员工自动放弃年假可以吗？
2024-07-20年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。网友咨询：员工自动放弃年假可以吗？云南九虎律师事务所王玉用律师解答：员工可以自愿放弃年休假，作为具有完全民事行为能力人，应对自己的行为负责，如果员工书面放弃年休假，且无法证明是非自愿签署，之后再要求未休年假工资，可能将无法获得支持。员工自愿放弃年休假，只是放弃本年度未休完的年休假，如果企业在员工入职的时候在劳动合同或入职资料中声明自
买房时房产证上能不能写未成年孩子的名字？
2024-07-20买房时房产证上是可以写未成年人名字的，但具体需要分情况看待。如果是贷款买房，需要同时写上监护人的名字，因为未成年人不具备完全民事行为能力，没有独立购买房屋的能力。如果是全额买房，房产证上是可以单独写未成年人名字的。 一、未成年人怎么申请不动产登记？ 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人申请不动产登记的，应当由其监护人代为申请。 2、监护人代为申请登记的，应当提供监护人与被监护人的身份证或者户口簿、有关监护关系等材料。 3、因处分不动产而申请登记的，还应当提供为被监护人利益的书面保证。 4、
合同标的物的交付地点怎么确定？
2024-07-20买卖合同如果没有约定交付地点或者约定得不明确的，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 网友咨询： 合同标的物的交付地点怎么确定？ 山东韵法律师事务所潘月律师解答： 1、如果合同当事人约定有交付地点,出卖人应当按照合同约定的地点交付标的物。 2、如果合同当事人没有约定交付地点或约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 3、如果双方当事人没有约定交付地点或约定不明确，且也无法按合同条款或交易习惯确定时，依下列方式
高空抛物没砸到人构成犯罪吗？
2024-07-20高空抛物，违法且不文明。高空抛物现象被称为“悬在城市上空的痛”。在现实生活中，高空抛物造成他人人身受到伤害或财产遭受损失的事时有发生。 网友咨询： 高空抛物没砸到人构成犯罪吗？ 湖南湘达律师事务所李田方律师解答： 即使没有砸到人，也可能构成高空抛物罪。 《刑法》第二百九十一条之二规定：从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。有前款行为同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 情节严重并不是仅从造成的危害后果来看，也要从抛掷物品的种类、
人在外地怎么申请离婚呢？
2024-07-20离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。 网友咨询： 人在外地怎么申请离婚呢？ 北京市盈科（广州）律师事务所郭玉棉律师解答： 1、如果双方同意协议离婚，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续，可以到到任何一方的户籍所在地办理。 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 2、诉讼离婚，一方需要到对方的住所地或经常居住地的法院起诉
劳动者工作中致人损害应该怎样赔偿？
2024-07-20侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误（过错）行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。网友咨询：劳动者工作中致人损害应该怎样赔偿？山东泰禾锦律师事务所蒋长锋律师解答：用人单位的工作人员因执行工作任务，造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承
无因管理的法律特征是什么？管理人有哪些义务？
2024-07-20无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。那么，无因管理的法律特征是什么？管理人有哪些义务？ 一、无因管理的法律特征是什么？ 无因管理有三个法律特征： 1、无因管理是管理他人事务的行为。 管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为。因为确定无因管理不是基于管理人管理他人事务的意思表示，而是基于一定的需要管理的客观事实状态，所以，无因管理不以管理人与本人的双方
上诉不加刑对所有案件都适用吗？
2024-07-20第二审人民法院审判被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。这是我国法律规定的上诉不加刑制度，那么具体来说上诉不加刑的适用范围是什么? 网友咨询： 上诉不加刑对所有案件都适用吗？ 北京市隆安（南通）律师事务所乐冬胜律师解答： 不是所有的案件都适用“上诉不加刑”原则。 上诉不加刑原则，只应用于被告一方上诉的案件，第二审人民法院在审判时不得加重被告人的刑罚。但是，第二审人民法院在审理人民检察院抗诉或者自诉人提出上诉的案件;或者既有被告人的上诉又有人民检察院的抗诉，自
新冠新型冠状病毒疫情的性质是否属于法律规定的不可抗力
2024-07-20新冠新型冠状病毒疫情构成不可抗力事件。 【法律依据】 根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十条规定：“不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。” 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
发生劳动争议的解决途径有哪些？
2024-07-20用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。网友咨询：发生劳动争议的解决途径有哪些？北京雷石律师事务所王赛律师解答：一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。二、申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。