彩礼和赠与的区别是什么，不能认定为彩礼的行为有什么？
2025-03-28彩礼是中国古代婚嫁习俗之一，又称订亲财礼、聘礼、聘财等。中国旧时婚姻的缔结，有在婚姻约定初步达成时互相赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。那么，彩礼和赠与的区别是什么，不能认定为彩礼的行为有什么？ 网友咨询：彩礼与赠与有什么区别？ 广东卓明律师事务所张斌律师解答： 二者的区别为，彩礼只有在赠与所附条件生效时才成就。彩礼赠与得以生效的附加条件，实际上就是将来婚约得到履行而正式结婚；而—旦婚约解除，那么赠与合同效力就归于消灭；而一般意义上的赠与，即无偿转移财产的赠与行为，一旦赠与财产
劳务关系与雇佣关系的区别是什么，归责原则是怎样的？
2025-03-28雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。那么，劳务关系与雇佣关系的区别是什么，归责原则是怎样的？ 网友咨询：劳务关系和雇佣关系有什么区别？ 福建泓源律师事务所李皇城律师解答： 劳务关系与雇佣关系的区别： 1、主体范围不同。 2、紧密程度不同。 3、待遇以及劳动报酬支付不同。 4、法律适用不同。 归责原则： 《侵权责任法》第35条：个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损
借条上写借和借到区别大吗
2024-12-20“借”和“借到”的区分意义便尤为重要。“借”仅仅表明出借人与借款人达成借款的合意，但并不能当然证明借款已经实际交付。若出借人主张已经交付借款，必须出具收条、银行转账流水记录等有关证据。相反，“借到”不光能够表明出借人和借款人达成借款的合意，也能证明出借人将借款交付给了借款人。也就是说，使用“借到”能够减轻出借人的举证责任。 网友认为： 借与借到当然区别大，借是名词，借到是动词。借是有言而无实也就是没有得到，而借到是有言有实也就是说了也得到了。中国文字博大精深，借，谁知道借没借到，所以在债务方面
期房和现房有什么区别？购买期房有什么法律风险？
2024-12-16期房实质上就是商品房预售的房屋，具体是指在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋。即指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止，在这一期间的商品房称为期房。 网友咨询： 购买期房和现房，现房贵为什么贵啊？朋友都不让我买期房为什么啊 你说的我也知道，我想问可以买期房不？买的话有啥危险。 浙江隋梅律师事务所童文旺律师解答： 期房和现房的区别： 1、期房是指由开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证止,在这期间的商品房都统称为期房,消费者在这个阶段购买商品房时应签订预售
破产清算和非破产清算的概念，有什么区别？
2024-12-10公司进行清算有两种情形，破产清算和非破产清算，那什么是破产清算，什么是非破产清算，对于两者有什么规定？ 网友咨询：破产清算和非破产清算是什么意思？ 北京市盈科深圳律师事务所唐彤平律师解答： 破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。 非破产清算则是指在公司解散的情况下，依照公司法的规定所进行的清算。 破产清算和非破产清算的区别： 1、破产清算应依据破产法的程序进行，而非破产清算则以公司法的程序进行; 2、破产清算是由于公司资不抵债导致公司解散而进行的清算，而非破
公司为什么要上市，上市与不上市的区别？
2024-12-08但是在很多人的认知里面，一家公司不上市就称不上是大公司，因此很多创业者都在创业的初期想办法希望能够用最短的时间将企业弄上市，其实公司上市跟不上市区别到底在哪里呢？ 网友咨询：公司一定是上市才是好的吗，为什么要上市，上市与不上市的区别？ 广东国律律师事务所李建国律师解答： 企业上市，能广泛吸收社会资金，迅速扩大企业规模，提升企业知名度，增强企业竞争力。世界知名大企业，几乎都是通过上市融资，进行资本运作，实现规模的裂变，迅速跨入大型企业的行列。 上市与不上市的区别： 上市公司是指所公开发行的股票经
集资房和商品房的区别
2024-12-08集资房的含义 集资房是改变住房建设由国家和单位承包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，进行住房建设的一种房屋。职工个人可按房价全额或部分出资，政府及相关部门用地、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。 商品房的含义 商品房只是特指经政府有关部门批准，由房地产开发经营公司开发的，建成后用于市场出售出租的房屋，包括住宅、商业用房以及其他建筑物，而自建、参建、委托建造，又是自用
解除与终止劳动合同区别
2024-12-08一、解除与终止劳动合同区别 劳动合同解除和终止的区别是： 1.情形不同，解除是劳动者提前通知单方解除，而终止是劳动合同期满； 2.用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不同，解除劳动合同要按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，而终止劳动合同是按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。 二、劳动合同解除的条件是什么 劳动合同解除的条件如下： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的