侵权财产赔偿的法律依据是怎样的，有哪些？
2024-09-19在我们的生活中，财产侵权无处不在，有大有小，有的协商解决了，有的争议较大诉至法院。这类案子可不是有了财产损失就可以主张回来这么简单，那么侵权财产赔偿的法律依据是怎样的，有哪些？ 网友咨询： 侵权财产赔偿的法律依据是怎样的，有哪些？ 北京望和律师事务所关欣律师解答： 侵权财产赔偿的法律依据主要包括以下条款：《民法总则》第三条规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 《侵权责任法》第二条规定，本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉
如果企业无力偿还贷款应该如何解决
2024-09-19一、如果企业无力偿还贷款应该如何解决 如果企业无力偿还贷款解决方法是： 一般情况下，公司可召开股东大会决议通过出重整（合并、分立）、和解，偿还到期债务，若已解散但未清算或者未清算完毕的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿
劳动合同盖章盖在哪里
2024-09-19一、劳动合同盖章盖在哪里 1.一般情况下，劳动合同签章应在最后一页盖公章，并且劳动合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份。 2.这一环节非常重要，因为劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立。 3.劳动者的签字确认以及用人单位的公章确认，是劳动合同生效的必要条件。 二、签合同的注意事项 在签订劳动合同的过程中，劳动者需要注意以下几点： 1.要弄清单位的基本情况，包括法人代表姓名、单位地址、电话等，以确保与合法企业建立劳动关系。 2.劳动者应明确自己的
返乡未报备致千人隔离，该山西男子被批捕
2024-09-192022年4月1日，房某某从省外疫情重点地区来太原市后，未及时主动报备并执行隔离措施，刻意规避检查，多次出入公共场所，被确诊为新冠肺炎感染者后，在接受医学流调时仍隐瞒部分行程，引起太原市新冠肺炎疫情传播危险，致上千人被隔离，6月20日，房某某被以涉嫌妨害传染病防治罪批准逮捕。那么房某某可能面临何种刑罚呢？ 房某某的行为严重妨害了太原市疫情防控秩序，造成恶劣的社会影响，因此房某某的行为已经涉嫌妨害传染病防治罪。 根据《刑法》规定，妨害传染病防治罪是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有
房屋租赁合同怎么办理备案，流程是怎样的？
2024-09-19现如今，房屋租赁现象极其普遍，包括商事物业的租赁，也包括住宅性质的商品房租赁。然而实践中，无论是出租人还是承租人，相当多数量的租赁合同都未进行登记备案。那么房屋租赁合同怎么办理备案，流程是怎样的？ 网友咨询： 房屋租赁合同怎么办理备案，流程是怎样的？ 黑龙江大地律师事务所张小双律师解答： 房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后30日内，到市、县人民政府房地产管理部门办理登记备案手续。 《城市房屋租赁管理办法》第十五条：申请房屋租赁登记备案应当提交下列文件： （一）书面租赁合同； （二）房屋所有权证
单位拖延申报工伤保险，怎么处理？
2024-09-19因工伤而发生的劳动争议非常多，有些用人单位在工伤事件中不配合，导致劳动者维权难度很大，处理周期过长。那么单位拖延申报工伤保险，怎么处理？ 网友咨询： 单位拖延申报工伤保险，怎么处理？ 律师解答： 用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 《工伤保险条例》第十条 ，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤职工或其亲属没有可能提出申请的
女摊主因拒陪喝酒遭赤膊男子追砍，现男子已被刑拘
2024-09-196月22日，浙江温州。一男子持刀在路上追逐一女子视频被曝光，据了解是因女子拒陪该男子喝酒，遭对方持刀追砍。当地派出所称该男子已被控制，并采取刑事强制措施。那么该男子可能涉嫌何种犯罪呢？ 持刀追砍他人未砍到的，会构成什么罪要依据持刀人的目的而定，可能触犯的罪名包括故意伤害罪、寻衅滋事罪等。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本案中男子
“错换人生28年”案二审休庭，将择期宣判
2024-09-19昨日，姚策养母许敏等人起诉姚策生母杜新枝侵权责任纠纷案二审开庭。据了解，目前法院宣布休庭，择期宣判。 根据本案一审的审理结果可以得知，本案中的两个家庭其实是都不存在过错的，存在过错的是河南大学淮河医院，两个家庭之所以会错换了孩子，就是因为该医院管理混乱、诊疗行为不规范导致的；所以此次错换人生的案件，其实是被告医院造成的一次重大医疗事故，既然造成了重大医疗事故，那么被告医院当然应当赔偿受害人。所以本案一审判决被告医院赔偿许敏、姚师兵各项费用共计798361.1元；赔偿郭威精神损害赔偿200000