协商离婚后发现对方婚内转移财产，还能起诉追回吗？
2025-06-19虽然法律规定了对离婚财产转移怎么办的保护措施，但是与其在离婚后通过法院重新分割财产，还不如防患于未然，避免不必要的麻烦。那么，协商离婚后发现对方婚内转移财产，还能起诉追回吗？ 网友咨询：怎么应对另一方婚内转移财产？ 广东兴源律师事务所廖美玲律师解答： 婚内转移财产，在分割夫妻共同财产时，对隐瞒、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。 按照我国《婚姻法》的规定，如果在离婚时，一方有隐瞒、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或者伪造债务企图侵占另一方财产的，最后在分割夫妻共同财产
追索抚养费的案件是否可以免交诉讼费，法律上有怎样的规定？
2025-06-19抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。那么，追索抚养费的案件是否可以免交诉讼费，法律上有怎样的规定？ 网友咨询：追索抚养费的案件是否可以免交诉讼费？ 北京市两高律师事务所南珏律师解答： 一般不能，除非符合相关条件。如果申请司法救助，是可以免交诉讼费用的。 《诉讼费缴纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用
劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法，劳动者负什么法律责任？
2025-06-19按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，那么，劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法，劳动者负什么法律责任？ 网友咨询：同时和两个单位签劳动合同，违反劳动法吗？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突
合同到期了继续交社保需要续签合同吗，法律是如何规定的？
2025-06-19在很多时候，我们在公司工作的时候，公司会给员工签订劳动合同，并且这个时候也需要给员工缴纳社保，那么，合同到期了继续交社保需要续签合同吗，法律是如何规定的？ 网友咨询：本人07年7月与公司签订劳动合同，有效期3年，今年7月到期后，公司未继续签署书面劳动合同，但继续在公司上班，同时社保任继续缴纳。想问一下，合同到期了继续交社保需要续签合同吗？ 北京盈科（成都）律师事务所罗家琴律师解答： 合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系，合同到期如
夫妻共同财产可以单方面出售吗，单方出售的后果有哪些？
2025-06-19夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。那么，夫妻共同财产可以单方面出售吗，单方出售的后果有哪些？ 网友咨询：夫妻共同财产单方出售的后果有哪些？ 北京盈科(上海)律师事务所戴意理律师解答： 夫妻共同财产单方出售的后果有在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认为无效。但第三人善意取得该财产的，应当维护第三人的合法权益，对其他共有人的损失，
企业合并重组劳动合同是否要重签，重签劳动合同属于变更吗？
2025-06-19在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。那么，企业合并重组劳动合同是否要重签，重签劳动合同属于变更吗？ 网友咨询：本公司被一外资企业收购，所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中著名 甲方更换 还是需要重新与外资企业重新签合同，因为涉及一些员工福利待遇与工龄问题，公司的名称，性质改变 其它工作地点，岗位，待遇，都没有变 ，外资企业愿意接受现单位原有职工？ 江西吉泰律师事务所郑强强律师解答： 可以重签劳动合同，不重新签订也不影响合
没有尽抚养义务的父母，子女有义务赡养吗？
2025-06-19赡养，指子女或晚辈对父母或长辈在物质上和生活上的帮助。那么，没有尽抚养义务的父母，子女有义务赡养吗？ 网友咨询：父亲之前失踪过十多年，没有抚养孩子，孩子有赡养义务吗 内蒙古苏玉淋律师解答： 父母没有抚养子女的，子女仍应当承担赡养义务。但是，如果父母有能力抚养而拒不抚养，故意遗弃子女的，子女可不承担赡养义务。 《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。中国《婚姻法》也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 赡养扶助的主要
解除劳动合同社保公积金该怎么办，能把公积金取出来吗？
2025-06-19员工和用人单位的合同因为某些因素被解除之后也就将之前订立的法律关系也解除了，所以单位就会停止帮助员工缴纳社保和现骨干的公积金，那么，解除劳动合同社保公积金该怎么办，能把公积金取出来吗？ 网友咨询：单位和我协商解除劳动合同，我已同意并且去社保局做了个人缴纳养老保险，住房公积金我能提取出来吗？ 北京大成（厦门）律师事务所林永坚律师解答： 解除劳动合同后社保和公积金需要办理转移手续，住房公积金非本地户口可以办理提取。 住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账
爷爷奶奶的探视权是否受法律保护，法律是怎样规定的？
2025-06-19探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。那么，爷爷奶奶的探视权是否受法律保护，法律是怎样规定的？ 网友咨询：孩子的爷爷奶奶有法定探视权吗？ 北京德和衡(南京)律师事务所朱久兵律师解答： 爷爷奶奶的探视权并不受法律保护，因为我国《婚姻法》当中规定的，有孩子探视权的只能是失去孩子抚养权的父亲或母亲，爷爷奶奶根本就没有
入职后员工拒签劳动合同解除通知吗，员工拒签合同怎么办？
2025-06-19杜绝“先上岗后签劳动合同”的思想。现实中，有不少企业为了所谓的方便或其他目的，不及时与劳动者订立书面劳动合同，甚至为了规避法律义务，那么，入职后员工拒签劳动合同解除通知吗，员工拒签合同怎么办？ 网友咨询：对不签劳动合同处罚企业力度不小，然而有些员工据不与企业签定合同，该如何处理。不签的原因有二，一赚薪资低。（薪资保险符合法律规定）二、没有原因就是不想签。（不想在一颗树上吊死，但现在还想在企业工作），公司该怎么办？ 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所朱欣新律师解答： 入职后员工拒签劳动合同解除通知。