受疫情影响的用人单位可以申请特殊工时。 【法律依据】 人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。受疫情影响的用人单位，可以申请特殊工时，也可以采用灵活工时（如缩短工时、弹性上下班等），确保用人单位正常运营。 北京市人力资源与社会保障局《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》规定，“用人单位可以采取集中工作、集中休息方式保持正常生产

受疫情影响的用人单位如申请综合工时制，需要支付加班费。受疫情影响的用人单位，可以申请特殊工时，因此，用人单位可以申请综合工时制，用人单位可以灵活用工，采用集中工作、集中休息的方式，但是综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按《劳动法》的规定支付加班费。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付加班工资，但不受延迟复工限制的用人单位不在此列。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何

导语：医学类是一个备受追捧的领域，其中有三个专业尤其受欢迎。本文将介绍这三个最吃香的医学专业，以及相关法律条文和案例。 第一名：外科医生 外科医生是医学领域中最吃香的专业之一。他们经常需要进行复杂的手术，挽救患者的生命。一位叫做李医生的外科医生在一次紧急手术中成功挽救了一个重伤患者的生命。患者的家人对李医生感激不尽，还专门写信给医院表扬了他的医术。根据《医疗事故处理条例》，李医生在手术过程中做出了正确的判断和操作，避免了可能的医疗事故。 第二名：心理医生 心理医生也是医学领域中备受青睐的专业之