在法院欠条和借条的区别是什么？借条和欠条的诉讼时效？
2024-12-05在我们日常生活中，借条和欠条是一个大众都很熟悉的概念。在我们借钱或者需要欠债的时候，我们总会给借款人或者债权人留一份借条或者欠条。很多人以为欠条和借条都是一样的概念，但其实两者并不是完全一样的。那么在法院欠条和借条的区别之处是什么呢？我们一起来了解一下。山东民昊律师事务所彭广磊律师解析。 一、在法院欠条和借条的区别之处 欠条是属概念、是大概念，借条是种概念、小概念。也就是说借款肯定是欠款，而欠款则不一定是借款。 当欠条持有人凭欠条向人民法院起诉主张债权时，应当向法官陈述一下欠条是基于什么原因形
公司与合伙企业的区别是什么，合伙企业算是法人吗？
2024-11-30在个人创业时，可以注册公司，也可以开办合伙企业，符合条件的都可以注册。但是，公司是公司，与合伙企业不一样，两者从创办都经营都有很大的区别。那么，公司与合伙企业的区别是什么，合伙企业算是法人吗？ 网友咨询：公司企业与合伙企业的区别在哪里？ 北京大成（深圳）律师事务所杨波律师解答： 公司企业与合伙企业大量存在于市场经济体制下，但是公司企业与合伙企业之间的存在着实质上的区别，主要区别如下： 1、设立的基础不同；公司的设立以章程为基础。而合伙的成立则建立在合伙合同的基础上，合伙合同是全体出资人意思表示
哪些情形下可以适用代通知金，其与经济补偿金有什么区别？
2024-11-24很多劳动者由于受到媒体关于解除劳动合同“n+1”的经济补偿模式误导，认为只要是被用人单位解雇，用人单位均应当在支付经济补偿金外再加一个月的“代通知金”，结果导致了一些不必要的劳动争议发生。那么，哪些情形下可以适用代通知金，其与经济补偿金有什么区别？ 网友咨询： 哪些情形下可以适用代通知金，其与经济补偿金有什么区别？ 山东正诚信律师事务所王森律师律师解答： 所谓代通知金即是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。 用人单位必须支付代通知金的情形
商业产权和住宅产权的区别
2024-11-23什么是商业产权 购买或建设商业用房（如店面，商业办公用房，商业仓库等）而取得的产权（以产权证为 法定凭证）就是商业产权。商业产权时间比较短，但是带来的效益要比住宅产权带来的高。 什么是住宅产权 住宅产权即指买房人对房屋的所有权，包括处分、收益等权利，国家的70年产权规定可理解为一个形式上的规定，70年年满后产权期自动顺延70年，以此类推。 按房屋所有权的归属进行的分类。在现阶段，我国住宅类房屋按产权可划分为： （一）国家所有住宅； （二）劳动群众集体所有住宅； （三）公民私人所有住宅； （四）其
公司注销前需补缴未实缴注册资本吗，资本认缴和实缴有什么区别？
2024-11-15注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例，并向登记机构登记。那么，公司注销前需补缴未实缴注册资本吗，资本认缴和实缴有什么区别？ 网友咨询：一个公司注册资本没有实际认缴完，可以办理注销吗？ 山东永禄律师事务所范海华律师解答： 公司在注销前一般要对债务进行清偿，如公司现有资产不能全部清偿债务，公司
劳务工合同与劳动合同区别
2024-11-04一、劳务工合同与劳动合同区别 劳务工合同与劳动合同区别如下： 1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2.主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳
劳动合同与务工合同的区别
2024-10-27一、劳动合同与务工合同的区别 劳动合同与务工合同的区别为： 1.二者的主体的资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织; 2.主体的性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工;但劳务合同的双
定金违约金赔偿金的区别
2024-10-24一、定金违约金赔偿金的区别 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。 赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成损失的，应给予一定数量货币进行赔偿。 区别：不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须给付另一方违约金;给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损
雇佣合约和劳动合同的区别
2024-10-22一、雇佣合约和劳动合同的区别 雇佣合约和劳动合同的区别如下： 1.主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。 2.国家干预的力度不同。 劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强
合同里的定金和订金的区别
2024-10-22一、合同里的定金和订金的区别 （一）二者产生的基础法律关系不同：定金合同相对于主合同而言是从合同，而订金的约定是主合同的组成部份。 （二）二者的功能不同：订金不具有债的担保功能，订金的给付本身属于给付订金一方当事人履行债务的行为。 （三）二者的作用不同：定金具有发挥制裁违约方，补偿守约方的功能;而订金一方违约，导致解除合同的情形时，收受订金的一方必须如数退还订金。 （四）二者适用的范围不同：定金可适用各种合同;而订金只适用于金钱的给付为一方履行债务的合同中，多见于买卖合同、租赁合同、承揽合同等有