同时约定定金和违约金的如何适用
2024-09-21一、同时约定定金和违约金的如何适用 同时约定定金和违约金的适用是由当事人选择适用。 根据《民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 二、违约定金和违约金的区别
紧急避险造成的损害如何承担责任，由谁承担责任？
2024-09-21紧急避险，又称“紧急避难”。是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。那么，紧急避险造成的损害如何承担责任，由谁承担责任？ 网友咨询：甲于下班高峰期坐公交车回家，由于人多拥挤，甲只能站在门口的踏板上，身体依靠车门。在车行至距站台20米处时，售票员见有人要上车，在未提醒站在车门附近的乘客注意的情况下，打开了车门。甲为了避免摔出车外，情急之下拉了站在他面前的乘客乙的衣服一下，造成甲西服上衣袖子被撕破，肩
注册企业名称的要求有哪些，是什么？
2024-09-21公司名称是一家公司进入公众视野的开始，好的名字不仅可以给顾客留下深刻的印象还可以起到更好的宣传公司的作用。但是不少公司在用心取完公司名称之后，却因为不了解公司注册名称规定导致公司名称注册不了。那么注册企业名称的要求有哪些，是什么？ 网友咨询： 注册企业名称的要求有哪些，是什么？ 北京盈科（厦门）律师事务所池加新律师解答： 有下列要求： 1、企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。 2、企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式等部分组成。 3、
劳务合同委托书怎么写
2024-09-21一、劳务合同委托书怎么写 劳务合同委托书的撰写如下： 1.需要明确委托人和被委托人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证编号和住址。 2.阐述委托原因及事项，明确委托人因何原因无法亲自办理相关手续，从而需要被委托人代为办理。在此部分，务必详细描述被委托人的代理权限和所需办理的具体事项。 3.委托书中还应明确委托期限，即被委托人代理权限的有效期限。 4.需要注明委托人是否有转委托权，即委托人是否可以将自己的部分或全部代理权限转授予他人。 5.委托人需要在落款处签名并注明日期，以表示对委托书的
网贷实在没能力还款法律上有哪些处理方式
2024-09-21一、网贷实在没能力还款法律上有哪些处理方式 网贷无力还款可以按如下方法处理： 1.梳理账务 面对网贷负债，首先做的就是梳理账务，了解目前负债情况，然后根据个人的经济状况，制定可行的还款计划。值得一提的是，在梳理账务时，可以将上征信的平台筛选出来，优先处理这些平台的欠款。同时，如果借款平台的利率过于高昂，已达高利贷标准，对于超出合理范围外的利息费用可以选择不还。 2.找亲朋好友借钱 网贷无力偿还，债务人也可考虑向身边关系比较好且经济宽裕的亲戚朋友借钱还贷，这样可以最快降低逾期损失，减轻自身的心理负
父亲无证驾驶撞死亲儿子，会不会被判刑？
2024-09-21机动车驾驶人在行驶前后要仔细观察四周的情况,确认行车环境安全、无障碍的情况下再行驶;尤其驾车行驶在封闭小区内,更要谨慎驾驶,保持低速行驶,遵守相关交通法规。 网友咨询： 年过五旬的李东，正处于备考场地驾驶技能考试科目阶段，见儿子驾车回家，便提议由自己驾驶，将车倒入停车位。没想到却在倒车时不慎将站在后方指挥其倒车的儿子撞倒，致使其受伤，后经抢救无效死亡。 本次事故经湖南省湘潭市湘潭县公安局交通警察大队出具道路交通事故责任认定书，认定李东承担本次事故的全部责任，其子无责任。 李东会不会被判刑？ 上
房地产领域物权编条文解读
2024-09-21房地产领域物权编条文解读 1、不动产登记资料的私密性 解读：本条为新增条款。不动产登记资料的查询及使用与个人隐私密切相关，此条款实际上向查询、复制不动产登记资料的不动产物权利害关系人施加了一项保密义务，与不动产物权变动无直接关系。实际上，《不动产登记暂行条例》（2015）第28条对此已作规定。在此基础上，《民法典》对其予以明确化，对其中利害关系人对不动产登记资料的使用予以限制，保护了不动产登记资料权利人的个人信息。 2、登记收费 解读：本条是关于登记收费问题的规定。登记机构不是营利性组织，目前
不符合录用条件和不能胜任工作，两者所表达的意思是否一致？
2024-09-21在实务中，经常有HR会认为不胜任工作=不符合录用条件，错误适用解除劳动关系的理由，那么不符合录用条件和不能胜任工作，两者所表达的意思是否一致？ 网友咨询： 不符合录用条件和不能胜任工作，两者所表达的意思是否一致？ 云南意衡律师事务所崔刚英律师解答： 以试用期间不符合录用条件为依据解除劳动合同的，解除通知中应将解除依据正确描述为“不符合录用条件”，避免错误描述为“不能胜任工作”。因为“不符合录用条件”与“不能胜任工作”虽都是合法解除劳动合同的法定条件，但其适用条件及法律后果完全不同，二者混淆，错
用人单位设定的录用条件，有哪些注意事项？
2024-09-21劳动争议是现实中经常发生的争议，如果对基本的劳动法律知识不了解，对于劳动者来说不能很好地维护合法权益，对于用人单位来说不能有效的防范法律风险。那么用人单位设定的录用条件，有哪些注意事项？ 网友咨询： 用人单位设定的录用条件，有哪些注意事项？ 湖南翰骏程律师事务所龚圆律师解答： 1、企业应对每个具体的岗位设定明确的录用条件，录用条件可以是身体条件，技术能力，工作态度等各方面内容，但要注意如不能将法律禁止的就业歧视等内容作为录用条件，如录用条件设定不能构成就业歧视。 2、录用条件应当明确具体。除一