经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，试用期被辞退有没有补偿，关于经济补偿金是如何规定的？ 网友咨询：我今年7月9日入职，签订劳动合同是2年，试用期是两个月。今天是9月4日公司把我辞退了，理由是不符合公司要求。请问，现在我被辞退，按劳动法规定，是否可以得到补偿金？ 云南博奕律师事务所发绍平律师解答： 如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合

在如今的社会，一些单位的人事流动都比较大，员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道，被单位无故辞退可向单位索要经济补偿，但是，员工主动辞职可以要求单位补偿吗，员工主张补偿的时效是多久？ 网友咨询：我有个同事最近要跳槽去别的公司，而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职，可以要求所在公司补偿吗？ 福建衡评律师事务所郑娇梅律师解答： 员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。那么，辞职后还能要求补偿未休年假工资吗，法律依据是什么？ 网友咨询：去年11月20日我从某企业辞职，我在该企业工作近15年，月工资1600元，去年没有请过病事假，也未休年休假，我能否要求企业给付未休年休假的补偿? 广东朗乾律师事务所黄淑怡律师解答： 你可以要求企业支付未休年休假的补偿工资。《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办

违章建筑物本身是物的一种，在有关行政主管部门未依法认定要求拆除之前，违章建筑建造者仍然对物享有某些物权法上的权利。那么，拆违章建筑能有补偿吗，违章建筑可以进行产权登记吗？ 网友咨询：我的单位是一家国有企业，在企业办公楼旁边经公司领导同意我盖了两层楼用做家庭居住，一直居住了3年，现在企业涉及到整体拆迁，在评估公司财产时没有对我的房屋进行评估，之后我找到了相关部门询问，相关部门给我的答复是这两层楼建筑不合法，属于违章建筑。想问一下，拆违章建筑能有补偿吗？ 北京甘华律师事务所井欣律师解答： 《国有土

空挂户的类型是很多的，在过去人口登记制度不是特别完善的情况下，很多农村家庭为了养老保险及其他的因素，甚至都能把未成年孩子的户口从家里面给分离出来，还有些重男轻女的，超生的情况下不给孩子登记户口，那么，空挂户口拆迁是会有补偿吗，哪些空挂户可以获得拆迁补偿？ 网友咨询：小时候因为去县城读书户口从农村迁到县城魏家8队，房子是买在县城，但是在魏家8队没有土地没有住房，现在政府拆迁，我们这种情况是属于空挂户还是什么？有没有补偿？ 山东鲁泉律师事务所黄胜军律师解答： 如果征地补偿安置方案规定征收补偿按照户

加班属于在劳动者本身的工作时间之外，格外的从事工作方面的事务。加班分为自愿加班和安排加班，在单位安排加班的情况下，需要对劳动者作出补偿，也就是支付加班费。但是，加班无补偿应该怎么办，用人单位能否辞退不加班员工？ 网友咨询：用人单位能否辞退不加班员工？ 福建讴斯森律师孙春茹律师解答： 加班无补偿的劳动者可以通过： 1、协商。 与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。 有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去

在用人单位与劳动者签订的用工合同中，用人单位通常都附有单方调整员工工作岗位的权利。而劳动者为了获得工作机会，通常都会默认该条款。那么，不同意调岗辞退可以要求补偿吗，补偿的支付标准是怎样的？ 网友咨询：不同意调岗被公司辞退，是否可以要求公司补偿？ 辽宁法栋律师事务所刘卓律师解答： 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一