离婚夫妻一方，必须承担子女的全部抚养费吗？
2025-02-27抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。那么，离婚夫妻一方，必须承担子女的全部抚养费吗？ 网友咨询：子女的抚养费由一方全部承担吗？ 四川矩衡律师事务所朱婷婷律师解答： 离婚夫妻不是一方必须承担子女的全部抚养费，不直接抚养孩子的一方支付一定的抚养费，双方共同抚养孩子成长。 如果协商一致，是可以由一方全部承担。如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费
离异后亲生母亲具有法定监护权吗，不得作为监护人的情形是什么？
2025-02-27监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。那么，离异后亲生母亲具有法定监护权吗，不得作为监护人的情形是什么？ 网友咨询：离异后亲生母亲是否具有法定监护权？ 湖北宽定律师事务所汪佼律师解答： 依据我国相关法律的规定，未成年人的监护有是其父母，所以夫妻离婚的，亲生母亲对未成年子女是具有法定监护权的。 《中华人民共和国民法总则》第二十七条父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的
因疫情延迟复工期间，要不要支付劳动者报酬
2025-02-27因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资。 【法律依据】 根据《劳动合同法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商
老赖名下无财产，大量财产都登记在老婆、女儿名下，是否可以执行？
2025-02-27对于这个问题，要看具体情况，不能一概而论。 首先我们要看，被执行人的配偶，子女是否与被执行人是属于共同债务人。如果是属于共同债务人，那么被执行人的配偶，子女与被执行人是需要承担连带偿还责任的，因此被执行人配偶，子女名下的财产也有可能被执行。 第二个就是如果被执行人的配偶，子女不属于共同债务人，现在需要承担的债务是属于被执行人的个人债务，那么原则上应当是由他的个人财产进行偿还。但是假如被执行人存在恶意转移财产的情况，对于恶意转移隐匿财产债务人，债权人一经发现是有权要求撤销和返还的。 因为在现实生
因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法吗
2025-02-27因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者
因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力吗
2025-02-27因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力，此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期，具有强制法律效力。 【法律依据】 根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
继子女的亲生子女享有代位继承权吗，有什么法律规定？
2025-02-27代位继承是本位继承的对称。又称“间接继承”。被继承人的子女先于被继承人死亡或被宣告死亡，被继承人的子女的晚辈直系亲属代替被继承人子女的继承顺序，继承被继承人子女的应继承的遗产份额的制度。那么，继子女的亲生子女享有代位继承权吗，有什么法律规定？ 网友咨询：李老先生与前妻生有阿英、阿田两个孩子。他与张女士再婚后，又生有阿扬、阿湘、阿楠三个子女。阿英从小由张女士抚养。李老先生、阿英早年去世。前不久，张女士也因病逝世。张女士生前一直居住在阿楠家，由他赡养。她的另两个亲生子女阿扬、阿湘经常去看望她，并为
企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资吗
2025-02-27企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资。企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】 根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一
遭遇欠债不还该怎么办？遇到欠债不还应怎样处理？
2025-02-27这种情况要看对方欠债不还是其有财产故意不还，还是没有财产而没有办法还。不管是哪种情况，债权人首先应当向法院起诉，如果法院判决债务人承担偿还义务， 且债务人有偿还的能力，则其必须要根据判决书上的判决来偿还债务，如果其不执行判决内容债权人可以去法院申请强制执行，要求查封及变卖其财产，情节严重的还可以追究其拒不执行判决罪，但是如果债务人确实没有钱而没有办法偿还，这种情况就比较复杂，首先可以要求法院将其列为失信人员名单限制部分自由，其次，债权人也需要密切注意债务人的财产状况，一旦发现债务人有偿还能力，
子女成年后可以追诉抚养费吗，追讨抚养费的诉讼时效是多久？
2025-02-27依据我国相关法律的规定，父母要承担抚养未成年子女的责任，夫妻离婚后不抚养子女的一方要给付抚养费，而有些父母是不给付抚养费的，那么，子女成年后可以追诉抚养费吗，追讨抚养费的诉讼时效是多久？ 网友咨询：父母亲在子女13岁左右离婚 ，孩子判给父亲 ，但是孩子一直跟着母亲生活，期间父亲未给过1分钱抚养费，同时将婚前共有财产房子卖掉 钱自己独吞了。现在父亲已经有了新的家庭5年，生活条件不错 年收入8万左右。前段婚姻的儿子来找他要以前卖房子的钱和抚养费 是否有法律依据？现在儿子成年了，可以追溯18岁以前的