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俗话说,有借有还,再借不难。这是一种存在社会的基本信任。人总会遇到难处,需要经济救助。但是也会存在那种借钱不还的现象。这时候人们通常会选择各种手段催收债务。但是债务人也总有办法逃避债务。北京市盈科(深圳)律师事务所颜亚辉律师解析。 债务人欠债不还还转移财产怎么办 欠钱不还,财产转移的,建议及时向法院起诉,要求还款。 1、催要欠款,最好采取法律手段,不要委托要账公司; 2、对于到期欠债不还的,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 3、胜诉之后,如果对方在履行期未履行
如果劳动者因疫情未能及时返岗复工,用人单位不可以旷工为由将其解雇。应当及时向企业说明情况,并按照企业规章制度规定履行请假手续,企业不得以旷工为由对职工进行处理,但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在
在现生活中驾驶机动车的时候,车辆之间发生交通事故是非常多的,发生交通事故的,肇事者是不能逃逸的,如果交通肇事逃逸的,是属于严重的违法犯罪行为,但是,停车剐蹭走了算逃逸吗,会被判刑处罚吗? 网友咨询:双方车辆会车时,左侧反光镜发生剐蹭。当时觉得小蹭一下没什么事就没停车,对方追上来后动手打人,最后交警和110都到达现场。关于打人,对方不承认,110认为是轻微伤可以去做鉴定。关于剐蹭,我们想正常走保险,反光镜上都有点伤,但不严重。对方认为是逃逸,要告我们。我想问一下,这种情况算逃逸么? 北京盈科(杭
从法律意义上来说,自首有两个构成要件:“自动投案”和“如实供述自己的罪行”。投案是构成自首的基本条件,但如果投案后不如实供述,也不构成自首。从时间上来说,投案在前,自首在后。那么,酒驾逃逸后第二天自首怎么处理,还会认定为自首吗? 网友咨询:酒驾肇事逃逸,第二天自首怎么处罚? 北京盈科(沈阳)律师事务所曾强律师解答: 根据《刑法》规定,交通肇事罪的法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役,肇事后逃逸的法定刑是三年以上七年以下的有期徒刑,两者的刑罚幅度是完全不同的。交通肇事逃逸后主动投案,如实供述自己罪行
共同财产,即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。双方均有使用权的财产,可以是物质、资金、或抽象财产;在分配财产时按照国家规定利用同意度量标准评估分配。但是,丈夫放弃继承权,是否会侵害妻子的共同财产? 网友咨询:王某的父亲去世,留下不菲的遗产,王某有兄弟姐妹五人,王某认为自己的经济条件还可以,而其它兄弟姐妹经济条件较差,因此主动放弃自己的继承权,王某的妻子陈某知道后,非常不满,认为公公去世后,自己丈夫继承的一份,应该是自己夫妻的共同财产,现在丈夫放弃继承,是侵害了妻子的共同财产。 陕西博
一家公司如果经营不顺利,可以申请破产,公司破产后,会有一定的资产清算程序,然后对债务进行偿还也是有一定的清偿顺序的。 网友咨询: 当公司宣布破产了,公司财产清算后,还不足以支付员工工资,这怎么办? 那么公司的法人,有没有责任偿还?要是公司财产清算后,那钱还不够支付员工工资怎么办? 广东联建律师事务所王劲松律师解答: 如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理: 1、 根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向
随着时代的不断变迁,大部分的人们舍弃了原有的思想。尤其是有关婚姻方面的观念,婚姻相对自由,不再以男子为天,女子无话语权,而是秉持着相对平等得关系。但是,离婚协议书约定违约金有效吗,离婚协议违约金标准是怎样规定的? 网友咨询:徐某与刘某登记结婚,一年后生育一子,由于性格不合,两人经常发生争执,于2009年11月13日协议离婚。离婚协议中约定孩子由徐某抚养,刘某每月支付婚生子抚养费900元,至孩子独立生活时止,同时还约定,如果刘某不按时支付抚养费,应自愿向徐某承担违约金6万元。但从2010年4月开
在实践当中,公司注销,一方面,对有限公司的股东而言,应全面认识公司注销的法律后果,并非公司一经注销,一切万事大吉,要特别重视其在公司清算中的义务和责任以及不当行为可能引起的法律风险,如果未能履行法定的义务,将可能导致直接的民事责任;另一方面,对债权人而言,并非作为债务人的公司一经注销,自己的债权就无从得到保障。在某些特殊的情况下,债权人可以依法向已注销公司的股东请求赔偿,以维护自己的合法权益。 网友咨询: 公司清算后的债务由谁承担法律依据有哪些? 福建汇德(厦门)律师事务所王琼律师解答: 公司
单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而公司的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班。 网友咨询: 法定节假日强制加班,听说公司今年过年不让放假,我想问一下公司在法定节假日期间有没有权利强制要求员工必须加班?如果公司安排加班,员工可否拒绝加班? 北京才良(杭州)律师事务所汪荣盛律师解答: 公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因
离职后提取住房公积金如下: 1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策; 2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核; 符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如

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