交通事故逃逸后，主动投案的算肇事逃逸吗？
2024-12-20生活中发生的交通事故，并不一定都是很重大的。一般发生轻微肇事的情况相对来讲事比较多的，而此时有的肇事者害怕承担责任而选择逃逸，之后又有自首行为。那么，交通事故逃逸后，主动投案的算肇事逃逸吗？ 网友咨询：出来交通事故后离开现场，2小时后主动投案，还算肇事逃逸吗？ 安徽华人律师事务所王婧洁律师解答： 算肇事逃逸。发生交通事故后逃逸的，逃逸的事实已经存在，已经构成肇事逃逸。在逃逸后主动投案的，属于自首，在对其处罚时可以从轻、减轻或不予处罚。 【法律依据】 《刑法》第67条，犯罪以后自动投案，如实供述
员工主动辞职可以要求单位补偿吗，员工主张补偿的时效是多久？
2024-12-19在如今的社会，一些单位的人事流动都比较大，员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道，被单位无故辞退可向单位索要经济补偿，但是，员工主动辞职可以要求单位补偿吗，员工主张补偿的时效是多久？ 网友咨询：我有个同事最近要跳槽去别的公司，而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职，可以要求所在公司补偿吗？ 福建衡评律师事务所郑娇梅律师解答： 员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
没签劳动合同可以主动离职吗，主动离职有补偿吗？
2024-12-12随着时间的推移，我们国家的各项政策都在不断的健全，在劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么也会在劳动合同中规范双方的行为，那么，没签劳动合同劳动合同可以主动离职吗，主动离职有补偿吗？ 网友咨询：没签劳动合同劳动合同主动离职怎么办？ 湖南济人律师事务所蒋小英律师解答： 没签劳动合同主动离职，也可以要求经济补偿，未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
邻居未主动打招呼男子用菜刀伤人，会受到怎样的处罚？
2024-11-21故意伤害罪具体表现为实施了非法损害他人身体的行为，首先必须有要有损害他人身体的行为，然后损害他人身体的行为必须是非法进行的，且损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。 网友咨询： 2021年5月4日13时许，叶某在其位于宜春市袁州区某乡镇的家中，看见对门邻居曾某在其家门口晒油菜籽，便走到曾某面前，因曾某未与其打招呼，又想起二人之前的矛盾，心中大怒，便回家拿一把菜刀出来将被害人曾某砍伤，后被路过此地的彭某拦下。 经江西宜春司法鉴定中心鉴定，被害人曾某面部损伤程度
因盗窃发生争吵主动报警，会受到怎样的处罚？
2024-11-21根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 网友咨询： 2021年8月12日下午，吴某、邹某因无钱用，商议到宜春城区伺机盗窃，二人遂从某乡镇来到宜春城区寻找作案目标，次日凌晨1时30分许，二人窜至一小区某广告图文快印店门口时，见店门未锁，由吴某在门口望风，邹某进入店内翻找财物，其从店内收银台盗得现金135元及一把电动车钥匙，随后二人将停放在店门口的一辆电动车启动骑至被告人邹某的家中，
发生交通事故后主动投案自首，会不会减轻处罚？
2024-09-18交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。 网友咨询： 12月10日14时许，单某驾驶黑Ｂ×××××号五菱牌小型普通客车沿Y027公路（长发至拉哈）由西向东行驶，至Y027公路与C042公路（长拉公路至同义镇）交叉的十字路口处，因超速行驶和进入路口前未停车瞭望、未让右方道路的来车先行与沿C042公路由南向北超速行驶（78km/h）、进入路口前未停车瞭望由姜某驾驶的鲁Ｄ×××××号东风牌小型普通客车相撞
撞人逃逸后又主动去自首，会受到怎样的处罚？
2024-09-15根据刑法第67条的规定，自首，是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 网友咨询： 5月14日22时11分许，邓海华驾驶冀Ｒ×××××号小型轿车沿保静线由西向东行至文安县赵各庄镇赵郭村道口东侧时，与骑电动自行车由北向南横穿公路的张小英相撞，致张小英受伤，邓海华电话报警并拨打120后弃车离开现场，张小英经抢救无效死亡。邓海华负事故全部责任，张小英无事故责任。 5月15日，邓海华主动到文
员工主动辞职有没有补偿
2024-09-11有的人有个疑问，是否所有的主动辞职都有补偿呢？ 当然不是了，只有在用人单位存在违法行为从而导致员工不得不主动辞职时才有补偿，比如《劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。所以，不仅可要回克扣的工资，还可索要经济补偿金。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
王炳玉律师：员工主动要求不缴纳社保，公司同意后风险大吗？
2024-09-03我国劳动法规定，用人单位应当给员工缴纳社会保险，用人单位不缴纳的，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。那么员工主动要求不缴纳社保，公司同意后风险大吗？ 网友咨询：我们公司来了个新员工，因为有其他公司在给他缴纳社保，就不想让我们再缴纳了，想让我们把公司承担的社保部分直接以现金方式给他，就向公司申请不缴纳社保，老板打算同意并让该员工签署一份放弃缴纳社保申请书，想问一下这样操作可行吗，公司风险大不大？ 江苏万拓律师事务所王炳玉律师解答：缴纳社保是用人单位和劳动者应当履行的法定义务