公司实行996合理吗
2025-08-05什么叫“996对不对不是问题关键”。就应该先按法律纠正996，你马云要是思想正确就应该现在主动按法律去自首，因为996绝对超时长了，交了罚款，补了加班费，停了996。然后再来谈996的伟大理想，去人大提交修改了劳动法为了996的伟大，再来执行996，这才是正途。否则就是洗脑耍流氓。 996之后，还有时间做其它事吗？人活着除工作之外，还有很多重要的事去做，向照顾自已年迈的老人，还要看护自已年幼的孩子，还要顾及亲朋好友。996之后，你会连你自己都顾不了，可以想象那会是一个怎样的社会，怎样的世界。
无效婚姻是如何认定的？婚姻自始无效是怎么计算的？
2025-08-05结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情，所以男女双方只有满足婚姻法中相关的结婚条件并按照相应的结婚流程在任意一方民政局登记结婚，其婚姻关系才会得到法律的认可。 网友咨询： 无效婚姻自始无效是如何计算的？ 河北冀新律师事务所侯剑锋律师解答： 无效婚姻自始无效是从开始以婚姻关系生活起计算。 《婚姻法》第十二条，无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法
公司实行996以后能要求补偿吗
2025-08-05员工996有两种情况：第一种是为追求、为兴趣、甚至为钱的996，纯粹个人喜欢；第二种是老板上司或明或暗或强迫或隐晦逼迫的996 ，于员工而言是无奈接受。很多公司，嘴上宣扬第一种，实际上是第二种，混淆视听。 有这样一个群体，社会底层，要一个月拿7.8千，就得工作13.4个小时以上，还要很拼，而且整个月都没假期的那一种，像我这样的人比比皆是，有的拼死也就拿个4.5千，没得选，不然一家老小拿什么吃，我个人觉得社会就这样，别整那些虚的，要赚钱就得拼，借用当下网红语，舒服那是给死人留着的。就像刘老板说的
工作按照996来合法吗
2025-08-05只要摆正位置，鞋子合不合脚，舒服还是难受，只有自己知道！过往的历史潮流中有很多，很多拥有富可敌国的财富，最终结局又如何呢？比如沈万三…！不过是过眼云烟，只要富可敌国的财富:不是取之于民，用之于民，结局只有一个(O)！都是人，不是神。别太高看自己，拥有无尽财富与风光，不代表你是上帝！也不代表你就可以为上帝作主了。 一入侯门深似海，瓜田里下难握厨。衣绵还乡声名就，指点江山已非农，已……非……农！唉！国家做得对，不能让资本家掌握经济，否则对百姓来说只能是灾难，资本家的撩牙粘的永远是农民的血，你见过狼
结婚不久离婚的需要返还彩礼吗？彩礼返还诉讼需要哪些证据？
2025-08-05我国通常结婚前都有订婚的习俗。演变到现代，已经简化了很多，最主要的就是三个仪式：下聘礼，订立婚书和交换礼物，如果是经人介绍的话还需要立媒妁人。现实生活中因性格不合或其他种种原因导致的悔婚不少，更因为彩礼是否退还引发的纠纷更是数不胜数。 网友咨询： 结婚后又离婚需要退还彩礼吗？ 湖北维思德律师事务所柴少远律师解答： 男方给付彩礼，如果双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活的，或婚前给付并导致给付人生活困难的，男方可向法院提起诉讼，请求女方返还彩礼。 根据《婚姻法解释(二) 》第
公司提倡996能不执行吗
2025-08-05都是相互的，高兴加班就做，不高兴就换家公司，为啥一定要留在他家？？？而且现在中国加班估计都是九成以上的公司都这样，不知道为啥大家反应这么大？反对的人应该职业都是不加班的吧[灵光一闪]我的想法很简单，公司让我加班我就走了，不加班的我就做，钱多少无所谓，饿不死就行。 这996也罢.997也罢.对于马云先生来说.当然无所谓.就如他所讲.钱多得不知怎么化.所以再加个997也没关系.他是老板.想走就走.想睡就睡.什么996.997的.权当奋斗.名声又好.致于什么劳动法.那只是哄哄人.吓吓那些小虾米们的.
夫妻双方感情不和可以起诉离婚吗？法院会怎么判决？
2025-08-05现在社会大部分人的压力都很大，想要获得更多的幸福和快乐，就需要自己努力去实现，并且要想成为更好的一个人，要处理好身边的人际关系，而夫妻关系是最重要的。 网友咨询： 我和老公感情不和我想和他离婚他不同意，于是我向法院起诉离婚，我想问一下，夫妻感情不和向法院起诉离婚法院会怎么处理？ 江苏金平川律师事务所陈镇律师解答： 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。 按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。夫妻感情确已破裂是判决离婚的法定条
提前一个月通知员工解除劳动合同，应该支付赔偿金吗？
2025-08-05公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔偿劳动者相应的损失。 网友咨询： 公司提前一个月通知解除劳动合同，还会支付赔偿金了吗？ 北京盈科(成都)律师事务所李嘉雯律师解答： 如果是违法解除的话，可以要求赔偿，公司解除劳动，看是因为什么。 李嘉雯律师解析： 如果劳动者附合《劳动合同法》第四十条规定的，公司提前一个月通知解除合同也要支付赔偿金。具体规定如下 ： 《劳动合同法》第四十
离婚时一方婚外情，另一方可否向小三索赔？
2025-08-05不少人的婚姻破裂，原因是因为小三插足。在婚姻官司中，受伤害的一方可以要求损害赔偿。那么受伤的一方可以要求小三来赔偿这些损失吗？ 网友咨询： 离婚时可以向小三索赔吗？ 辽宁观策律师事务所王鹤然律师解答： 离婚时是不可以向小三索赔的，受伤害的一方仅仅能向婚姻关系的另一方请求损害赔偿，并不能向婚姻关系之外的第三人主张。 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。