有限责任公司的隐名股东权利如何体现，对隐名股东的规定是什么？
2024-11-04隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。与此相对应，显名股东（或挂名股东）是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。那么，有限责任公司的隐名股东权利如何体现，对隐名股东的规定是什么？ 网友咨询：有限责任公司，股东A与公司之外第三人B签订了协议，内容是转让部分股份。B又与C签订协议，转让B的部分股份给C。请问B和C是否属于隐名股东？隐名股东享有的权利有什么？是否只有分红？ 山东万航律师事务
公司员工要对公司的非法融资承担责任吗，法律有何规定？
2024-11-04非法融资是指未经有关部门批准,并以吸收公众存款的名义,向社会不特定对象吸收资金,但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。那么，公司员工要对公司的非法融资承担责任吗，法律有何规定？ 网友咨询：公司员工要对公司的非法融资承担责任吗？ 吉林吉大律师事务所李慧律师解答： 对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。 关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。【法律依据】《中华人民
男子嫖娼被拘遭公司开除索赔14万，法院这样判
2024-11-04近日，上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔14万的案件作出了终审判决。法院认为，员工请假不是简单告知公司，且用人单位决定是否准假，有一定自主决定权。公司不构成违法解除劳动合同，一审判决不支持邵某的诉讼请求。宣判后，邵某不服上诉，二审法院驳回上诉。 本案中邵某没有如实告知公司自己被行政拘留的事实，缺乏诚信在先；其次，员工请假不是简单告知单位即可，而是要有真实、合理的请假事由，且用人单位对员工请假是否予以准许有一定的自主决定权；最后，邵某连续数个工作日均在未经公司核准的情况下缺勤，
公司吊销后公章是否还具有法律效力，关于公司吊销有什么规定？
2024-10-27为了保护债权人的利益，我国立法机关规定，公司在设立之后，必须遵守公司法以及公司章程的规定，若公司的领导者利用公司法人的独立地位，实施了违法乱纪的行为，该公司可能会被吊销营业执照，那么，公司吊销后公章是否还具有法律效力，关于公司吊销有什么规定？ 网友咨询：企业执照被吊销后其公章还有效吗？ 北京天驰君泰律师事务所马婧律师解答： 公司营业执照被吊销后，在被注销前，公司是存在的，只是不能继续营业，公章是有效的。 按照我国现有法律规定，公司被吊销营业执照后，只能从事与清算有关的活动，企业停止清算范围外的
公司债务转移到个人可以吗，在法律上有什么规定？
2024-10-27如果是公司欠人钱的话，公司是需要以现有的全部财产进行偿还的。有的公司可能会想要让债务转让给第三人，如果要转让债务的，是需要满足法律规定的条件的。那么，公司债务转移到个人可以吗，在法律上有什么规定？ 网友咨询：一个公司欠了几个合作伙伴的钱，包括我的，老板说不走公账，公司那边公开亏损情况不写入这一笔，等跟其他人签完公开的和解书以后，再私下写欠条给我变成私人欠款，这个有什么影响和问题吗？打欠条有什么要注意的吗？ 山东鲁泉律师事务所沈卫杰律师解答： 欠条可以写明原来哪个公司欠你多少钱，经协商，现在欠款
员工迟到公司有权扣钱吗，如何规定的？
2024-10-27企业是在培养下逐步成长的。所谓培养，就是指企业的管理者要学会指导员工的工作，学会定规矩。员工做事以前，管理者做事前指导；员工犯错以后，管理者帮他分析错误的原因和改进的办法。那么员工迟到公司有权扣钱吗，如何规定的？ 网友咨询： 员工迟到公司有权扣钱吗，如何规定的？ 河北缔业律师事务所曾庆敏律师解答： 如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工
法定代表人更换，需要对公司债务承担连带责任吗？
2024-10-27在实践中，我们都知道一个企业或者公司的发展，跟换法定代表人也是一件很正常的事情，那么对于法定代表人更换需要对公司债务的相关问题，有很多人就不太了解。那么，法定代表人更换，需要对公司债务承担连带责任吗？ 网友咨询：非股东法定代表人是否要对公司的债务承担连带责任？ 山东永禄律师事务所范海华律师解答： 法定代表人更换不需要对公司债务承担连带责任，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。 “法人代表”一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使
现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？
2024-10-27企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。那么现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 网友咨询： 现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 江苏少平律师事务所时文杰律师解答： 经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
在合同期内，公司辞退员工需要赔偿吗？
2024-10-27劳动者与与用人单位签订劳动合同是为了保护自己的合法权利，用人单位不能随意开除员工。那这是不是就说明这份工作长久稳定了，也不是，若用人单位遇到变故或员工有重大过错，都是可以合法裁人的，那么在合同期内，公司辞退员工需要赔偿吗？ 网友咨询： 在合同期内，公司辞退员工需要赔偿吗？ 北京市盈科律师事务所王槟律师解答： 在劳动合同期内被用人单位辞退的，如果劳动者没有过错，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者
挂牌公司购买或出售资产，是否构成重大资产重组？
2024-10-27资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。那么，挂牌公司购买或出售资产，是否构成重大资产重组？ 网友咨询：挂牌公司购买或出售土地使用权、房产、生产设备，是否可能构成重大资产重组？ 上海段和段(成都）律师事务所郭明莉律师解答： 挂牌公司购买或出售资产，是否构成重大资产重组要根据具体情况确定。 构成重大资产重组的条件有： 1、购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计年度经审计的合