康鉴法律资讯
你的位置:康鉴法律资讯 > 话题标签 > 律师在线咨询

律师在线咨询 相关话题

TOPIC

我国《婚姻法》中关于军人离婚是有一些相关法律条例的,所以军人离婚要走的离婚程序会比较复杂,那么,与退役军人离婚有什么特殊要求?离婚的流程是什么? 网友咨询:男方已经退伍一年了,离婚有没有什么要求,和正常的离婚流程是一样的吗? 湖南公畅律师事务所程建佳律师解答: 退役军人为非现役军人,其婚姻关系不按军婚办理,所以特殊要求。 《婚姻法》第三十三条规定:现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。 但对退役军人并没有明确规定,所以按照普通人的离婚程序来办理。 《婚姻法》第三十一
劳动局咨询电话12333是免费热线。 服务内容: (一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询; (二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务; (三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务; (四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务; (五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务; 服务方式: 以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能:解答政策,受理举报投诉,发送传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送电子邮
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 社保转移委托书范文: XX市(区)社保局: 您好! 本人___________(身份证号码___________________________,联系电话____________)目前在XX工作,现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到XX市(区)社保局。因本人现在外地,不方便前去办理。 特委托__________(身份证号码_________
1.灵活就业人员社保和企业职工社保有一定的区别。 灵活就业人员,实际上就意味着它是没有固定工作单位,那么没有固定工作单位的话,就意味着是没有单位,给他承担相应的社保交费的,所以说,这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。 灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别。交纳的社保也是属于职工社保的范畴,所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的,他们二者之间是可以相互转移,并可以相互累计计算,缴费年限的是没有任何区别的。 但是这个灵活就业
离退休人员死亡,抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。 事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后,遗属生活困难补助规定如下: (1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位可以给予定期或临时补助; (2))遗属生活困难补助费标准,以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员,其遗属生活困难补助费标准,可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属
我国公民依法享有婚姻自由权利,婚姻自由权利不受他人的干涉,结婚应该是双方真实意思的表示,不能受到胁迫或者是有诱骗等行为,不能进行骗婚,那么,什么样的婚姻才算骗婚,骗婚有哪些形式? 网友咨询:和老公结婚以后,发现老公并不是真的想结婚,而是想要钱,这是骗婚吗? 浙江点金律师事务所陈艳律师解答: 以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结可撤销婚姻的行为,一方故意隐瞒欺骗对方不利结婚情况,性向、家庭情况、婚史、身体缺陷或疾病等情况属于骗婚。 《婚姻》第十条的规定,重婚的,有禁止结婚的亲属关系的,婚前患有
国家法定假日和休息日一年总共是115天或116天。 大多数的公司会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候,往往会结合自身的情况,例如会安排部分员工进行值班,这其实都是可以理解的。而对于公司出具的放假通知,很显然不同的公司通知的内容就不太一样了。 我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52*
退休金应该在上海领。 根据国办发(2009)66号文规定:若您在沪首次参保时年龄男不满50周岁/女不满40周岁,那么在沪参保建立的是基本帐户。当您到达法定退休年龄时(目前是男60周岁/女50周岁),若您的基本帐户仍在沪,且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪,那么您的养老金申领地就在上海,您可在上海申领养老金。当您到龄且累计缴费年限满十五年(含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄,下同),那么您申领并按上海标准被核定后,即可从次月起享受按月养老金(此与您其时户籍所在无关);当您到龄且
国家规定的标准的一个月工时是176小时。 劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。 《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。 我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,
子女对于父母有法定的赡养义务,那么孙子女对于祖父母有赡养义务吗?父母过世的孙子女对祖父母有赡养义务吗?我国的法律是如何规定的? 网友咨询:父母过世的孙子女对祖父母有赡养义务吗? 四川文典律师事务所马娉律师解答: 我国婚姻法规定,有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。 赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件,子女作为赡养人,应

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com