以非法占有为目的盗窃他人项链，会受到怎样的处罚？
2024-12-09前科意思是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任中国人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。 网友咨询： 2021年4月3日10时许，王春兰在北京市通州区漷县镇某小区某号楼某单元某室张某家中，趁张某不备，将其存放于衣柜内的金手镯一个及金项链一条盗走后变卖。经鉴定，被盗金手镯及金项链（带吊坠）共计价值人民币
一方有家暴离婚孩子归谁抚养，家庭暴力离婚能得到多少赔偿？
2024-12-09在老公有家庭暴力的情况下，要想通过协议方式离婚几乎是不可能的，此时就只能向法院提起离婚诉讼，通过诉讼方式离婚。那么，一方有家暴离婚孩子归谁抚养，家庭暴力离婚能得到多少赔偿？ 网友咨询：我今年26岁，结婚两年，没有领结婚证，但是按老家的风俗举办了婚礼。因为婚后老公总是对我施加家庭暴力，就连怀孕也不例外，这样的做法让我很伤心，现在我想跟他解除同居关系可是我还有一个刚1周的女儿，我想问问孩子应该归谁抚养，我想要我的女儿可以吗？ 北京德谕泽律师事务所侯梦菲律师解答： 抚养权可以双方协商，协商不成可起诉
发生交通事故后，交强险公司可以赔偿精神抚慰金吗？
2024-12-09精神抚慰金是为了审理人身损害赔偿纠纷过程中，受害人一方请求法院判令赔偿的精神损害抚慰金。那么，发生交通事故后，交强险公司可以赔偿精神抚慰金吗？ 网友咨询：发生交通事故后，交强险公司可以赔偿精神抚慰金吗？ 山东文瀚律师事务所闫明律师解答：精神损害抚慰金，是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。 依照《机动车强制责任保险条款》第八条的规定，死亡伤残
房屋产权从什么时候开始算，产权到期后怎么办？
2024-12-09一般人们居住的房屋都是有房屋产权的，而房屋产权有一定的年限，有的五十年，一般的是七十年。房屋产权到期后，继续使用的要续期。那么房屋产权从什么时候开始算呢，产权到期后怎么办？ 网友咨询：房屋产权70年是从什么时候开始算的，产权到期后就不能住人了吗？ 北京市律通律师事务所张波律师解答： 房屋产权年限起始日是从开发商取得土地的使用权之日起开始计算的，也就是从开发商和政府签订土地使用权出让合同那天开始算。土地使用年限到期后将要缴纳一定比例的土地出让金来延续使用年限，住宅使用70年后自动续期，通常都是需
公司增资的法定流程，公司增资和变更股东可以同时进行吗？
2024-12-09在实践中，公司由于种种原因有时需要变更，如股东变更、公司变更法人代表、注册地址变更，那么公司变更可以一起办吗？公司增资和股东变更可以一起办吗？ 网友咨询：近期公司想增资，股东的变更也在同一时间，公司增资和变更股东可以同时进行吗？ 浙江环立律师事务所马新丽律师解答： 公司增资流程： 1、各股东同意增资的股东会决议； 2、修改或补充增资章程； 3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估)； 4、聘请会计师事务所出具验资报告； 5、办理工商、税务等系列变更登记。 公司增资和变更股东可以同
挂靠车辆发生交通事故的，责任由谁承担？
2024-12-09以挂靠形式从事运输经营活动的情形在现实中比较普遍，其主要特征是，挂靠人为了满足车辆运输经营管理上的需要，将自己出资购买的机动车挂靠于某个具有运输经营权的企业，由该企业为挂靠车主代办各种法律手续，并以该企业的名义对外进行运输经营。近年来,交通事故频发,由交通事故引发的赔偿问题开始受到社会越来越多的关注。那么，挂靠车辆发生交通事故的，责任由谁承担？ 网友咨询： 挂靠车辆发生交通事故的，责任由谁承担？ 陕西富能律师事务所李四东律师解答： 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干
合同到期个人不想续签怎么办
2024-12-09一、合同到期个人不想续签怎么办 合同到期个人不想续签处理办法是可以和单位协商解除合同，如果没有协商好，可以以拖欠工资、未缴纳社保、合同到期等理由到劳动仲裁部门申请解除合同协助办理相关的档案提档、养老保险封存转移等手续，并索要补偿金等待遇。 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、合同到期了不续签怎么赔偿 合同到期了不续签的赔偿如下： 需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工资
劳动合同过期是否有效力？
2024-12-09一、劳动合同过期是否有效力？ 劳动合同过期是无效力的如果合同到期。找法网提醒您，用人单位与劳动者应当及时续签合同或者依法终止其劳动关系；如果双方未续约，但劳动者仍继续在单位工作的，单位要依法向其支付相应的工资，并可与劳动者协商及时去续约。 二、签劳动合同不给员工一份怎么办 劳动合同不给员工，劳动者可以采取下列措施： 1.到劳动行政部门投诉； 2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3.到法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也
隔离治疗期间或医学观察期间如果劳动合同到期了有什么对策可以应对
2024-12-09隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期的，分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业应当支付员工在此期间的工作报酬。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条第一款规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品
订立遗赠抚养协议后还可以订立公证遗嘱吗，哪个效力更高？
2024-12-09随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，特别是近几年房价的节节攀升，有了更大的利益诉争存在，再加上老百姓法律意识的增强导致遗产继承纠纷逐年增多。因遗产纠纷导致的兄弟阋墙、父子反目、夫妻婚变、亲人断交屡见不鲜，有的因此对簿公堂，有的因此关系破裂，亲情荡然无存。那么，订立遗赠抚养协议后还可以订立公证遗嘱吗，哪个效力更高？ 网友咨询： 订立遗赠抚养协议后还可以订立公证遗嘱吗，哪个效力更高？ 吉林吉天行（通化）律师事务所牛会娟律师解答： 遗赠扶养协议是我国继承法确立的一项新的法律制度，根据《继承法》第