通过何种途径，解决用人单位与劳动者发生的劳动争议？
2024-11-06劳动者作为用人单位重要组成部分，在单位的发展和运行当中起到了不可或缺的重要作用，但是作为被管理的员工与单位之间或多或少在劳动关系期间内，可能会有这样那样的问题和争议。那么通过何种途径，解决用人单位与劳动者发生的劳动争议？ 网友咨询： 我有一位朋友与公司之间因工资问题发生了矛盾，要求用人单位按劳动合同的约定发放工资。我想咨询一下，职工与公司发生劳动争议后，当事人可通过哪些途径处理劳动争议？ 湖北今天律师事务所魏萍律师解答： 解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是： 1、劳动者可以与用人单位协
国企劳动合同签订年限怎么规定的
2024-11-06一、国企劳动合同签订年限怎么规定的 国企劳动合同签订年限的规定是： 1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。找法网提醒您，无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3.以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完
数罪并罚的计算方法是什么
2024-11-06数罪并罚就是当一个人犯了数罪的时候，法院对数罪分别判刑后，最后这些刑罚之间如何合并执行的问题。那么数罪并罚的计算方法以及刑期是什么呢？什么情况下数罪并罚？上海永松健律师事务所田应武律师解析。 一、数罪并罚的计算方法 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。如果数罪中有判处附加
遭遇网贷暴力催收应如何防范
2024-11-06一、遭遇网贷暴力催收应如何防范 遭遇网贷暴力催收应如下防范： 收集相关的聊天记录、电话录音等证据进行举报;及时到网贷公司所在地派出所报案;对于超出国家法律规定的部分，可以不用偿还。现场催收人员不得殴打、伤害债务人及其他人员。 暴力催债，如果催收手段不合法，则可能构成非法侵入住宅、故意毁坏财物、故意伤害、催收非法债务罪等罪，会坐牢。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明
横穿马路被撞死是同等责任吗，行人横穿马路被撞死责任怎么划分？
2024-11-06大家都知道行人不能横穿马路，小时候父母就教过我们横穿马路是很危险的，但是经常还是会有人横穿马路被车撞了，那么横穿马路被撞死是同等责任吗，行人横穿马路被撞死责任怎么划分？ 网友咨询： 横穿马路被撞死是同等责任吗，行人横穿马路被撞死责任怎么划分？ 浙江叠胜律师事务所万奕庆律师解答： 交通事故的责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。 行人行人横穿马路被撞死，因为行人违反我国道路交通安全法，所以行人本身要付主要责任，但如果遵循以人为本的原则； 机动车也需要负事故的次要责任，造成人员伤亡
自然人独资公司可以增加股东吗，应该如何办理？
2024-11-06独资企业是指一人投资经营的企业。独资 企业投资者对企业债务负无限责任。企业负责人是投资者本人。企业负责人姓名须与身份证相符，不得使用别名。按照我国现行税法有关规定，私营独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳私营个人所得税。那么，自然人独资公司可以增加股东吗，应该如何办理？ 网友咨询：个人独资企业增加股东应该怎么办理？ 河南汇恒律师事务所王潇逍律师解答： 个人独资公司增加股东需要向工商局申请变更公司的性质，可以到当地的工商局提交申请，注销现在的公司，重新注册一家公司，即可增加股东。
共同担保是担保方式吗，共同担保人是否有连带责任？
2024-11-06混合共同担保是对同一债权既有保证，又有抵押、质押担保的情况，也就是人的担保与物的担保混合。那么，共同担保是担保方式吗，共同担保人是否有连带责任？ 网友咨询：共同保证，怎么承担责任？ 山东国曜律师事务所张瑜律师解答： 共同担保是担保的一种方式，根据我国相关的法律规定，担保的方式分为：抵押、质押、保证和留置。在这几种担保方式中，担保人都可以是多个。而共同担保是指保证人为两个以上的情形，而保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。 共同保证是和债权人
劳动合同的备案表怎么填
2024-11-06一、劳动合同的备案表怎么填 劳动合同的备案表填写内容如下： 1.填写单位：填写用人单位的名称、地址、联系电话等信息。 2.填写职工：填写职工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、技术职称、职务等信息。 3.填写劳动合同：填写劳动合同的签订日期、有效期限、劳动报酬、社会保险等内容。 4.填写审核：填写审核人员的姓名、职务、审核日期等信息。 5.填写备案：填写备案人员的姓名、职务、备案日期等信息。 二、劳动合同备案去哪里办 劳动合同备案去劳动合同单位所在地的区县级劳动局办理。 劳动合同要
个人申请工伤认定程序有哪些，是怎样的？
2024-11-06申请工伤认定程序，就是启动工伤认定时所应当遵循的程序，譬如主体问题、期限问题等均影响到工伤的认定，那么个人申请工伤认定程序有哪些，是怎样的？ 网友咨询： 个人申请工伤认定程序有哪些，是怎样的？ 天津益天律师事务所王宁律师解答： 个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调