若劳动者因拒绝接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”的规定，依法解除劳动合同，且不必支付经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及

劳动者故意传播病毒，依法承担刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 《刑法》第一百一十四条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容

利用疫情制造、传播谣言是会犯罪的。 【法律依据】 根据《治安管理处罚法》第25条规定，散布谣言是扰乱公共秩序，根据《刑法》第291条规定，散布虚假消息严重扰乱社会秩序的的是追究刑事责任。 “有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： (一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的； (二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的； (三)扬言实施放火、爆炸、投

网络造谣传谣行为规定的处罚标准是根据涉案事实严重程度而定的，对于造成严重扰乱社会秩序的，可以处3年以下有期徒刑，造成严重后果的可以处3-7年有期徒刑，不同的涉案事实后果所认定的处罚标准是不同的。 网友询问： 编造传播网络谣言的要什么惩罚？ 辽宁东宝律师事务所边守斌律师解答： 网络造谣传谣行为的处罚标准是根据涉案事实严重程度而定的，根据《刑法》二百九十一条规定，编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩