员工因私事外出受伤能否认定为工伤？
2024-07-17根据相关法律规定，员工如果私自进行外出的话是不属于工伤的，只有在工作期间由于工作原因进行外出或者是在工作期间受伤以及是在上下班途中进行受伤的话，用人单位可以进行相关的赔偿。 网友咨询： 员工因私事外出受伤能否认定为工伤？ 天津扬名律师事务所薛志权律师解答： 员工在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内,发生人身损害事故后,不能认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。 “三工”中最核心的因素是
狗吓人受伤，能获得赔偿吗？
2024-07-16违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以减轻责任。 网友咨询： Z骑电动车途经同村D家门口时，遇D和他家养的藏獒。Z见到高大凶猛的藏獒，顿生恐惧之意、要求D看管住狗或者将狗带回家中。D称我的狗不会咬人。Z壮胆继续骑行，该无约束藏獒向Z方向走近。慌乱之中，Z在躲避前行中因紧张导致身体失去了平衡，驾驶着电动车撞向一旁的墙上，人从车上跌落并受伤，经诊断为颈髓损伤、高位截瘫、头皮裂伤；经鉴定伤情为一级伤残。Z
被迫还击致人受伤，是正当防卫吗？
2024-07-16在多人围攻的前提下，出于自我保护意识，奋力反击，具备正当防卫的紧迫性，并且是为了保护自身的合法权利免受正在进行的不法侵害，而不得已进行的反抗行为，对不法侵害者的加害是被迫的，并非斗殴故意，应认定为正当防卫。 网友咨询： 被迫还击致人受伤，是正当防卫吗？ 北京桦天律师事务所邹伙发律师解答： 被迫还击，一般认定正当防卫。 人民检察院、公安机关要坚持主客观相统一的原则，综合考察案发起因、对冲突升级是否有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力，是否纠集他人参与打斗等客观情节，准确判断
临时雇佣的员工受伤，责任谁承担？
2024-07-16劳动者在劳动中发生事故，有劳动合同法和劳动社会保障相关条例保障，但如是临时用工发生事故应该由谁来保护呢？ 网友咨询： 临时雇佣的员工受伤，责任谁承担？ 内蒙古义德律师事务所王迪律师解答： 临时雇佣通常指的是短期的用工，不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有
职工违章操作受伤，能享受工伤待遇？
2024-07-13无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。 网友咨询： 职工违章操作受伤，能享受工伤待遇？ 福建倍拓律师事务所王袁捷律师解答： 工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。适用这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于损害事实的客观存在。即工伤认定不受事故责任限制，职工只要是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的，不论其是
在外出差期间受伤是否能认定为工伤？
2024-07-12我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的。 网友咨询： 在外出差期间受伤是否能认定为工伤？ 山东众成清泰（济南）律师事务所王明奕律师解答： 出差期间，若由于工作原因受伤的属于工伤;若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所
义务帮工时受伤，损失谁来承担？
2024-07-11义务帮工是美德，应予提倡和鼓励。法律保护善人善举的信号，有利于消除社会公众助人为乐的担心和顾虑。被帮工人应为帮工人提供安全的帮工环境和防护措施。 网友咨询： 义务帮工时受伤，损失谁来承担？ 安徽仝人律师事务所黄平华律师解答： 义务帮工是社会生活中人与人之间相互帮助、相互关心的一种道德风尚，是应当提倡的传统美德。由于义务帮工的无偿性等特征，法律上义务帮工人受害的责任分配适用无过错责任原则， 即无论被帮工人有无过错，对于义务帮工人的损害其都要承担责任，除非有免责事由。 需要提醒的是，帮工人在帮工过
在商场摔倒受伤商场有没有责任？责任如何划分？
2024-07-09在商场摔倒受伤商场有没有责任要看是否尽到安全保障义务。在商场摔倒，商场经营者、管理者未尽到安全保障义务的，商场承担侵权责任。因为第三人的行为造成客人摔倒的，由第三人承担侵权责任，商场未尽到安全保障义务的，由其承担相应的补充责任。商场经营者、管理者对客人承担补充责任后，可以向侵权第三人进行追偿。 一、在商场摔伤怎么赔偿？ 顾客在商场摔伤如果商场未尽到合理的安全保障义务的，由商场承担赔偿责任。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 赔
孩子在幼儿园受伤了，幼儿园需要承担责任吗？
2024-07-08孩子到了一定的年龄家长都会送到幼儿园进行学前的教育，家长把孩子送到幼儿园有时候也是很担心的，害怕孩子在幼儿园受伤，那么，如果孩子在幼儿园受伤了，幼儿园需要承担责任吗？一起来看看吧！ 一、孩子在幼儿园受伤了，幼儿园需要承担责任吗？ 孩子在幼儿园受伤了，幼儿园是否需要承担责任要看幼儿园是否尽到教育、管理职责。根据我国《民法典》规定，无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。如果是无民事行为能力人在幼儿园受到幼儿
因工受伤的都可以认定为工伤吗？
2024-07-08工伤保险为劳动者撑起“保护伞”，既能维护劳动者的合法权益，又能减轻企业负担，但并不是说所有因工受伤的情形都能被认定为工伤，那到底哪些情形不能被认定为工伤呢？ 网友咨询： 因工受伤的都可以认定为工伤吗？ 海南佐宸律师事务所罗崇铭律师解答： 并不是所有因工受伤的情形都能被认定为工伤。 在工作时间、工作场所，因工作原因受伤是认定工伤最为典型的情形，除此之外，在工作时间前后，在工作场所，因从事预备或者收尾工作而受伤；因工外出期间，因工受伤或者发生事故下落不明；在上下班途中，发生了非本人主要责任的交通事