《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。那么，工资替代通知金这种行为是否合理，替代通知金的标准是什么？ 网友咨询：工作六个多月，公司裁员,未提前一个月通知，只赔偿了一个月工资合理吗？是否要另外赔偿一个月的代通知金？并且我在公司的离职单上签字了，如果赔偿不合理,是否能申请仲裁？能够胜诉？ 湖北搏发律师事务所单文熙律师解答： 工资替代通

由于人脸识别的快速发展与广泛应用，很多人对身边侵犯公民个人信息的行为往往习焉不察，忽略了其背后的隐私风险。现在不少物业公司都采取了人脸识别的方式进行验证，但是应当取得业主或者使用人的同意，否则涉嫌侵犯隐私权。 网友咨询：2021年6月底，物业公司在电梯内张贴《重要通知》，告示业主小区门禁系统已改为人脸识别，限期要求业主自行带好身份证、户口簿、房产证等材料至物业办理人脸和身份信息录入，否则将无法出入小区。业主不同意的，能否更换其他验证方式？ 湖南华湘律师事务所雷园林律师解答：物业公司在使用人脸识