申请强制执行应提供的材料有哪些？
2024-07-19当法院作出判决后，义务人应该依法履行自己应尽的义务，这样才能保障权利人的权益。但是有一些债务人在判决后，却不履行债务，这时债权人可以申请强制执行。那么申请强制执行应提供的材料有哪些？ 一、申请强制执行应提供的材料有哪些？ 申请人申请强制执行应提供的材料有： 1、强制执行申请书书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。 2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制
哪些纠纷可以申请劳动仲裁？
2024-07-19劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 网友咨询： 哪些纠纷可以申请劳动仲裁？ 山东统河律师事务所杨秀珍律师解答： 以下纠纷可以申请劳动仲裁： 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
企业如何申请破产？破产的清偿顺序是什么？
2024-07-18企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。那么，企业如何申请破产？破产的清偿顺序是什么呢？ 一、如何申请破产？ 企业申请破产流程是： 1、向法院申请破产； 2、成立清算组、及时通知债权人，并在报纸上公告； 3、编制资产负债表和财产清单，制定清算方案报确认； 4、依法进行清偿； 5、清算结束后，制作清算报告报确认； 6、破产程序终结，办理公司的注销登记。 企业申请破产应当提交如下材料： 1、企业主体资格证明； 2、破
公司申请破产，职工能得到什么？
2024-07-18从《劳动合同法》中的规定来看，企业依法宣布破产之后，应当向员工支付相应的经济补偿金，这个经济补偿金就是根据员工在企业实际的工作年限计算确定的。 网友咨询： 公司申请破产，职工能得到什么？ 北京凯耀律师事务所龙泽宇律师解答： 公司破产员工可以获得下列赔偿： （一）即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 （二）用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
发生经济纠纷可以申请财产保全吗？
2024-07-18经济纠纷起诉后，可以申请财产保全。财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产，以防止纠纷扩大，并保障生效判决得到执行。 网友咨询： 发生经济纠纷可以申请财产保全吗？ 湖北百思得律师事务所江真红律师解答： 经济纠纷起诉后，可以申请财产保全。财产保全，是指人民法院在利害关系
提出离职申请必须满三十天才能走吗？
2024-07-18提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。 30天的规定,更偏向于对用人单位的保护,而不是员工。 网友咨询： 提出离职申请必须满三十天才能走吗？ 北京市京师（深圳）律师事务所方向律师解答： 提出离职申请后，员工并不必须待满三十天才能走。 1、员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
申请强制执行后对方仍无力偿还应该怎么办？
2024-07-17强制执行后仍然拿不到钱的，可以采取其它执行措施，包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的，可申请法院暂时中止执行，等被执行人有履行能力后，可随时恢复执行。 网友咨询： 申请强制执行后对方仍无力偿还应该怎么办？ 四川瀛卓律师事务所伏思潼律师解答： 强制执行后仍然拿不到钱的，可以采取其它执行措施，包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的，可申请法院暂时中止执行，等被执行人有履行能力后，可随时恢复执行。 如果并未达到追究刑责的标准，对方不积极履
申请工伤鉴定是否需要证人？
2024-07-17工伤是要在工作的时间，在工作的场合发生事故受伤的，而受到工伤的员工申请赔偿的时候还需要先进行申请工伤鉴定，很多人对进行工伤鉴定是否要证人不太了解，那么申请工伤鉴定需要证人吗？ 网友咨询： 申请工伤鉴定是否需要证人？ 山东国曜（滨州）律师事务所杨书超律师解答： 员工申请工伤鉴定,并不一定需要证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤。 不过，在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是相
疫情期间，当事人无法办理起诉、申请执行、申请仲裁等手续怎么办
2024-07-16疫情期间，当事人无法办理起诉、申请执行、申请仲裁等手续的，民事诉讼（仲裁）时效中止。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百五十条第四项规定，一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的，中止诉讼。 中止诉讼的原因消除后，恢复诉讼。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！