协议离婚后，发现对方隐瞒财产怎么处理？
2024-09-22夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。”这虽然是一句俗语，但也揭示了夫妻关系终结时的一种状态。在离婚时，一个人自私的本性可能会促使他做出隐瞒夫妻共同财产的举动，那么协议离婚后，发现对方隐瞒财产怎么处理？ 网友咨询： 协议离婚后，发现对方隐瞒财产怎么处理？ 江西信伦律师事务所陈能律师解答： 离婚后发现对方隐瞒财产的可以重新提出诉讼，并要求重新分割财产，我国法律上是明确规定了在离婚时，一方存在隐瞒财产的，可以在有效的诉讼期限内重新提出分割财产的诉讼请求，一般情况下当事人应当在协议离婚并发现有漏分财产事实
发现有人在网络平台上发自己患艾滋病的虚假信息的能要求平台删帖吗
2024-09-19根据《民法典》的规定，被侵权的权利人有权通知网络平台删帖，并且，在通知平台的同时可以搜集侵权的初步证据以及权利人自己的真实身份信息。 【法律依据】 《民法典》第一千一百九十五条规定，网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据以及权利人的真实身份信息。 网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户
收房时发现交房条件不符合要怎么维权，如何处理？
2024-09-18对于自己辛辛苦苦攒钱买到的房子，咱们小区也快到临近交房的时候了，相比激动的心情溢于言表，但是越到这个时候越不能被喜悦之情冲昏了头脑，并不是所有新房都可以交房的，是需要一定条件下才可以收房，那么收房时发现交房条件不符合要怎么维权，如何处理？ 网友咨询： 收房时发现交房条件不符合要怎么维权，如何处理？ 上海星图律师事务所黄瀛洲律师解答： 交房条件不符，业主可以拒绝收房。遇到延期交房,首先应仔细查看与开发商签订商品房买卖合同,看合同中对延期交房是否有相应规定。如果合同有规定,按照合同中约定的条款执行
维权时发现合同无效，劳动合同无效如何认定？
2024-09-17劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。那么维权时发现合同无效，劳动合同无效如何认定？ 网友咨询： 维权时发现合同无效，劳动合同无效如何认定？ 陕西泽诚律师事务所魏宪合律师解答： 劳动合同无效的认定如下： １、劳动合同无效的认定主要依据法律的规定，根据《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
发现劳动者患精神病，用人单位能解除劳动关系吗？
2024-09-16现今社会生活节奏快，竞争压力大，精神疾病高发，精神健康也越来越受到社会各界的重视。那么发现劳动者患精神病，用人单位能解除劳动关系吗？ 网友咨询： 小高（女）是东北某医科大学大毕业生，经过校园招聘后与某人力资源公司签订了劳动合同，后又被派遣至连云港某医药公司工作，合同期限3年半，小高参加了为期一周的培训，小高在培训所在宾馆的房间内突发精神恍惚、无故哭闹症状，被送往医院后确诊为“急性精神分裂症样精神障碍”。用人单位能解除劳动关系吗？ 河北志安邦律师事务所路士轩律师解答： 如果员工在试用期后患有精神
拿到年终奖时发现被公司扣除了，可以扣发员工的年终奖吗？
2024-09-14公司发放年终奖会令劳动者特别的兴奋，很多人也早早的计算好了年终奖的用途，打算一拿到年终奖就去买东西了。但等自己真正拿到年终奖的时候却发现被公司扣除了很多，那么拿到年终奖时发现被公司扣除了，可以扣发员工的年终奖吗？ 网友咨询： 我们公司的工资和奖金每月都是一起发，没有工资条，老板想发多少就发多少，不过还算平均。这个月突然通知我们，由于过年发了9000奖金，二月和三月的奖金不发了（一共6000）。目的是有一定的资金储备，以免以后发不了工资。以前年终奖是每年都有，也没拿做每月的奖金。他这种行为算不算
签完解除协议后发现怀孕了，能否主张协议无效？
2024-09-11劳动者与用人单位协商一致决定解除劳动合同，签订完解除协议后，发现自己怀孕了，那么劳动者能否以自己已经怀孕为由，主张协议无效呢？ 网友咨询： 2020年2月19日，公司与甲某商谈协商解除劳动关系事宜，次日公司与甲某签订《劳动合同解除协议书》，一致同意双方劳动关系自2020年3月20日解除。3月11日，甲某经医院诊断“目前已孕49天”。甲某主张应当将劳动合同顺延至三期结束后，原解除协议是否有效？ 江苏晟贤律师事务所薄胜楠律师解答： 原解除协议有效，双方应当按照履行解除协议。根据法律规定，用人单位与
发现与单位签订的是无效劳动合同，该如何处理？
2024-08-19劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。虽然劳动合同法允许当事人对劳动合同进行约定，但是并不是所有的约定都是有效的，那么无效劳动合同如何处理？ 网友咨询： 发现与单位签订的是无效劳动合同，该如何处理？ 北京昶正律师事务所邵海雁律师解答： 根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施，包括撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。 1、撤销合同。撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生
入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？
2024-08-14职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。 网友询问： 入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？ 安徽承义律师事务所潘征律师解答： 试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外。 若是签订劳动合同的。 根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形
业主发现所购的房产已被抵押，应如何处理并维护自己的权益？
2024-08-12商品房买卖中，总有一些开发商因为资金短缺将房产抵押给银行获取贷款，却又在购房者不知情的情况下售出，那么，购房者在买到这种抵押的房产后将面临着巨大的风险。那么业主发现所购的房产已被抵押，应如何处理并维护自己的权益？ 网友咨询： 业主王某与某房地产发展有限公司签订购房合同并支付了69万元首期款，几个月过去开发商都没有办理合同备案手续，导致王某无法办后续按揭贷款手续。之后王某发现她所购买的房子居然抵押给了银行。请问业主发现所购的房产已被抵押，应如何处理并维护自己的权益？ 福建和晟律师事务所黄进成律师