医疗事故赔偿标准一般是怎样的
2024-11-21一、医疗事故赔偿标准一般是怎样的 医疗事故赔偿的标准如下： 1.住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 2.残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 3.其他费用。 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算
交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？
2024-11-19交通事故发生后，大多数情况下当事人都会选择报警，让交警对事故进行具体而明确的责任划分，作出交通事故认定书，当事人之间根据交通事故书划分的责任来解决纠纷，并依此解决后期可能存在的因事故产生的相关赔偿问题。那么交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？ 网友咨询： 交强险合同中，对事故的赔偿限额规定是怎样的？ 安徽徽航律师事务所张先庭律师解答： 一、机动车在道路交通事故中的赔偿限额： 1、 死亡伤残赔偿限额：110000元人民币； 2、医疗费用赔偿限额最高为：10000元人民币； 3、财产损失赔
企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？
2024-11-19劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 网友咨询： 企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 天津捍正律师事务所许祥福律师解答： 企业不续签合同的赔偿： 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的
合同到期不续签赔偿规定是什么，怎么规定的？
2024-11-19根据我国法律规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同作为企业人事组织管理中涉及的一类最为重要的合同，它明确了劳资关系，协调了用人单位和劳动者之间的利益关系。那么合同到期不续签赔偿规定是什么，怎么规定的？ 网友咨询： 合同到期不续签赔偿规定是什么，怎么规定的？ 北京京师（合肥）律师事务所王岩律师解答： （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签的，分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工
交通事故理赔处理如何赔偿，怎么赔偿交通事故理赔处理？
2024-11-19对于驾驶员来说，有一件事情是老司机也不一定能够教给你的，很多司机跑了几十万公里依然不懂，因为人家安全驾驶呐，但是一旦碰到就会是比较棘手，那么交通事故理赔处理如何赔偿，怎么赔偿交通事故理赔处理？ 网友咨询： 交通事故理赔处理如何赔偿，怎么赔偿交通事故理赔处理？ 北京市一法律师事务所任丽丽律师解答： 交通事故主要责任和次要责任赔偿规定如下： 1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元；不足部分，双方按7:3的比例分担； 2、事故一
车祸受伤可获得什么赔偿，车祸受伤获得的赔偿有哪些？
2024-11-19实践当中，从交通事故发生的那一刻起，能否正确地运用法律，将直接影响受害者及其近亲属的最终获得赔偿数额。对于一般的交通事故当事人，不要说正确运用法律，就连是否知晓法律都很难说。那么车祸受伤可获得什么赔偿，车祸受伤获得的赔偿有哪些？ 网友咨询： 车祸受伤可获得什么赔偿，车祸受伤获得的赔偿有哪些？ 河北万强律师事务所李娜律师解答： 车祸受伤可获得的赔偿： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的
交通事故赔偿纠纷立案时，应提交什么证据材料？
2024-11-19一些交通事故很容易出现赔偿纠纷，或是肇事者给出的赔偿太少，或是受害者及其家属想要更多的赔偿，都会引起纠纷。那么交通事故赔偿纠纷立案时，应提交什么证据材料？ 网友咨询： 交通事故赔偿纠纷立案时，应提交什么证据材料？ 益清（北京）律师事务所姜丽娟律师解答： 交通事故赔偿纠纷立案时应提交的证据材料有： 1.提交起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本； 2.证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证； 3.受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书； 4.提交肇事车辆的
劳动法辞退员工赔偿的规定是什么，有哪些？
2024-11-19辞退，对于上班族来说，是一个重中之重的话题，也是令人担忧的，但是这也不得不是劳动者必须考虑的。俗话说：“水能载舟亦能覆舟”，既然公司可以雇用你，那么辞退也是可以的。那么劳动法辞退员工赔偿的规定是什么，有哪些？ 网友咨询： 劳动法辞退员工赔偿的规定是什么，有哪些？ 甘肃胜友律师事务所沈剑律师解答： 劳动法辞退员工赔偿的规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
车上人员险赔偿范围有什么，车上人员险赔偿范围是怎样的？
2024-11-19车上人员险也是车主会购买的险种之一，很多人选购车上人员险是为了保护自己车上的乘客，避免发生交通事故之后自己需要负担所有的费用。但它的赔偿是有相应的范围，那么车上人员险赔偿范围有什么，车上人员险赔偿范围是怎样的？ 网友咨询： 车上人员险赔偿范围有什么，车上人员险赔偿范围是怎样的？ 江苏少平律师事务所时文杰律师解答： 车上人员险赔偿范围如下： (一)赔偿项目：车上人员伤亡的赔偿范围、项目和标准以《道路交通事故处理办法》的规定为准，但每人最高赔偿金额不能超过每座赔偿限额。具体费用包括：抢救费、医药费
医疗事故伤残赔偿是多少
2024-11-19一、医疗事故伤残赔偿是多少 医疗事故伤残赔偿根据实际情况而决定，具体根据以下项目赔偿： 1.医疗费； 2.残疾生活补助费； 3.残疾用具费； 4.精神损害抚慰金； 5.误工费等费用。 找法网提醒您，残疾生活补助费将根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。 二、医疗事故赔偿需要哪些条件 医疗事故赔偿需要的条件如下： 1.医疗机构或其工作人员必须有主观过失。 2.医疗机构或其工作人员有违法行为。 3.必须发生人身伤害的事实，人身伤害应当达到《医疗事故处理条例