网贷是否是合法的？网贷还不上的法律后果是什么？
2024-12-24网贷，作为金融行业新兴的互联网金融业务，这些年迅猛地发展了起来，给人们带来方便的同时，也带来相当多的负面消息。比如裸条，比如黑社会追钱，不一而足，所以很多人都在怀疑，这些网贷公司到底合不合法，不禁心里多了些疑问。网贷是否合法？网贷还不上的法律后果是什么？ 网友咨询： 网贷合法吗？如果还不上了怎么办？ 法妞问答律师解答： 根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》的规定，从新定位合法的P2P平台，对于不符合该规定的平台，将进行关闭。对于政策的五点解读：一、明确中央监管部门和地方政府共同监管
私家车跑滴滴快车合法吗，属于非法运营吗？
2024-12-14滴滴出租车和一般出租车都是营运车辆，不过路上经常可以看到私家车也在跑滴滴，这样的做法肯定是不对的，目前最新的消息是需要进行罚款的而且数额较大。那么，私家车跑滴滴快车合法吗，属于非法运营吗？ 网友咨询：私家车跑滴滴快车，合法吗？如果不合法，会有什么处罚？ 辽宁华峰律师事务所沙桂艳律师解答： 滴滴快车不属于非法运营。滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、代驾及大巴等多项业务在内的一站式出行平台，根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，申请从事网约车经营的，应具备线上线下服务能力。其中，线上服
小产权房买卖是否合法，受不受法律保护？
2024-12-09随着房价的不断上涨，对于高价的商品房很多人都无能为力，只能退而求其次的选择小产权房的买卖，小产权房的价格比同地段的商品房要便宜一大半。那么买卖小产权房合法吗？ 网友咨询：小产权的房子有房产证吗？是否可以进行买卖？买卖之后会受法律保护吗？ 浙江隋梅律师事务所童文旺律师解答： 小产权房既然不是合法的，就不会受到法律保护。从法律的角度上来看，是不允许交易的，买卖是没有法律效应的。在购买了之后，如果出现了问题而调解不成，是没有法律保障的。就算买了小产权房，也没有房产证，不能过户。一些与商品房相关的法律
子女租父母房子是合法的吗，法律上有什么规定？
2024-12-09房屋租赁是房屋使用价值零星出售的一种商品流通方式。房屋租赁是指出租人（一般为房屋所有权人）将房屋出租给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为。那么对于自己的子女租父母的房子是可以的吗？ 网友咨询：子女能租赁父母的房子吗？是合法的吗？ 河北达胜律师事务所杨凤国律师解答： 子女租父母房子合法。成年子女即可与父母签订租房协议，当然有效。 一个或多个承租人为了满足居住、用于商业用途或商住两用的意愿而租用一个单间或整套房间行为称为租房。民事合同只要你们双方愿意自然是有效的，书面协议更好一些。房屋租赁
没备案的劳动合同合法吗
2024-12-09一、没备案的劳动合同合法吗 没备案的劳动合同是合法的，即使是没备案的劳动合同也有法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，最晚不超过一个月。 二、签约劳动合同需要注意什么 签约劳动合同需要注意： 1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写
在父亲尚在世时就作出放弃继承声明，是合法有效的吗？
2024-12-08众所周知，继承针对的是在被继承人死亡之后的遗产处分问题。过去，人们对死亡总是避而不及，更别提继承。但随着社会经济的不断发展，生前立遗嘱已经愈发普遍，对于遗产的处理人们已经开始能够在离世前进行一定的考虑和准备。有的是众继承人之间对赡养老人和将来的遗嘱处理一并进行的约定，由未赡养的一方放弃继承，而有的则是提前便约定好，部分继承人自愿放弃继承权。那么，在被继承人尚还在世时，做出的放弃继承的声明，是否有效呢？ 网友咨询： 我一个远房表亲，他和他的父亲闹过矛盾，在他父亲还在世时就说过放弃继承的话，我想问
劳动合同怎样才算合法
2024-12-07一、劳动合同怎样才算合法 劳动合同符合以下条件才算合法： 用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同的内容只要是经双方协商一致的，而且不违反法律的规定，那么这份劳动合同就是合法有效的。 找法网提醒您，这里需要注意的是，劳动合同是证明劳动关系的最直接的证据，劳动者入职单位后，一定要记得和单位签订劳动合同，明确约定工资收入、工作时间等内容，不要签空白的合同，这是对劳动者权益的最有力的保
假期结束劳动者未及时返回单位上班的用人单位单方解除劳动合同是合法的吗
2024-12-06假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的，用人单位单方解除劳动合同是违法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条：明确了用人单位可以过错性解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。 免责声
企业让员工待岗合法吗，什么情况下单位让员工待岗是合法的？
2024-11-29劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。那么，企业让员工待岗合法吗，什么情况下单位让员工待岗是合法的？ 网友咨询：公司裁人,没有达成一致,公司可以让员工待岗吗?我们工作是在重庆，但是签的合同是和工厂签的，工厂7月份大规模裁人，只剩下了10个人左右善后，它的业务基本转移到上海工厂，我们的赔偿要求就是想和工厂一样，上海工厂不答应，现在工厂打电话给我们