劳动法规定劳动合同几份
2024-09-13一、劳动法规定劳动合同几份 1.劳动法没有规定劳动合同几份，根据《劳动合同法》的相关规定，正规的劳动合同应当是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。 2.这意味着，在劳动合同生效后，用人单位和劳动者各自保留一份合同文本作为凭证。此外，如果有需要合同备案的情况，可能需要签订三份合同。 3.这一规定确保了劳动合同双方的权益得到平等保护，也为解决劳动争议提供了法律依据。 二、高级管理人员合同事项 在签订高级管理人员的劳动合同时，需要注意以下几个事项： 1.聘任和解聘的问题：高级管理人员的聘任和解聘不同
法律规定退房条件有哪些，是什么？
2024-08-21我们买房子的时候都是很谨慎的，要考虑很多，可能刚开始想买这里的房子后来不想卖了，这个时候可能会想退房，但是无故退房可能会交违约金，那么法律规定退房条件有哪些，是什么？ 网友咨询： 法律规定退房条件有哪些，是什么？ 河北乾翔律师事务所孙秀伟律师解答： 法律规定退房条件： (一) 出卖人未告知买受人而将房屋抵押给第三人； (二) 一房两卖； (三) 商品房预售许可证存在欺诈； (四) 出卖人故意隐瞒所售房屋存在抵押的事实； (五) 出卖人故意隐瞒所售房屋已出售事实； (六) 出卖人故意隐瞒所售房屋
非婚生子女抚养费规定
2024-08-17非婚生子女抚养费由谁出 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视；不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。根据最高人民法院的司法解释，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 父母有抚养教育子女的义务，包括婚生子女和非婚生子女。婚姻关系或者同居关系的存续与否不是父母承担此义务的前提条件。也就是说，非婚生子女和婚生子女一样，由父母双方抚养，共同承担子女抚养费。 非婚生子女抚养费包括哪些 1、生活费。主要指子女为了维持生存而必须
法律规定探望权一个月可以行使几次？
2024-08-16法律并没有直接规定探望权的行使时间和次数。探视权一月几次，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉。 网友咨询： 法律规定探望权一个月可以行使几次？ 河北冀事达律师事务所范炳香律师解答： 法律并没有直接规定探望权的行使时间和次数。探视权一月几次，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉。 如果人民法院已经作出的离婚判决没有涉及子女探望权的，当事人就探望权问题单独提起诉讼的，人民法院应予受理。 间接扶养方在行使探望权时，直接抚养子女的一方有协助的义务。如果直接抚养子女的一方不履行协助探望的义
形成权的除斥期间规定是怎样的，形成权的除斥期间是如何规定的？
2024-08-12除斥期间，是指法律规定形成权的存续期间，权利人在此期间不行使权利，期间届满，便发生该权利消灭的法律后果。那么形成权的除斥期间规定是怎样的，形成权的除斥期间是如何规定的？ 网友咨询： 形成权的除斥期间规定是怎样的，形成权的除斥期间是如何规定的？ 江苏云台山律师事务所吴波律师解答： 除斥期间，又称"预定期间"、"预备期间"，是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实，权利人在法律规定的期限内不行使其权利，其权利即被除斥。除斥期间不同于诉讼时效的特征在于:(1)它是权利人依法
股权收购的法律规定是什么，股权收购有哪些法律规定？
2024-08-11股权收购作为一项复杂的法律工程，成功与否既取决于前期对于目标公司状况全面准确地调查掌握，也取决于收购过程中各种法律保障手段的有效设置。那么股权收购的法律规定是什么，股权收购有哪些法律规定？ 网友咨询： 股权收购的法律规定是什么，股权收购有哪些法律规定？ 北京德恒（深圳）律师事务所郑妍律师解答： 股权人收购的法律程序有： 一、收购意向的确定(签署收购意向书）。收购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题,整个收购过程可能需要历经较长的一段时间,包括双方前期的接触及基本意向的达成。 二、收购方作出收
公司以员工违反公司规定扣发员工工资合法吗？
2024-08-11在我国的劳动立法中，赋予了劳动者单方解除劳动合同的充分自由，但是对于劳动者办理离职手续的期限，却并没有明确的规定。 网友咨询： 秦先生在一家公司上班已有半年，在签订劳动合同时，公司对离职有相关规定，必须在规定时间办理离职手续，未按要求办理离职交接手续的，工资一律暂扣直至办完离职手续方能发放。他当时也没在意。近日，他向公司提请辞职。公司却让他两个月后办理离职手续，不然工资暂扣。但是，这大大影响了秦先生在新单位的入职。公司的规定合法吗？ 北京市京师律师事务所张立娟律师解答： 在我国的劳动立法中，赋