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居住权的取得方式是通过“当事人书面合同约定,并登记”,约定内容一般包括,当事人的姓名和住所;住宅的位置;居住的条件和要求;居住权期间(期限);解决争议的方法。因此,设立居住权的,需要约定居住权的期限。 【法律依据】 《民法典》第三百六十七条规定,设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。 居住权合同一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)住宅的位置; (三)居住的条件和要求; (四)居住权期限; (五)解决争议的方法。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业
公司在订立股权转让协议时,应当遵守《公司法》和《合同法》的规定。由于股权转让过程中存在诸多不确定因素,小小的股权转让协议书可能存在巨大的风险,那么认缴制股权转让协议都有哪些要求,是什么? 网友咨询: 认缴制股权转让协议都有哪些要求,是什么? 山西建志律师事务所许睿律师解答: 认缴制股权转让协议应该包括以下内容: 一、合同股份的转让及价格; 二、付款期限; 三、交割期; 四、生效; 五、税费; 六、甲方的陈述与保证; 七、乙方的陈述与保证; 八、违约责任; 九、争议的解决。 《公司法》第七十一条
我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工伤,这样的伤害单位是会承担责任的,但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工伤呢,这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工伤的具体时间,是如何规定的? 网友咨询: 职工上下班属于工伤的具体时间,是如何规定的? 福建世平律师事务所邓振权律师解答: 职工上下班属于工伤的具体时间是: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
《民法典》对于转租的要求是: 根据《民法典》第七百一十六条的规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。 承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 根据《民法典》第七百一十七条的规定,承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,超过部分的约定对出租人不具有法律约束力,但是出租人与承租人另有约定的除外。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅
依据《道路交通安全法》的规定,交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件,车辆包括机动车和非机动车。但并非所有的车辆发生的人身伤亡或者财产损失都可以称为交通事故,必须是发生在公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车同行的地方。 网友咨询: 3月1日10时许,邢正贤、苏金生乘坐阮耀停驾驶的三轮车,与王某1驾驶的电动三轮车发生交通事故,致王某1及电动车乘坐人郜某、王某3受伤,电动三轮车受损。事故发生后,王某3伤重,急需就近送医院抢救,阮耀停、邢正贤、苏金生以送王
婚姻关系存续期间以一方名义所欠的债务,原则上应当认定为夫妻共同债务,应该由夫妻共同偿还。那么丈夫在外欠债,债务和妻子是否有关系? 网友咨询: 丈夫在外欠债,债务和妻子是否有关系? 广东金桥百信(三亚)律师事务所周宇律师解答: 丈夫在外欠债债务和妻子的关系: 一、只要是用于家庭生活,或者家庭共同投资经营的,应视为夫妻共同债务,丈夫现在还不了,妻子有义务偿还。 二、如果是男方单独欠下的债务,用于个人投资或者消费的,则属于个人债务,女方无偿还的义务。 《婚姻法》第四十一条,共同债务离婚时,原为夫妻共
一、劳动合同工作内容怎么写 1.在编写劳动合同中的工作内容部分时,应确保明确、具体,并符合《劳动合同法》的要求。 2.劳动合同应包含岗位名称和工作内容,以便双方清楚了解各自的权利和义务。 3.劳动合同还应包括其他关键条款,如: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作时间和休息休假; (5)劳动报酬; (6)社会保险; (7)劳动保护; (8)劳动条件; (9)职业危害防护; (10)法律、法规规定应当纳入劳
房屋承租人享有优先续租权。根据《民法典》第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

婚姻出轨调查

2024-09-20
婚姻出轨介绍 婚姻出轨是指男女双方在已有婚姻家庭之外产生的感情或作出不忠的行为,俗称偷情。通常表现为背着配偶及家人在外面有了除婚配之外的情人。婚外情一般处于隐蔽状态,是婚姻生活的定时炸弹,常引发复杂的社会问题。 婚姻出轨如何调查取证 在对婚姻出轨调查取证时,应注意搜集五类关键证据: 1、“保证书”、“道歉书”等,婚外情突然被曝光,一方情急之下写下保证书等表示悔改,这是婚外情的关键证据; 2、嫖娼事件等,通常有警方介入,有警方的笔录; 3、单位查实职工的婚外情后,有时会对其生活作风问题作出处理;
在日常工作中,我们经常会面对找到工作后和用人单位签订劳动合同的情况。对于劳动关系的认定我们知道是自从用工之日起就开始确定了的,那么怎样确立劳动关系? 网友咨询: 在日常工作中,怎样确立劳动关系? 山东鲁明律师事务所高争国律师解答: 劳动关系是从用工之日起才成立的。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有

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