怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？
2024-11-19怀孕女员工为更好哺育下一代，需要付出更多的精力，难免会顾此失彼，无法兼顾工作，工作效率受到严重影响。那么怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？ 网友咨询： 怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？ 黑龙江大地律师事务所杨大勇律师解答： 女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定。 女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位，其工资待遇也不应该被降低。 黑龙江大地律
七十五岁老人故意伤害他人，会受到怎样的处罚？
2024-11-19故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。 网友咨询： 方登科于2017年6月21日至2017年6月22日，在北京市东城区琉璃井东街1号楼5单元603号唐新菊家中，通过威慑被害人张某2使其不敢反抗，给唐新菊提供打人木棍及踢踹张某2的方式，帮助唐新菊实施故意伤害张某2的行为，造成张某2大面积软组织出血，致创伤失血性休克死亡。方登科于2017年6月22
办理工伤死亡需要的材料有哪些，是什么？
2024-11-19在工作中发生意外导致死亡的情况屡屡发生，有一部分工人在矿下工作，结果因为倒塌而被活埋在里面。劳动者因工伤而死亡，其家属能够争取到一定的赔偿金，那么办理工伤死亡需要的材料有哪些，是什么？ 网友咨询： 办理工伤死亡需要的材料有哪些，是什么？ 江苏道金律师事务所朱杰律师解答： 办理工伤死亡需要的材料如下： 1、职工伤亡事故报告表； 2、工伤认定申请表； 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同； 4、事故人的身份证或暂住证； 5、首次就医病历及诊断书等有关材料； 6、工作考勤记录卡； 7、企业营业执照
劳动合同三年签试用期多久
2024-11-19一、劳动合同三年试用期签多久 劳动合同三年签试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 您若签的是三年
隐名股东如何保护自己的合法权益，对隐名股东的规定有哪些？
2024-11-19隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。与此相对应，显名股东（或挂名股东）是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。那么，隐名股东如何保护自己的合法权益，对隐名股东的规定有哪些？ 网友咨询：隐名股东如何保护自己的合法权益呢？ 北京山耀律师事务所刘铁征律师解答： 隐名股东保护自己的合法权益的方法如下： 1、采用书面协议明确显明股东和隐名投资者之间的权利义务关系； 2、争取与其他股东以及公司
校园短期贷合法吗，都有哪些法律规定？
2024-11-19为满足大学生在消费、创业、培训等方面合理的信贷资金和金融服务需求，净化校园金融市场环境，使校园贷回归良性发展，商业银行和政策性银行应在风险可控的前提下，有针对性地开发高校助学、培训、消费、创业等金融产品，那么，校园短期贷合法吗，都有哪些法律规定？ 网友咨询：短期小贷合法吗？前段时间在一个叫 信用金卡借了1500，扣了250块手续费，到账1250，14天还款，因为有事忘了，逾期一天多出了三十多块，打电话威胁说上征信，爆通讯录，要求我下午两点还清，我白天没时间，卡个卡上没钱，我说晚上，各种语气就是
交通事故的认定流程是如何的，交通事故的认定有哪些流程？
2024-11-19交通事故责任的鉴定流程也即是交通事故发生之后主管部门订立的一整套调查程序，用来保证责任认定的合法化和公开化。那么交通事故的认定流程是如何的，交通事故的认定有哪些流程？ 网友咨询： 交通事故的认定流程是如何的，交通事故的认定有哪些流程？ 四川江洋律师事务所李志律师解答： 交通责任事故的认定流程： 一、公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。 二、交通事故责任认定时限：轻微事故5日内；一般事故发生15日内
劳动合同福利待遇怎么写
2024-11-19一、劳动合同福利待遇怎么写 劳动合同福利待遇要写明内容有保险，包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。集体合同的订立和内容，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 二、劳动合同一般签多久 劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、
买精装房发现以次充好应该怎样维权，以次充好算是诈骗吗？
2024-11-19精装房是一种全新的置业模式，符合时下购房者快节奏的生活方式，但落实时，购房者却往往不能称心如意，开发商承诺的精装房装修标准，到交付时却并不合格，甚至还存在质量问题。那么，买精装房发现以次充好应该怎样维权，以次充好算是诈骗吗？ 网友咨询：精装房以次充好消费者如何维权？ 北京大成（沈阳）律师事务所彭皓律师解答： 买精装房发现以次充好的维权方式是因为存在装修质量问题，造成消费者在约定的交房期后仍无法直接入住，就应该视为延期交房，消费者可以根据购房合同的有关条款进行起诉，维护自己的权益，并取得相应的经