个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？
2025-03-31劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？ 网友咨询：申请工伤鉴定时间超过一年怎么办？ 江苏琴海律师事务所缪宝富律师解答： 1、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
超出劳动争议仲裁期限应该怎么办，劳动仲裁费用由谁承担？
2025-03-28劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，超出劳动争议仲裁期限应该怎么办，劳动仲裁费用由谁承担？ 网友咨询：劳动纠纷过了仲裁时限该怎么办？ 福建世平律师事务所邓振权律师解答： 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释正2001）14号）第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知
专项集体合同的期限一般是多久，关于集体合同的规定是怎样的？
2025-03-23集体合同是亦称 “劳动协议”、”团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。那么，专项集体合同的期限一般是多久，关于集体合同的规定是怎样的？ 网友咨询：专项集体合同的期限一般是多久？ 北京大成（西安）律师事务所李雪雅律师解答： 专项集体合同的期限一般是1到3年。期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 【法律依据】 《专项合同规定》第38条，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集
受遗赠人放弃受遗赠权的期限是多久，受遗赠权效力是如何规定的？
2025-03-20受遗赠权，按照遗赠人所立遗嘱的指定取得遗赠财产的权利。最早见于罗马法继承权制度中。中世纪教会法中亦对此项权利有所规定。那么，受遗赠人放弃受遗赠权的期限是多久，受遗赠权效力是如何规定的？ 网友咨询：受遗赠人可放弃接受遗赠么，受遗赠人有哪些权利和义务？ 上海众华律师事务所崔东明律师解答： 受遗赠人想要放弃受遗赠权的需要在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示，到期没有表示的，视为放弃受遗赠。 受遗赠权是遗赠人通过遗嘱之形式，赋予法定继承人以外之人无偿取得遗赠财产之权利。遗赠生效前，该权
债务人“救命”的三个期限是什么？三个期限是如何规定的？
2025-03-13债务是指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金和利息。有别于会计意义上的负债。债务的通常形式是金融工具，例如债券和长期票据、短期票据。债权人可以是个人、银行或诸如退休基金和保险公司等机构，它们借出资金是因为相信债务人将承担还本付息的义务。 债务工具有确定的期限和到期日，通常按固定的利率付息。众所周知，钱债还钱是天经地义的，但是，不乏有些债务人确实并不是还不愿返还而是因为囊中羞涩。 法妞网友咨询： 我朋友的爸爸将钱借给同村的一个老人，当时那个老人以将钱存在他
附条件附期限的离婚协议有效吗，离婚协议条款的效力怎么认定？
2025-03-13离婚协议书是离婚协议的书面形式，是夫妻双方就解除婚姻关系、财产处理、子女归谁抚养等相关问题达成的共同意思表示。那么，附条件附期限的离婚协议有效吗，离婚协议条款的效力怎么认定？ 网友咨询：一对40岁左右的男女，经人介绍认识后很快相恋并同居，3个月时间女方就怀孕了。女方想结婚，男方却认为未到谈婚论嫁的程度，女方是想以子逼婚，所以坚决不从。为了解决矛盾，他们在结婚前一天先签订好了离婚协议，约定好等孩子一生下来就马上离婚。这样的离婚协议有效力吗？ 北京天驰君泰(福州)律师事务所吴凡律师解答： 离婚协议
债权债务双方擅自更改还款期限能否要求保证人相应变更保证期限？
2025-02-22随着民间借贷市场的开放，很多时候出借方在借款时均要求债务人提供保证人担保债务。但由于借款合同很多时候并未详细列明保证条款，很多群众对于保证的法律规定诸如保证类型、保证期间均知之甚少，容易引发纠纷。 案情回顾 2013年1月1日，徐某以正常资金周转为由，向陈某借款16万元，约定年利率15.6％，借款期限为2年。同年3月1日，徐某再向陈某借款40万元，约定年利率18％，借款期限为2年，若逾期则每月加付10％利息。劳某为该笔40万元借款作担保。2015年3月1日，徐某无力偿还本金，与陈某协商再借4万
应该签固定还是无固定期限合同？签无固定期限的合同可辞职吗？
2024-12-20无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 网友咨询： 因为我不确定能不能在那家单位一直工作下去，我第一次签劳动合同应该是签固定期限还是无固定期限呢？签了无固定期限以后辞职会怎么样？签了固定期限辞职又会怎么样？ 浙江浙瓯律师事务所李素丽律师解答： 看《劳动合同法》第13、14条规定。签订了固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，并不影响劳动者解除劳动合同