康鉴法律资讯
你的位置:康鉴法律资讯 > 话题标签 > 律师在线咨询

律师在线咨询 相关话题

TOPIC

现代社会,人们的婚姻观念越来越开明,当然,随之而来的是年轻人离婚率在近年来的居高不下。人们一般认为离婚后共有财产应该平均分配的原则,但是对婚后房产的具体分配原则不太清楚。那么,夫妻刚结婚后离婚房子如何分配? 网友咨询: 我结婚6年了,有个5岁的女儿,去年和老婆两人按揭买了一套房子,首付是两人凑的,两人共同还贷,当时考虑婚后买房都是夫妻共同财产,所以房产证上只写了我一个人的名字,由于《婚姻法》的最新解释三的出台,我妻子现在有点担心,若以后有什么变故,离婚了,房子应该如何分配,是我们两人共有的,还
夫妻双方离婚以后,对于房子的相关问题,自己可以通过协商的方式来解决,如果协商不成的话,也是可以申请法院进行判决的。但是,现在很多人的房子都是贷款进行购买的。所以。有些夫妻离婚以后,也会对还贷的名字做一些变更。 网友咨询: 离婚变更房产贷款人怎么办理? 浙江浙甬律师事务所赵勇律师解答: 1、如果是贷款人本人不变,只变更相应的个人信息,如改名换身份证、换电话号码等信息,直接去原银行房贷中心申请变更个人信息即可。 2、如果是要变更贷款人或产权人,如:离婚财产分割、原产权人死亡继承、或要出售给他人等原
近年来,随着经济的发展,人员流动的加快,有很多人离开了原居住地外出务工或经商,当一方当事人起诉离婚时,对方拒不到庭应诉的情形也逐年增多,这给人民法院的审理工作带来了一定的难度。 网友咨询: 离婚案件中被告拒不到庭该怎么办? 江西尚饶律师事务所许金建律师解答: 离婚案件中被告拒不到庭两种表现:一是被告拒绝签收开庭传票;二是被告收了开庭传票而拒不到庭。对于前者可以依据《民事诉讼法》送达的规定,适用邮寄送达、留置送送,直至公告送达;对于后者可以二次传唤。 由于离婚纠纷案件需要对婚姻、子女及财产作出处
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规
一方抚养孩子,另一方是要支付抚养费的,除非抚养的一方主张自行抚养,否则必须支付抚养费,如果要劳动能力并且具有完全民事行为能力,可以随时有随时执行。 网友咨询: 我因感情不和在3年前协议离婚,当时女方口头答应每月按时给孩子抚养费,到现在只给了一千多元,女方现在又再婚了,每次都说给,一直没给,女方现在在北京生活,我该怎么办? 四川法鑫律师事务所赵志强律师解析: 离婚了老婆不给孩子抚养费,这种情况下如果当事人双方是协议离婚的,可以向法院提起诉讼,以离婚协议为证据,要求对方履行支付抚养费的义务。如果是
退休人员发生意外受伤或者死亡时,首先需要判定是否为退休返聘人员或是未领取退休金仍在原单位从事劳动的人员,如果满足以上条件则可以根据人身损害进行赔偿或者按工伤赔偿标准进行赔偿。 网友咨询: 退休返聘的工伤如何赔偿? 单位说要提供工伤鉴定,但是因为领养老金后是不给做工伤认定的,意思是直接拿医院单据去单位就给赔吗? 上海明庭律师事务所李翔律师解答: 城镇户口退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系,因此,也不能参加工伤保险。在工作中受伤,若与单位协商不成,只能通过民事途径来解决,即直接到法院起诉单
近几年一些大的效益好的公司每年都会组织一次旅游, 其实大家都明白这是公司为了激励员工好好工作、提高工作效率、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动,但是在外旅游难免身体磕磕碰碰受到不可预料的伤害。 网友咨询: 公司组织外出旅游,为每位参加旅游的员工买了保险。旅游期间,有员工自行购买了其他活动项目(不在公司集体购买项目之中),导致意外受伤,这种情况,公司是否要承担责任,如果承担,应承担什么责任? 上海明庭律师事务所李翔律师解答: 这个问题!有成功的案例。 单位组织的旅游活动当然属于单位组
如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解除劳动合同,要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同,并且协商一致的,不需要支付经济补偿金。 网友咨询: 协商解除劳动合同协议书上写:通过协商,双方同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》。 事实是公司提出解除劳动合同的。 请问需要公司在协议书上一定要写明是公司提出解除劳动合同吗? 领失业保险金条件是公司提出解除劳动合同。 重庆坤博律师事务所谢光武律师解答: 对于双方之间协商解除劳动
当劳动者进入到单位上班,入职的第一件事就是需要签订劳动合同,约束双方的权利和义务,而当劳动合同想要解除时,应该如何协商呢? 网友咨询: 解除劳动合同的经济补偿金是否可以包括公司缴的社保金? 我与公司签的合同是2018年10月31号到期,10月8号公司说不再续签。我在公司工作超过12年了。他们会赔偿我12个月的工资。我知道是一年所有收入平摊下来的平均工资。那么我想知道是否应该包括公司替我交的社保金? 我说的公司交的社保金是代我缴的我个人部分的。如果可以包括有法律依据吗? 河南恩达律师事务所王丹律
如今社会,对离婚已经是见怪不怪,有些小夫妻,刚结婚不久就闹着离婚,甚至有些夫妻在生育了宝宝后,还坚持离婚。这个时候,除了要对离婚财产进行分割外,还得解决好宝宝抚养的问题。双方协商不成的,可以向法院提出诉讼,要求法院作出判决。那么,宝宝两个月离婚的话判给谁? 网友咨询:宝宝两个月离婚的话判给谁? 四川释然律师事务所刘雪祥律师解答: 判给女方。对于两个月的宝宝在离婚的时候一般归女方抚养,双方协商一致的时候,也可以归男方抚养。哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。 刘雪祥律师解析: 需要双方当事

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com