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大家都知道,我们住在小区会有物业给我们服务,而我们每年也会缴纳一定的物业费,物业费的高低主要跟小区的档次有关。那么不交物业费物业有权不让进门吗,物业费的规定有哪些? 网友咨询: 不交物业费物业有权不让进门吗,物业费的规定有哪些? 北京唯入律师事务所武俊吉律师解答: 不交物业费物业无权不让进门。违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉,但是不能不让业主进门。 房子如果验收交了钥匙还没有装修不具有居住的条件那可
物业服务给广大业主带来了不少的便捷,也保障了小区居民的安全,我们享受了物业服务带来的好处,就需要支付相关的费用,也就是物业费。那么业主不交物业费有什么后果,物业断水断电违法吗? 网友咨询: 业主不交物业费有什么后果,物业断水断电违法吗? 宁夏综义律师事务所唐玉昕律师解答: 不交物业费,物业部门没有权断水断电。 不交物业费被起诉的,法院会进行调解,调解不成的,如果业主确实未交物业费的,判决业主缴纳,拒绝履行的,物业公司可以申请强制执行。 根据《物业管理条例》的规定,业主应当根据物业服务合同的约定
单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 网友咨询: 入职后单位不缴公积金怎么办? 北京盈科(镇江律所)律师解答: 单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以
从拿到新房钥匙的那一刻起,我们打交道最多的就是物业公司了,每一名不交物业费的业主都有很多理由,从开发商到物业公司所作所为都能罗列一大堆说辞,那么别人不交物业费,我也可以不交吗? 网友咨询: 某小区,刚开始有两三家业主不交费,物业一般不会采取强制性措施。但是这两三家不交物业费会给已经交了的业主起到不好的“模范带头”作用,李某本就不愿交纳物业费,看到别人不交也没事,就开始模仿。你不交不是没事吗,我也不交。别人不交物业费,李某也可以不交吗? 云南何国辉律师事务所王庆律师解答: 不交物业费对其他业主具
由房屋的所有者或经营者将其所有或经营的房屋交给房屋的消费者使用,房屋消费者通过定期交付一定数额的租金,取得房屋的占有和使用权利的行为。房屋租赁是房屋使用价值零星出售的一种商品流通方式。那么租客到期不交房租也不退房,怎么解决? 网友咨询: 租客到期不交房租也不退房,怎么解决? 浙江缘缘律师事务所钱侃律师解答: 租赁方如果未按时交纳房租,房屋主人有权在一定条件下收回房子,获赔违约金,向租赁房加收滞纳税。 根据《中华人民共和国房屋租赁合同》第十一条: 因乙方责任终止合同的约定 乙方有下列情形之一的,
问 我的新房已经装修好了,但是没有入住,现在物业说要收物业费,这样可以少交一些,但是物业说不可以,只要装修了就必须按照满物业费交,我想问一下合理吗?? 答 根据《民法典》第944条规定,物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费,同时物业费应该从业主收到收楼通知书之日开始起算,因为物业服务具有公用性特点,比如提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,这些是物业公司为所有业主提供的服务,并非是针对一个人的
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。 网友咨询: 劳动者可以不交社保吗? 北京京知律师事务所闫岩律师解答: 劳动者不可以不缴纳社保。 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未在用人
一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字,自愿放弃社保吧,给你加点工资,咱们双方都有好处。”近来,有个别企业让员工签订放弃社保的声明。 网友咨询: 签订自愿不交社保的协议合法吗? 安徽奥成律师事务所胡锦琛律师解答: 签订自愿不交社保协议,不合法。 社会保险是国家强制实行的社会保障制度。《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员
实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合。 网友咨询: 员工个人自愿不交社保可以吗? 广东梵君律师事务所梁宏熙律师解答: 依法缴纳社会保险是劳资双方的法定义务,即使员工个人自愿不交社保也是无效的。 用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者,劳动者事后反悔的,如用人单位在合理期限内拒不办理,劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿,应予支
单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗? 网友咨询: 试用期单位不缴社保合法吗? 北京策略律师事务所杨培松律师解答: 不合法! 国家建立社会保险制度,是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。试用期内的员工同样与用人单位存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法参保并缴纳社保费。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 北

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