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工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么异地工伤保险怎么工伤认定,如何认定异地工伤保险? 网友咨询: 异地工伤保险怎么工伤认定,如何认定异地工伤保险? 重庆宏州律师事务所罗玉石律师解答: 发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 在认定书出来后,确认为工伤
由于工伤认定是一种行政确认行为,因此通过证据材料印证事实、还原事实、查明事实是开展认定工作的基础。那么什么时候才能申请工伤认定,工伤认定时需要哪些材料? 网友咨询: 什么时候才能申请工伤认定,工伤认定时需要哪些材料? 江苏连政律师事务所赵沛明律师解答: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工
我国对劳动者的权益予以相关的立法,规定劳动者在职期间因公受伤的可以向用人单位申请相应的工伤补偿,保障自己最低的生活需要,但是对于工伤的认定是有一个范围的,那么工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤? 网友咨询: 工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤? 江苏运韬律师事务所蔡亚梅律师解答: 认定为工伤的情形,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
很多人以为只要是在工作中受伤都可以认定工伤,其实不是,申请工伤必须是劳动关系,而生活中除了劳动关系最为常见的是劳务关系,劳务关系是不适用《劳动法》相关规定的,那么申请工伤认定,需要先确定劳动关系吗? 网友咨询: 申请工伤认定,需要先确定劳动关系吗? 北京市炜衡律师事务所白燕律师解答: 申请工伤认定需先确定劳动关系,不存在劳动关系就不能存在工伤。根据《工伤保险条例》第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 由于没有劳动合同,在申报工伤时,就需
对于工伤认定出来后,很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益,因而放弃维权而遭受损失。那么劳动者对工伤认定结果不服,应该如何维权? 网友咨询: 我的工伤认定结论出来了,没有被认定为工伤,我认为这一认定结论有误。我想问一下,对工伤认定结果不服,应该怎么办? 河南威鼎律师事务所霍强强律师解答: 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申
职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,而负伤者,均为工伤。发生工伤后,劳动者可以向社保局申请工伤认定,但是有的用人单位为了避免自己承担责任,拒绝在工伤认定申请书中签字盖章,此时劳动者应当怎样救济自己的权利呢? 网友咨询: 个人申请工伤认定表,用人单位不盖章怎么办? 浙江海昌律师事务所蔡嘉瑞律师解答: 个人申请工伤认定,并不一定需要单位盖章,但是员工需要有劳动关系的证明才可以。 用人单位拒绝提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在
劳动者因工负伤后,可以向社保局申请劳动工伤认定,一经认定可以享受工伤保险待遇,但是实践中也会发生在工伤认定完成后,社保局认为工伤认定存在可以纠正的问题,予以撤销,如果工伤认定撤销,法律后果是什么? 网友咨询: 工伤认定撤销,法律后果是什么? 江苏逸鹤律师事务所钱飞律师解答: 法律规定,工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,如何申请工伤认定呢? 一、如何申请工伤认定? 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,受到工伤后,工伤认定申请提交,多长时间会有结果? 一、工伤认定申请提交后,多长时间会有结果? 工伤认定请求提出之后,一般六十天内会出结果,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在十五天内作出工伤认定的决定。 二、如何申请工伤认定? 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
劳动者受到工伤之后一般都会去申请工伤认定,申请工伤认定需要经过审核,有些人去申请的时候,就遇到了工作人员无正当理由不受理的情形,那么,去申请工伤认定,工作人员无正当理由不受理怎么办? 一、去申请工伤认定,工作人员无正当理由不受理怎么办? 去申请工伤认定,工作人员无正当理由不受理的,关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据我国《工伤保险条例》相关规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依

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