关庆猛律师：交通事故逃逸让人顶包，应当如何处理？
2024-09-24交通肇事后行为因酒驾等原因，为了逃避法律责任，找其他人进行顶包，这种行为即帮不了自己也坑了朋友。交通事故逃逸让人顶包，应当如何处理？ 网友咨询：一辆小汽车碰撞停在路旁的另一辆汽车后翻车。交警部门随后迅速赶到现场勘查，现场一位名叫林某贤的男子自称是肇事者，声称自己因疲劳驾驶导致发生交通事故。但民警调查发现，林某贤竟然是为他人“顶包”，林某朋友酒后肇事后打电话叫林某来顶包。交通事故逃逸让人顶包，应当如何处理？ 江苏甘露律师事务所关庆猛律师解答： 一、肇事者尚未构成犯罪 1、交通事故逃逸者是指发生交
七级伤残赔偿标准2018
2024-09-24根据我国《工伤保险条例》相关规定： 如果是七级伤残赔偿，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资； 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其余相关费用赔偿由保险法相关规定进行赔偿。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作
有限责任公司的监事会职责是什么，必须设立监事会吗?
2024-09-24对于刚刚成立的有限责任公司来说，是否必须设立监事会是比较模糊的。那么，监事会职责有哪些，有限责任公司必须设立监事会吗？网友咨询： 有限责任公司的监事会职责是什么，必须设立监事会吗？ 广东聚理律师事务所林淑簪律师解答： 根据《公司法》的规定，监事会（或不设监事会的公司的监事）行使下列职权: （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，
房屋租赁合同到期未续签，原合同还有效吗？
2024-09-24租房，在城市里面是非常普遍的，而租房往往都会签订房屋租赁合同，所以因租房合同发生纠纷的现象也非常普遍。最常见的莫过于因房屋租赁合同到期而引发的纠纷，如房屋租赁合同到期后是不是主动续租，原合同是不是还有效，押金不退等等。那么，房屋租赁合同到期未续签，原合同还有效吗？ 网友咨询： 房屋租赁合同到期未续签，原合同还有效吗？ 上海申浩律师事务所徐丽慧律师解答： 根据《中华人民共和国合同法》第二百三十六条的规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不
劳动合同和三方协议有着怎样的不同特点
2024-09-24一、劳动合同和三方协议有着怎样的不同特点 劳动合同和三方协议有着以下不同特点： 1.签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2.主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 3.内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的
租赁合同被解除时，转租合同还有效吗？
2024-09-24不管是居住用房，还是经营用房，房屋租赁合同都是承租人利益的重要保障，但租房市场中的种种乱象使得租赁合同中承租人的利益难以保障，特别是多次转租的行为让次承租人面临极大的风险。那么，当租赁合同被解除时，转租合同还有效吗？ 网友咨询： 我是房屋租赁合同中的出租人，将一间外地的临街门面出租三年给一个人经营餐饮，一年收一次租金，先付租金后使用门面，租金汇到我指定的账户中。租赁合同未约定转租内容。想不到的是：前不久，我们的这份租赁合同被人民法院判定解除；租赁人在六个月前将门面转租给了另外一个人经营服装，该
什么情况下，企业可以申请破产？
2024-09-24有些公司在生产经营中遇到比较大的债务危机，已经没有现金流或是贷款可能性，此时公司老板不得不去申请破产。但是，公司要申请破产也是有条件，不是想要申请破产就能够去申请的。那么，什么情况下，企业可以申请破产？ 网友咨询： 什么情况下，企业可以申请破产？ 北京安之律师事务所张胜富律师解答： 根据《破产法》等相关法律规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。债务人可对上述两种情况提出破产申请，债权人对企业不能清偿到期债务，且资不抵债的情形可以提出破产
企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？
2024-09-24找工作总是很重要的事，工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真，零花钱不够便想去找份大工作，有很多不法企业就钻了空子招来童工，压榨他们。那么企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？ 网友咨询： 企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？ 云南义声律师事务所崔寓翔律师解答： 法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名