申请诉前财产保全需多少费用
2024-10-27在很多的离婚财产分割案件以及债权债务纠纷当中，为了更好的保障双方的财产不受转移，很多人在诉前都会向法院申请进行财产保全。进行财产保全的申请是需要一定的费用的。 一、申请诉前财产保全的费用 120万元的财产保全费是5000，按规定计算是6520，但是财产保全费最高是5000元。 依据《诉讼费用交纳办法》 第十四条 申请费分别按照下列标准交纳： （一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执
反担保人可以是债权人亲属吗，担保关系还能生效吗？
2024-10-27反担保人是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。为了防止担保人出问题而无法追究担保事项，再设置一个反担保人来对担保人进行担保。那么，反担保人可以是债权人亲属吗，担保关系还能生效吗？ 网友咨询：如果债权人与担保人是直系亲属，担保关系还能生效吗？ 天津国嘉律师事务所薛旸律师解答： 反担保人可以是债权人亲属。 反担保人向本担保人承担反担保债务以后，反担保人即取得向债务人求偿的权利，此种权利即为反担保人的追偿权。反担保人行使追偿权的主债务人也就是主合同关系中的主债务人，
现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？
2024-10-27企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。那么现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 网友咨询： 现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 江苏少平律师事务所时文杰律师解答： 经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
信用卡逾期未还需要承担什么法律责任
2024-10-27一、信用卡逾期未还需要承担什么法律责任 信用卡还款逾期的法律责任如下： 1.信用卡逾期还款后没有了免息期，还要交万分之五的利息，相应的加大了持卡用户的还款压力。 2.信用卡逾期会影响持卡用户个人征信，从而影响持卡用户以后的金融借贷事务和信用卡的申请。 3.信用卡逾期会影响持卡用户以后信用卡额度的提升。 4.信用卡逾期严重，银行将会向法院起诉，其费用要持卡用户承担。 5.信用卡已经逾期，可能会造成征信记录的污点，不可漠视或消极对待，要积极采取正确措施进行挽救。 二、如何合理处理信用卡逾期 找法网提
工程款返还纠纷管辖地如何确定
2024-10-27一、工程款返还纠纷管辖地的确认 拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理，即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。在建设工程施工合同中，合同履行地应为施工行为地。因此，对于拖欠工程款纠纷，原告可以选择被告住所地或者施工行为地(合同履行地)人民法院提起诉讼。 依据《民事诉讼法》第二十三条的规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。 第三十五条的规定：两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告
机动车与电动车发生交通事故，责任认定是怎么认定的？
2024-10-27电动自行车已经成为很多家庭的主要的交通工具，因为电动自行车的特点没有声音，然后难以发现，再加上不遵守交通规则在马路上横穿或行驶在机动车道上，车辆很容易与电动车之间发生交通事故，那么机动车与电动车发生交通事故，责任认定是怎么认定的？ 网友咨询： 机动车与电动车发生交通事故，责任认定是怎么认定的？ 云南南博律师事务所刘斌律师解答： 根据事故现场情况依据法律确定双方责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任； 有证据证明非机动车驾驶人
什么是法定赡养人，赡养义务有哪些？
2024-10-27在日常生活中，我们经常听说过养儿防老，说的就是子女对于父母年老时的赡养。而对于赡养其实是一种义务，那么什么是法定赡养人，赡养义务有哪些？ 网友咨询： 什么是法定赡养人，赡养义务有哪些？ 湖南平楚律师事务所邓见生律师解答： 法定赡养人主要是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。 根据《老年人权益保障法》第十四条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义
劳动合同违反法律规定怎么处理
2024-10-27一、劳动合同违反法律规定怎么处理 劳动合同违反法律规定处理是可由劳动行政部门责令改正；造成劳动者损害的，承担赔偿责任；用人单位违反约定未与劳动者签订劳动合同的，由用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位未按时支付工资的，逾期不支付，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者违反劳动合同的，违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、劳动合同违约金一般多少钱合法 劳动合同违约金一般劳最高不能超过违