网友咨询： 程某，女，1965年11月27日出生，2016年3月30日入职在东莞某饮料公司，2016年12月30日在工作场所内摔倒,导致左上肢受伤,医院诊断:左肱骨外踝粉碎性骨折，左肱骨滑车骨折。东莞市社会保障局认定为工伤，2017年7月12日经东莞市劳动能力鉴定机构鉴定，程某的伤残等级：伤残五级。程某因工伤待遇支付问题发生争议。程某是否可以获得一次性就业补助金？ 四
网贷利息是多少，网贷利息超过国家规定是否可以不还？
2024-08-17“逾期”对于很多网贷用户们来说都是一种噩梦般的存在，出现逾期后，不仅会面临各种暴力催收，还会产生逾期费用，遇到一些不正规的网贷平台，最后利滚利可能会达到一个天文数字。那么网贷利息是多少，网贷利息超过国家规定是否可以不还？ 网友咨询： 网贷利息是多少，网贷利息超过国家规定是否可以不还？ 上海市浩信律师事务所吴超琦律师解答： 超出的部分不需还。本金和法定利息是必须要还的。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应
加班时间超过这个限制，单位就违法了
2024-08-15在工作中都难免会碰到需要加班的情况，但是对于加班时长法律是有限制的，如果超过限定时长安排劳动者加班的，则单位就是违法的。 根据《劳动法》规定，单位安排劳动者加班的，每天的加班时长不能超过一个小时，就算是有特殊情况的，每天的加班时间也不能超过三个小时；而且每个月累计的加班时间不能超过三十六个小时。 不过如果因以下情况加班的，则加班时长可以不受上述规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影
职工自愿加班超过法定时限，企业需要承担责任吗？
2024-08-11工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中安全生产的重要制度，法律一经规定，就具有强制性，不管是用人单位还是劳动者都必须严格遵照执行。企业不能把劳动者想多挣钱作为理由，让劳动者自愿加班而去违法。其结果，企业还是要承担法律责任。 网友咨询： 某公司接到一个大订单后，向全体职工发出通知，要求愿意加班的职工主动报名，企业将支付加班费。职工们希望多挣些钱，于是纷纷报名，公司遂与职工们签订协议，约定接下来的3个月员工每天工作12小时，公司按规定支付员工2个小时的加班费。不久后，一名员工因疲劳导致工伤，
欠款超过20年还用还吗？
2024-08-02案情简介 原告尚某和被告张某曾是同事，后因企业改制退休；被告张某和刘某系夫妻关系。原告尚某持有由张某于1997年元月一日出具的借据一张，内容为：兹有张某借尚某叁万壹仟元整，月息3分，立此据为证。 上述事实，原告除本人陈述外提供的证据有：借据一张；二被告除陈述外提供的证据有：自行记录的借款与还款记录一份。原告提供的借据经庭审质证及本院审查，具有真实性、合法性与关联性，各证据间相互印证，所证事实足资认定，本院予以采信；被告提供的借款与还款记录系其自行统计记录但原告不予认可，在被告未能提供其他证据佐