工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？
2024-11-13劳动者在工作的时候会遇到很多无奈的事情，比如有些人就遇到了被单位克扣工资的情况，特别是辞职了的人极容易被单位克扣工资，自己工作收入莫名少了一大半。那么工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？ 网友咨询： 我们在优优宝贝工作做了半年他不跟我们签合同也不交社保还克扣我们工资，我们跟劳动局反映，劳动局要其归还我们被扣工资，他们在劳动局答应归还，但是当我们去要的时候就找各种理由不给，我们该怎么办？ 浙江浙甬律师事务所赵勇律师解答： 劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向
公司债权债务能否转让，如何进行转让？
2024-11-13公司欠了个人的钱，但目前因为公司发展的问题或是面临的一些压力而无法将这些钱还给个人，于是就打算将对外的债权转让给个人，用以债抵债的方式来帮助公司更加顺利的度过难关，恢复正常。那么，公司债权债务能否转让，如何进行转让？ 网友咨询：公司对外债权能否转让给个人？ 福建明鼎律师事务所苏燕青律师解答： 公司债务是民法上债权债务与公司的简单组合，公司债务受到《合同法》的调整。根据《合同法》第八十四条规定：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。” 由此可知，在债权人同意的情况下，
有限责任公司股东转让股权，要披露公司债务吗？
2024-11-13股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么，有限责任公司股东转让股权，要披露公司债务吗？ 网友咨询：有限责任公司股东转让股权是否要披露公司债务？ 河南格思律师事务所王锐律师解答： 有限责任公司股东转让股权没有要披露公司债务的义务。有限责任公司股权转让合同是以有限责任公司股东所持有的股权为标的的买卖合同。 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，即我国法律不禁止股东之间转让股权，也不需股东会表决通过。但是，我国法律和国家有关政策从其它
公司裁员赔偿金怎么规定的，有哪些？
2024-11-13公司在符合规定的情形下，可以对内部的职工进行裁员，当然处于对劳动者利益的保护，我国法律对公司可以进行裁员的情形作出了较为严格的规定，而同时也要求对被裁减的职工需要作出赔偿。那么公司裁员赔偿金怎么规定的，有哪些？ 网友咨询： 公司裁员赔偿金怎么规定的，有哪些？ 天津日昇律师事务所丁月琴律师解答： 经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。 离职补偿金N+1计算方法是劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超
公司没有报工伤如何处理，怎么维权？
2024-11-13员工因公受伤可以申领工伤保险理赔，准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，没有报工伤如何处理，怎么维权？ 网友咨询： 公司没有报工伤如何处理，怎么维权？ 浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答： 单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
谁来承担公司未设立前产生的债务，债务承担的规定是怎样的？
2024-11-13在现实社会中，相信很多人都以为在我国，如果公司因故未成立前所产生的债务，债权人可以请求全体，或部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任的。那么，谁来承担公司未设立前产生的债务，债务承担的规定是怎样的？ 网友咨询：公司未成立所产生的债务有谁承担？ 北京市盈科（深圳）律师事务所郑明明律师解答： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)第四条规定，公司因故未成立，全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任。 部分发起人承担责任后，请求
辞职公司不批准怎么处理，怎么维权？
2024-11-06随着疫情得到有效控制，大多数企业都已经陆续开展复工，而人才市场又迎来一波离职应聘的热潮。员工离职跳槽已经是一种常见的现象，但是，在离职过程中，可能由于交接人员暂不到位或者其他原因，公司以招不到人，缺人手等理由不批准离职，那么辞职公司不批准怎么处理，怎么维权？ 网友咨询： 我在一家贸易公司工作两年多，一直做的业务员，现在因为家里有事必须辞职回家，提前30天将辞职信上交，但是公司一直拖着不批准，甚至以现在员工离职人数不能超过5个人而拒绝。这种情况下该如何维护自己的合法权益顺利离职呢？ 安徽曙春律师
公司对员工调岗调薪如何做才合法，怎么规定的？
2024-11-06企业因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等，对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为，但若操作不当，如随意或强行对员工进行调岗调薪等，就容易引发劳资纠纷。那么公司对员工调岗调薪如何做才合法，怎么规定的？ 网友咨询： 我们公司员工不能胜任部门主管的职位，经常工作出现重大失误给公司造成一定损失，经多次沟通工作表现始终没有得到改善，故将其调整到后勤基础岗位，薪资待遇也进行了相应的调整。请问公司对员工调岗调薪如何做才合法？ 安徽创善律师事务所吴曦律师解答： 公司对员工调岗调薪应当： 1、在劳动合同
一人有限责任公司可以增加股东吗，法律上是怎样规定的？
2024-11-06一人有限责任公司简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”，中国《公司法》第五十七条规定：“本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”那么，一人有限责任公司可以增加股东吗，法律上是怎样规定的？ 网友咨询：自然人独资的有限责任公司可以增加股东吗？ 湖南光韵律师事务所符勇律师解答： 一人有限责任公司可以增加股东，但是增加完之后就会变成普通有限责任公司，不再是一人有限公司。一人有限公司增加一个股东后，公司类型变更为普通有限公司。 个人独资公司增加股东需要向工
1元收购公司合法吗，公司收购的规定有哪些？
2024-11-06收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。那么，1元收购公司合法吗，公司收购的规定有哪些？ 网友咨询：1元收购公司合法吗？ 北京策略律师事务所岳宏律师解答： 依据我国相关法律的规定，以1元收购公司的，在与被收购公司协商一致并且不侵害被收购公司利益和国家利益的情况下是合法的。 【法律依据】 《上市公司收购管理办法》第四条规定，上市公司的收购及相关股份权益变动活动不得危害国家安全和社会公共利益。