婚外情离婚有精神赔偿吗
2024-09-27离婚精神损害赔偿概念 离婚精神损害赔偿，指婚姻关系的一方当事人实施了对另一方诸如通奸、姘居、重婚、遗弃、虐待或谋杀等侵害行为，导致婚姻关系破裂并造成无过错方精神痛苦和内心创伤，过错方给予无过错方的抚慰性质的赔偿。离婚精神损害赔偿，能使有过错方受到经济上的制裁，使无过错方得到经济补偿和精神抚慰，有利于有效地维护无过错方的合法权益。 婚外情离婚精神赔偿特征 离婚精神损害赔偿与我国民法已规定的精神损害赔偿既有相同之处，又有自己的特征。 1、权利和义务主体特定。离婚精神损害赔偿的权利和义务主体特定为配偶
工伤事故达成赔偿协议，还能反悔让法院撤销吗
2024-09-27撤销是有前提条件的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的，应认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平的，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时
职工因工死亡单位怎么赔偿，如何赔偿因工死亡的职工？
2024-09-27企业职工非因工死亡，与因工死亡相对应，指的是因非工作原因受伤或者因病死亡。那么职工因工死亡单位怎么赔偿，如何赔偿因工死亡的职工？ 网友咨询： 职工因工死亡单位怎么赔偿，如何赔偿因工死亡的职工？ 北京高文律师事务所牟楠律师解答： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
违约离职要赔偿什么损失，违约离职要赔偿的损失是什么？
2024-09-27劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。那么违约离职要赔偿什么损失，违约离职要赔偿的损失是什么？ 网友咨询： 违约离职要赔偿什么损失，违约离职要赔偿的损失是什么？ 北京市京广律师事务所赵玉春律师解答： 违约离职要赔偿的损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 (
最新规定下医疗事故赔偿的标准是什么
2024-09-27一、最新规定下医疗事故赔偿的标准是什么 医疗事故赔偿标准是： 1.医疗费按照实际发生的医疗费用计算； 2.交通费按照患者实际必需的交通费用计算； 3.误工费按照本人因误工减少的固定收入计算； 4.法律规定的其他赔偿标准。 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减
开发商败诉后拒不赔偿怎么办，房地产纠纷处理方式有哪些？
2024-09-27房地产纠纷是指公民、法人或其它组织之间及他们相互之间基于房屋和土地的权利义务所发生的争议。具体而言，是指关于房屋和土地的所有权、经营管理权和使用权等权益的争议。那么，开发商败诉后拒不赔偿怎么办，房地产纠纷处理方式有哪些？ 网友咨询：法院判决的赔偿结果，如果房地产开发商败诉的一方拒不执行该怎么办？ 上海明伦律师事务所江会敏律师解答： 在我们的生活中，有很多的情况都会发生纠纷，在发生纠纷之后如果无法协商解决的话，最好在法院进行处理，如果是开发商和业主之间的诉讼，开发商败诉之后拒不赔偿，应该怎样进行
医疗事故赔偿的标准具体是什么
2024-09-27一、医疗事故赔偿的标准具体是什么 1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.陪护费：患者住院期间需