个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？
2025-03-31劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？ 网友咨询：申请工伤鉴定时间超过一年怎么办？ 江苏琴海律师事务所缪宝富律师解答： 1、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
个人申请工伤认定后，再由单位申请赔偿吗？
2025-03-28依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中造成人身损害的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是劳动者的权利，那么，个人申请工伤认定后，再由单位申请赔偿吗？ 网友咨询：申请工伤鉴定是由用人单位申请还是由个人申请工伤鉴定？ 山西德辩律师事务所郭冬冬律师解答： 依据我国相关法律的规定，个人申请工伤认定的，认定为工伤后，医疗费、伤残补助等的费用由工伤保险赔偿，停工留薪期内，工资由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签
申请工伤认定超时限如何维权，工伤认定的相关规定是什么？
2025-03-25劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，申请工伤认定超时限如何维权，工伤认定的相关规定是什么？ 网友咨询：前年3月我所在的工厂维修厂房，在我前往化验室取样品时，厂里的维修工人因操作不慎将一块砖头 砸在我的头上，致我颅骨骨折，单位为我支付治疗费用1万多元。去年年底经鉴定，我的损伤构成了七级伤残，于是我到劳动保障部门申请工伤认定，却被告知已超 过了申请认定工伤的时限。请问，
申请工伤认定需先确定劳动关系吗，如何进行工伤认定？
2025-03-23劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，申请工伤认定需先确定劳动关系吗，如何进行工伤认定？ 网友咨询：申请工伤鉴定不是先要确定劳动关系吗？我老公都没签合同，怎么确定劳动关系？ 上海建纬（合肥）律师事务所黄铮律师解答： 申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。根据《工伤保险条例》第六条，社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、
工伤认定应由谁申请，如何申请？
2024-11-25工伤认定具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并进而有效地维护工伤员工的合法权益。有些劳动者在工作中因工受伤后，由于缺乏法律观念和法律知识，经常导致自己的权利得不到维护。那么，工伤认定应由谁申请，如何申请？ 网友咨询： 我在上班的路上遭遇交通事故，是对方的全责。我想申请工伤认定。我想问一下，工伤认定应由谁申请，如何申请？ 广东天爵律师事务所何妍妍律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
劳动者对工伤认定结果不服，应该怎么救济？
2024-11-25对于工伤认定出来后，很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益，因而放弃维权而遭受损失。那么，劳动者对工伤认定结果不服，应该怎么救济？ 网友咨询： 我的工伤认定结论出来了，没有被认定为工伤，我认为这一认定结论有误。我想问一下，对工伤认定结果不服，应该怎么办？ 上海段和段（厦门）律师事务所阿瑟尔律师解答： 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位
用人单位不及时申请工伤认定怎么办，员工该如何维权？
2024-11-25发生工伤，却超期没去申请认定，怎么办？因用人单位未按期申请工伤认定，要“自掏腰包”？员工该如何维权？ 网友咨询： 我上班时受伤了，向公司申请工伤认定，但是公司一直没有申请，我该怎么办，如何维权？ 江苏江海明珠律师事务所李岩律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未能接时按规提出工伤认定申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 同时,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生
超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？
2024-11-25劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么，超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？ 网友咨询： 超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？ 北京市律通律师事务所张波律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请存在两种情形： 一、由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有关社保部门提出； 二、用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织
工伤认定时效截止了怎么办，如何处理？
2024-11-23很多劳动者由于缺乏对法律法规的了解，加上用人单位怠于申请工伤认定，劳动者在规定期限内也没有向社保行政部门申请，导致超过工伤认定时效，无法获得工伤赔偿。那么工伤认定时效截止了怎么办，如何处理？ 网友咨询： 工伤认定时效截止了怎么办，如何处理？ 江苏邦矩合律师事务所许蕾律师解答： 工伤认定时效截止了非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？
2024-11-13在一般的工伤认定案件中，申请人能否提供劳动关系存在的证明材料是社会保险行政管理部门是否受理工伤认定申请的决定性条件，如果劳动者不能提供劳动关系存在的证明材料，那么其工伤认定的申请将被拒之门外。那么工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？ 网友咨询： 工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请： (一)申请人不具备申请资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不