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每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。那么解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些? 网友咨询: 解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些? 黑龙江大地律师事务所杨大勇律师解答: 如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同,要支付劳动都经济补偿金。 如果是劳动
不管在哪家买的保险,都不要急着退,找到公司业务员把合同内容搞清,买保险是为了将来某一天真的发生了疾病或意外,这份保险会让一家人平安度过最困难的时间。 当你想买保险的时候身边一堆人说保险是骗人的!但是等你到医院要花钱的时候所有人的要问你当初为什么不买保险!这就是现实。 请大家明白~所有保险,都是以公司名义存在,而公司,都是以赚钱为目的的,所以,别指望一个想多赚钱的公司,来给你们这些消费者带来多大利益。 我给孩子买的什么富康人寿的,说是交满18岁就可以取出来!也不知道是不是真的,一年4700。 如
选择诉讼离婚就必须向法院提交离婚起诉状,因此学会如何写一份离婚起诉状也很重要,但很多朋友都认为起诉状很简单,随便从网套一下格式就可以了。其实不然,一份好的诉状对于诉讼也是很有帮助的。那么应该怎么写离婚诉讼,应该注意什么? 网友咨询: 应该怎么写离婚诉讼,应该注意什么? 河北久实律师事务所孔令显律师解答: 大体来说根据《民事诉讼法》第121条的规定,起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
在申请工伤赔偿之前,需要及时去相关部门做工伤认定申请,申请下来后,根据伤残等级将或者相应的赔偿。如果公司不给予赔偿,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。那么工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么? 网友咨询: 工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么? 河南传徳律师事务所李想律师解答: 申请工伤认定过程中注意事项有: 1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全,需要材料有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工
一、民间借贷需注意哪些法律问题和规定 1.核实借款人身份,必须是完全民事行为能力人; 2.尽量要求提供担保; 3.明确约定借款利息,但是不能超过国家的限制性规定; 4.明确约定借款本息的还款顺序; 5.约定诉讼管辖条款。 《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。 二、民
在婚姻中,如果想要解除婚姻关系,其实除了离婚,还有一种情况,很多人都没听说过,这就是可撤销婚姻。那么申请撤销婚姻要注意什么,如何撤销胁迫婚姻? 网友咨询: 申请撤销婚姻要注意什么,如何撤销胁迫婚姻? 四川省射洪市洋溪法律服务所高明律师解答: 申请撤销婚姻要注意期限,法律规定,请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。 司法实践中,对于可撤销婚姻的申请与认定,应注意以下问题:(1)申请主体限定为受胁迫本人,其他利害关系人无权申请。(2)可撤销婚姻的受害人必须在一年内提出撤销申请,被非法
工作中,我们知道在和用人单位建立雇佣关系的时候,为了双方利益着想都会签署一份合同。那么订立劳动合同需要注意哪些问题,订立劳动合同有哪些问题要注意? 网友咨询: 订立劳动合同需要注意哪些问题,订立劳动合同有哪些问题要注意? 江苏顺维律师事务所马雯律师解答: 订立劳动合同需要注意的问题: 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
员工的配置与企业的发展息息相关,优胜劣汰也是企业生存的基本原则,在企业决定与员工解除劳动关系时,如果没有规范化的协议作为依据,则有产生劳动争议的风险。那么协商解除劳动合同注意的事项是什么,有哪些注意事项? 网友咨询: 协商解除劳动合同注意的事项是什么,有哪些注意事项? 广东合慧益律师事务所杨可照律师解答: 一、提出解除劳动合同的主体 如果是用人单位提出并协商一致解除的,则需要支付经济补偿金,但如果是劳动者提出的,则无需支付经济补偿金。 二、劳动合同解除时间 确定具体的解除日期对于避免争议较有意
众所周知,开始一份新工作的时候,无论你是刚开始步入职场的毕业生,还是工作多年的职场“老将”,都要签订劳动合同。那么和新单位签订劳动合同要注意哪些问题,什么问题需要注意? 网友咨询: 和新单位签订劳动合同要注意哪些问题,什么问题需要注意? 山东储誉律师事务所胡雪蕾律师解答: 劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 2.用人单位为
婚姻失败导致离婚的例子,在生活中屡见不鲜,而有些人也因为离婚从恩爱的夫妻,变成了法庭对峙,而之所以会这样,不外乎婚姻财产的分割不均,以及对婚姻另一方要求赔偿才会如此,而这种离婚方式,我们通常会认为是起诉离婚,那么离婚诉讼开庭要注意哪些内容,是什么? 网友咨询: 离婚诉讼开庭要注意哪些内容,是什么? 湖南白泉律师事务所罗鹏程律师解答: 1、该带的诉讼材料,如身份证、答辩状、证据原件一定要带齐。 2、法院一般让当事人做的陈述,最好提前写好,开庭一边看,一边说。 3、不要强调对方某一点的陈述不符合事

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