抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。那么，孩子抚养费需要每年递增吗，法律依据是什么？ 网友咨询：孩子抚养费每年一定要递增吗，如果递增是需要多少？ 重庆淼海律师事务所袁晓波律师解答： 子女抚养费的数额，夫妻双方可以协商来确定，如果协商不成，可以通过诉讼手段来解决，法院一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等来确定的。对有固定收入的，抚养费一般

通常要本人持《中华人民共和国残疾人证》，到户籍所在地的社区提出申请、填表、报批；经审批后到社区定期领取。 各地标准不一，有的甚至没有。建议事先拿着《残疾证》到当地县（区）残联咨询一下，看看对应的标准。二级残疾属重度残疾，有的县（区）设有“护理补贴”、“残障补助”，还规定由亲属或监护人领取。 二级伤残的计算公式为： 伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25 例如：钱某为某化工厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为二级伤残，在该事故发生前，钱某在单位的工资为1600元

交强险是每年都要交的。因为交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，是国家法律规定实行的强制保险，只要车辆上路行驶，交强险就属于必须要购买的，是需要每年都交的，否则会影响到车辆的正常上路行驶。如果情况特殊，需要短期上路行驶的，可以购买短期机动车强制险，最短期限为三个月，仅有以下四种情形：（1）境外机动车临时入境的；（2）机动车临时上道路行驶的；（3）机动车距规定的报废期限不足1年的；（4）保监会规定的其他情形。

导语：监事会作为公司内部监督机构，在公司治理中起着至关重要的作用。根据公司法规定，监事会每年至少应召开几次会议，以确保公司的正常运转和监督工作的有效开展。 案例：小明是一家大型企业的监事会成员，他发现公司在财务管理方面存在一些问题，怀疑公司高管存在贪污行为。于是，他要求监事会召开会议进行调查。然而，公司高管却一再推迟会议的召开，导致问题无法及时解决，公司形势逐渐恶化。 法律条文：根据《公司法》，监事会每年至少应召开4次会议，以审议公司的重大事项和监督公司的经营活动。如果监事会成员认为公司存在违

导语：在实践中，债务债权的核对是律师事务所不可或缺的重要工作，每年至少需要进行多次核对，以确保债权债务关系的清晰和合法性。 案例：小明是一家小型企业的老板，他最近发现自己的企业账目出现了一些问题，其中包括债务债权关系的混乱。小明向律师事务所寻求帮助，律师们进行了一次全面的债权债务核对，发现了一些未记录的债务和欠款，以及一些过期的债权。经过核对和整理，小明的企业终于摆脱了财务困境，恢复了正常经营。 法律条文：根据《中华人民共和国合同法》第二十四条规定，债权人和债务人之间的权利义务关系应当按照合同