解除劳动合同后发现自己怀孕了，能主张恢复劳动关系吗？
2024-08-11女职工怀孕后，并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕，但仍和单位协商解除劳动合同，用人单位是可以解除劳动合同。 网友咨询： 2020年2月19日，公司与甲某商谈协商解除劳动关系事宜，次日公司与甲某签订《劳动合同解除协议书》，一致同意双方劳动关系自2020年3月20日解除。3月11日，甲某经医院诊断“目前已孕49天”。甲某能否主张协议无效？ 江苏兴泰律师事务所蒋平华律师解答： 原解除协议有效，双方应当按照履行解除协议。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
体检发现怀孕，公司借此将员工辞退，员工要怎么办？
2024-08-11公司是不能随便开除员工的，我们知道，除非有严重违纪，用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位，以职工怀孕为由将员工开除，这时候员工应该怎么办？ 网友询问： 体检发现怀孕，公司借此将员工辞退，员工要怎么办？ 湖南天声律师事务所张小平律师解答： 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 怀孕期间，若劳动者没有过错行为，被单位强行辞退的可以要求用人单位继续履行劳动合同，单位拒绝的，属于违法辞退的情形，要按二倍经济补偿标准进行赔偿。 公司辞退违法的或者没有足额支付经济
如果发现老公出轨了,怎样可以离婚？
2024-08-10老公出轨可以选择协议离婚也可以选择诉讼离婚。协议离婚需要双方都同意离婚，而且就财产分割、子女抚养等问题协商一致后才可以办理。诉讼离婚则不需要，只要一方想离婚即可向法院提起离婚诉讼。 网友咨询： 如果发现老公出轨了,怎样可以离婚？ 上海锦坤律师事务所王晖律师解答： 老公出轨可以选择协议离婚也可以选择诉讼离婚。协议离婚需要双方都同意离婚，而且就财产分割、子女抚养等问题协商一致后才可以办理。诉讼离婚则不需要，只要一方想离婚即可向法院提起离婚诉讼。 另外，如果男方有下列情形之一，导致离婚的，无过错女方
双方签完合同后，发现合同不合理能不能解除？
2024-08-05生活中，我们可能会签署很多合同，而合同一旦签署，就具有国家法律保护。但是有时候我们并没有好好的看合同内容就签了，签完后却发现，合同内容里有不合理条款，那么，双方签完合同后，发现合同不合理能不能解除？ 一、双方签完合同后，发现合同不合理能不能解除？ 合同不合理，当事人可以协商变更或解除合同。 合同的解除可以通过以下两种途径： （一）双方当事人协商一致。 是指当事人双方经过协商同意，将合同解除。在合同解除需经有关部门批准时，有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时，双
购买的卫生巾中发现了针头，消费者该如何维权？
2024-07-31生活中，我们可能会遇到一些侵犯我们消费者权益的事情。就如在超市购物时，发现部分食品包装漏气或食品已过期，却依旧摆在柜台上售卖。那么购买的卫生巾中发现了针头，消费者该如何维权？ 网友咨询： 一女子称自己在打开购买的七度空间卫生巾时，突然摸到里面有硬硬的东西，为了搞清楚到底是什么东西，她便顺着硬物用力一推，露出来的东西却让其触目惊心，卫生巾中的硬物居然是一个针头，约有正常针的三分之一。那么购买的卫生巾中发现了针头，消费者该如何维权？ 江苏益新律师事务所王馨律师解答： 1、必须有足够的投诉材料作为证
发现老婆出轨如何取证？
2024-07-27夫妻一方在婚内期间出轨，这是属于对婚姻不忠贞的行为，如果有离婚打算的话，则此时一定要有意识的收集保存相应的出轨证据，这样之后离婚才能更好的维护自身权益。搜集老婆出轨证据一般有两种途径,一种是当事人自己收集,另一种是聘请专业的调查机构调查。 网友咨询： 发现老婆出轨如何取证？ 上海沪盛律师事务所王少洋律师解答： 老婆出轨取证可以从以下方面着手： 1、书证：出轨方的日记，双方往来的书信、名信片、出轨一方书写的保证书、承诺书、认错书等。 2、录音证据：录音材料要求未剪辑、声音清晰连续不中断。 3、还
发现员工私下兼职单位能否解聘？
2024-07-26如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同；用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同。 网友咨询： 发现员工私下兼职单位能否解聘？ 广东华佑律师事务所游珊珊律师解答： 如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同； 用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有对本职工作造成影响，但单位知悉后已经责令其
有案底人员单位发现后要辞退违法么？
2024-07-26具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候，没有要求无犯罪记录，那么现在解除劳动合同属于违法。 网友咨询： 有案底人员单位发现后要辞退违法么？ 重庆创豪律师事务所黄加苏律师解答： 具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候，没有要求无犯罪记录，那么现在解除劳动合同属于违法。 一、如果当初在进入公司的时候，没有故意隐瞒事实，或者公司没有问相关问题，劳动合同里也没有约定类似不能有案底的内容，那么，说明公司在知情的情况下与劳动者建立的劳动关系。这样的话，公司无故提前单方面解除劳动合同是违法的，需要支
以物抵债，发现物品虚假与实际价值不符，是否构成诈骗？
2024-07-21以假冒伪劣产品抵债，本质上侵犯的是债权人的债权，从犯罪构成理论来说，不符合诈骗罪的犯罪客体，不应以诈骗罪论处。 网友咨询： 以物抵债，发现物品虚假与实际价值不符，是否构成诈骗？ 北京英舜(大连)律师事务所赵越律师解答： 以假冒伪劣产品抵债，本质上侵犯的是债权人的债权，从犯罪构成理论来说，不符合诈骗罪的犯罪客体，不应以诈骗罪论处。 但在司法实践中，也有一些司法机关会将公私财物扩大解释为包含“财产性利益”。因此，以假冒伪劣产品抵债的行为，在某些地区、某些情形下，可能会判决诈骗罪成立。 北京英舜(大
婚后发现妻子患精神疾病，能起诉撤销婚姻吗？
2024-07-21结婚之前两个人没有深入了解，接触也不多，等结婚之后共同生活在一起，才知道原来对方是一名精神病人，情况时好时坏。那么，结婚后才发现对方有精神疾病，可以要求撤销婚姻关系吗? 网友咨询： 婚后发现妻子患精神疾病，能起诉撤销婚姻吗？ 河南言东方律师事务所马春兰律师解答： 可以撤销婚姻。 患有重大疾病婚前告知是基本道德，也是法律义务。《民法典》第一千零五十三条规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤