诉讼离婚程序是怎样的，离婚诉讼怎样才会使用简易程序？
2024-12-09夫妻一方坚持不离或虽同意离婚，但对子女抚养或财产分割达不成协议的，只有通过法院诉讼离婚。《婚姻法》第三十二条规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。”那么，诉讼离婚程序是怎样的，离婚诉讼怎样才会使用简易程序？ 网友咨询：离婚诉讼怎样才会使用简易程序？ 天津日昇律师事务所施炯律师解答： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条规定：“基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭
入户秘密窃取他人大额财物，会受到怎样的处罚？
2024-12-09入室盗窃是盗窃罪的一种，入室盗窃也是一种常见的盗窃形式。“入户盗窃”，是指为实施盗窃行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行盗窃的行为。 网友咨询： 2020年12月10日凌晨，张雄至北京市顺义区×小区×号楼×单元×室，盗窃曹某项链一条、戒指一枚、手表一块。 2020年12月20日凌晨，张雄至上述小区×号楼×单元×室，盗窃鲁某苹果牌平板电脑一台（经鉴定价值人民币3400元）、现金人民币1000元；至该小区×号楼×单
交定金后房主违约不卖房了，是否需要双倍返还定金？
2024-12-09定金纠纷是房产纠纷中的一个很常见的种类，合同签订时定金一定要以书面的形式进行约定才有法律效力。定金的约定要全面，特别是对定金退回的适用情况进行明确的说明。 网友咨询： 我于5月与卖方协商买房，没有通过中介公司，双方谈好价格后，没有签合同，我交了定金4千元，卖方给我写了定金收据，双方口头邀约等房产证下来就过户，可是到现在房产证还没有下来，今天卖方通知我，房不卖了。他还我定金并付400元。我没有同意，要求双倍返还，请问没有签购房合同，交定金，毁约可双倍返还定金吗？ 广东联建律师事务所王劲松律师解答
合同到期个人不想续签可以吗
2024-12-09一、合同到期个人不想续签可以吗 合同到期个人不想续签是可以的，我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。 合同到期不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 二、劳动合同到期可以直接走人吗 劳动合同到期如果双方决定不续签合同的，在办完离职手续后可以直接走人。用人单
隔离治疗期间或医学观察期间如果劳动合同到期了应怎么应对
2024-12-09隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期的，分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业应当支付员工在此期间的工作报酬。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条第一款规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品
离婚后，对方不履行离婚协议书怎么办？
2024-12-09自古以来，人们便有“家丑不外扬”的观念，一个人的婚姻家庭纠纷也可归入个人的隐私，人们一旦产生此类纠纷大多希望私下协商处理而不愿对簿公堂，特别是离婚纠纷。然而，不少人在离婚后却面临另一方拒不履行双方所签的离婚协议的情况。那么，离婚后，对方不履行离婚协议书怎么办？ 网友咨询：我和前夫协议离婚了，但是他不履行当初签的离婚协议书的内容，我想问一下，我该怎么办？ 浙江太安律师事务所应中华律师解答： 根据最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释（二）》第八条的规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当
房产纠纷应诉应该如何准备，起诉流程怎么走？
2024-12-09买卖房子的时候双方会产生纠纷，比如房价上涨的情况下卖家反悔了违约，从而给买家带来了损失。在产生房产纠纷造成损失的情况下，大部分人都会通过诉讼的方式来解决。那么，应诉应该如何准备，起诉流程怎么走？ 网友咨询：房产纠纷在应诉的时候应该提前准备什么，有什么流程？ 广东国晖（哈尔滨）律师事务所李志远律师解答： 房产纠纷应诉准备： （一）合作建房纠纷： 1、提供合作建房的书面合同及补充协议等证明材料。 2、出地一方的合作者应提供土地使用权证书、建设工程规划许可证、土地使用权转让合同等证明材料。 3、出资
工伤后合同到期不续签怎么办
2024-12-09一、工伤后合同到期不续签怎么办 工伤后合同到期不续签时要视具体情况而定。找法网提醒您，如果合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同终止，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。 二、劳动合同
隔离治疗期间或医学观察期间如果劳动合同到期了可以采取什么办法
2024-12-09隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期的，分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业应当支付员工在此期间的工作报酬。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条第一款规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品
对股东进行除名的程序，股东除名的法律规定是什么？
2024-12-09在公司中，存在着股东除名制度，有的人可能会疑惑，股东除名的法律规定有哪些呢？对股东进行除名的程序是什么？ 网友咨询：股东除名程序，能将股东从公司除名吗？ 湖南光韵律师事务所符勇律师解答： 1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资。 此种情形为股东未履行全部出资义务或抽逃全部出资，如股东未履行部分出资义务或抽逃部分出资则不得对其除名。 2、经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或者返还出资。 股东未履行出资或抽逃全部出资的，公司并不能就此对股东直接进行除名，还需要先进行除名前的催告程序，给