用人单位可以延长试用期吗？延长是否合法？
2024-08-08我们知道，一般去一家单位工作是会约定试用期的，试用期是一个双向选择的表现，那么，试用期快要结束了，用人单位可以延长试用期吗？延长是否合法？ 一、用人单位可以延长试用期吗？延长是否合法？ 法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 只要试用期总长度符合这一规定即可，另外关于试用期延长，用人单位必须有合理理由，否则应
结婚以后户口可以不迁吗？
2024-08-08迁或不迁都可以的，结婚只要两人的户口本身份证拿去双方任意一方户籍所在地登记一下就可以的，迁不迁户口没关系的。 网友咨询： 结婚以后户口可以不迁吗？ 北京庆尚律师事务所王思佳律师解答： 迁或不迁都可以的，结婚只要两人的户口本身份证拿去双方任意一方户籍所在地登记一下就可以的，迁不迁户口没关系的。结婚后迁户口并不是法律要求强制实施的，夫妻双方一般根据自身的意愿考虑将户口迁入或迁出，尽量考虑到未来生活及子女的生活，是综合多方面因素决定的。 北京庆尚律师事务所王思佳律师解析： 结婚证办理的程序，可分为申
17岁算童工吗？是否可以聘用？违法吗？
2024-08-08国家规定企业不可以用童工，否则由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。那么，17岁算童工吗？是否可以聘用？违法吗？一起来看看吧！ 一、17岁算童工吗？是否可以聘用？违法吗？ 17岁不算童工，17岁是未成年工，可以聘用，不违法。根据我国《劳动法》的相关规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而未满十六周岁的是童工，所以17岁不算是童工。 二、用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动？ (一)《生产性粉尘作业危害程度
合同可以撤销的情形有哪些？
2024-08-07合同，是当事人双方就彼此权利义务自愿达成一致意愿所签订的意思表示。在实践中，会存在各种不同的合同订立情况。那么，合同可以撤销的情形有哪些呢？ 一、合同可以撤销的情形有哪些？ 1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。 2、因显失公平订立的合同。显失公平，是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。 3、因欺诈订立的合同。欺诈，是指一方当事人故意
股权激励是什么，可以成为股权激励的对象有哪些？
2024-08-07留住人才，是要讲成本的，如果股权激励只发挥留住人才的价值，又如果公司的股权很值钱，那么说明这种激励的成本比价高。那么股权激励是什么，可以成为股权激励的对象有哪些？ 网友咨询： 股权激励是什么，可以成为股权激励的对象有哪些？ 北京市嘉铭律师事务所卫占英律师解答： 股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而
危险驾驶罪最轻可以判几年？
2024-08-07危险驾驶罪最轻判1个月拘役。因为危险驾驶罪的量刑标准就是处拘役并处罚金，而拘役的时间最短是一个月，最长不超过6个月。 网友咨询： 危险驾驶罪最轻可以判几年？ 湖南鼎忠律师事务所杨飞跃律师解答： 危险驾驶罪最轻判1个月拘役。 因为危险驾驶罪的量刑标准就是处拘役并处罚金，而拘役的时间最短是一个月，最长不超过6个月。 危险驾驶罪是指在醉酒状态，或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车，并危及公共安全所构成的犯罪。 湖南鼎忠律师事务所杨飞跃律师解析： 根据《关于常见犯罪的量
非婚生子女可以主张多少抚养费?
2024-08-07非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。这里的抚养费，包括非婚生子女的生活费、教育费、医疗费等健康成长所需要的费用。网友咨询：非婚生子女可以主张多少抚养费?北京市盈科（惠州）律师事务所罗利民律师解答：非婚生子女可以主张的抚养费标准与婚生子女没有区别。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或
离婚后可以协议放弃探望权吗？
2024-08-07离婚协议放弃探望权是无效的。探望权是不直接抚养子女一方的父或母特有的权利，是一种延伸的亲权，不能自由处分。离婚后，父母对于子女的抚养不仅是一种权利，也是一种义务，这种权利和义务不能由离婚双方自由处分或抛弃。 网友咨询： 离婚后可以协议放弃探望权吗？ 江苏达因律师事务所保航团队律师解答： 离婚协议不可以放弃探视权，离婚后，探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，不可以放弃，直接抚养方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 江苏达因律师事务所保航团
离婚后子女是否可以由父母双方轮流抚养？
2024-08-07子女可以由双方轮流抚养，但是不得损害子女的健康成长。 网友咨询： 离婚后子女是否可以由父母双方轮流抚养？ 重庆创豪律师事务所黄加苏律师解答： 子女可以由双方轮流抚养，但是不得损害子女的健康成长。 父母双方协商轮流抚养子女，须具备以下条件： (1)有利于保护子女的权益； (2)父母双方必须协商一致，对期限、交接的方式、入托入学、抚养费的承担等，均要作出合理详尽的安排； (3)父母双方都必须具有抚养子女的能力与条件，如身体状况、经济条件、居住条件、思想品质等等。 以下情形不建议采取父母轮流抚养的方