未签劳动合同，公司无故开除应该怎么办？
2024-08-14没签订劳动合同被无故辞退的可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金。即使没签合同，双方建立了事实劳动关系，法律也是保护职工合法权益的。 网友询问： 未签劳动合同,公司无故开除应该怎么办？ 河北海立律师事务所贾新会律师解答： 可以依法要求赔偿。 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。
公司被收购意味着哪些问题，公司被收购带来的影响是什么？
2024-08-13现在在公司之间的竞争力是很大的，很多公司发展不是很理想就会面临被并购的问题，对于并购的问题，现在很多公司都是关注的，在法律方面，对于并购是有相关规定的，那么公司被收购意味着哪些问题，公司被收购带来的影响是什么？ 网友咨询： 公司被收购意味着哪些问题，公司被收购带来的影响是什么？ 安徽皖大律师事务所丁鹏律师解答： 公司被收购意味着原有的公司管理模式以及企业文化就会发生改变。被收购后员工之前享受的薪酬福利体系会作废，直接按照新公司的标准进行执行。被收购之后公司的管理层会变更，所以会有一套全新的管理
公司破产职工获得补偿具体有什么，公司破产职工获得哪些补偿？
2024-08-13当代社会竞争激烈，一些企业不仅要应对同行之间的竞争，还有自身资金周转问题，公司的运营压力非常大，导致公司面临破产或者倒闭。公司破产、倒闭，企业会解雇以及遣散职员。那么公司破产职工获得补偿具体有什么，公司破产职工获得哪些补偿？ 网友咨询： 公司破产职工获得补偿具体有什么，公司破产职工获得哪些补偿？ 山东恒信通律师事务所马晓杰律师解答： 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬
公司破产清算具体流程是怎样的，公司破产怎么进行清算？
2024-08-13当一家企业因各方面原因导致经营不善，造成严重亏损，无力归还到期的债务，那么企业的债权人可以向该企业所在地人民法院申请宣告破产。那么公司破产清算具体流程是怎样的，公司破产怎么进行清算？ 网友咨询： 公司破产清算具体流程是怎样的，公司破产怎么进行清算？ 安徽大泽律师事务所王卓武律师解答： 一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成; 二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的
公司债务与个人债务怎么区分，如何区分公司债务与个人债务？
2024-08-13近年来，随着我国经济的快速发展，民间借贷纠纷案件在法院的收案中呈大幅上升趋势，且借贷金额越来越大。形形色色的民间借贷纠纷案件虽然各有特殊性，但是其中亦蕴含着普遍性特征。那么公司债务与个人债务怎么区分，如何区分公司债务与个人债务？ 网友咨询： 公司债务与个人债务怎么区分，如何区分公司债务与个人债务？ 上海明伦律师事务所孙侠律师解答： 公司债务和个人债务以合同是否加盖公司公章来区分。 公司债务，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。属于公司的债务，其双方签
公司追讨欠款怎么起诉，起诉流程是什么？
2024-08-13欠款对于大家来说并不陌生，相信很多朋友也了解如果遇到公司欠款并且追讨不还的情况应该怎样处理，就是去法院起诉。那么公司追讨欠款怎么起诉，起诉流程是什么？ 网友咨询： 公司追讨欠款怎么起诉，起诉流程是什么？ 河南首航律师事务所程岩律师解答： 通过诉讼方式合法讨债的方法是： 1、确定被告：属于夫妻共同债务的，应起诉夫妻双方；债务人是公司的，股东是否出资不实、虚假出资、过桥出资、抽逃出资，股东有无滥用公司法人独立地位和股东有限责任，给债权人造成严重损害的行为，应追加股东为被告。 2、选择管辖法院：债务
有限责任公司的清算程序是怎样的，有限责任公司如何进行清算？
2024-08-13公司清算是指解散的公司清理债权债务、分配剩余财产、了结公司的法律关系，使公司归于消灭的程序，除公司合并、分立豁免清算外，其他公司解散都需要进行清算。那么有限责任公司的清算程序是怎样的，有限责任公司如何进行清算？ 网友咨询： 有限责任公司的清算程序是怎样的，有限责任公司如何进行清算？ 内蒙古信真律师事务所康生律师团队律师解答： 公司清算的程序是： 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日
公司撤销与注销有哪些注意事项，撤销与注销的注意事项是什么？
2024-08-13公司是我国经济发展的重要组成部分，公司处理的撤销和注销也是不同的，事实上,此“销”非彼“销”,它们没想象的那么简单,混淆这两个企业经营的基本概念可能会对自己的企业造成不良的后果。那么公司撤销与注销有哪些注意事项，撤销与注销的注意事项是什么？ 网友咨询： 公司撤销与注销有哪些注意事项，撤销与注销的注意事项是什么？ 内蒙古信真律师事务所康生律师团队律师解答： 公司撤销的注意事项： 一、清算结束之日起30日内申请注销，公司需要向公司登记机关申请注销登记。 二、债权人通知及公告注意事项，清算组应自成立
被公司辞退了，能不能申请失业金？
2024-08-13被公司辞退了，只要符合条件可以申请失业金。员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的且已经进行失业登记，并有求职要求的，那么就可以申请失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的，还需要满足其他要求的。 一、失业人员领取失业金的期限是多久？ 1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金
被公司无故辞退，公司还不愿意给补偿怎么办？
2024-08-13如果公司无故辞退，不愿意支付经济补偿金，也不愿意协调处理的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。根据相关规定，如果不是因为劳动者的过错辞退劳动者后，用人单位必须为劳动者支付一定的经济补偿金，如果公司违反规定解除劳动合同，则需要支付双倍经济补偿金。 一、如何申请劳动仲裁？ 申请劳动仲裁的流程如下： 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案； 2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人； 3、仲裁机构