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怀孕了是需要定期去医院产检的,产检都是非常有必要的,在怀胎十月的过程中,产检有很多次,那么,女职工正常去医院产检,是否会有工资? 一、女职工正常去医院产检,是否会有工资? 女职工正常去医院产检,有工资,根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。所以,女职工正常去医院产检是有工资的,用人单位不能扣工资。 二、怀孕了被公司辞退应该怎么办? 怀孕了被公司辞退,有两种解决方案: 1、员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。 2、若员工
我们知道格式条款是当事人为了方便重复使用而预先拟定好的,并在订立合同时候未与对方协商的条款,但是格式条款不是想怎么写就怎么写的,是需要满足一些条件的,有些情况可能会导致格式条款无效,那么,我国法律规定的格式条款无效的情形有哪些呢? 网友询问: 什么是格式条款,格式条款无效的情形有哪些? 广东卓信律师事务所陈日文律师解答: 格式条款又称格式合同,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如:保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。 《民法典》第四百九十六条,格式条款是
个人担保一般不会牵连配偶的,只要妻子举证证明该担保并不是为夫妻共同生活所容负债务,其就不需要承担责任。 网友咨询: 个人担保与配偶有关吗? 山西君瀚律师事务所王瑞雪律师解答: 个人担保一般不会牵连配偶的,只要妻子举证证明该担保并不是为夫妻共同生活所容负债务,其就不需要承担责任。 法律规定夫妻共同债务,是指双方或一方为共同生活需要所负的债务,包括为履行抚养义务所负债务;夫妻一方或双方为治疗疾病所负的债务;夫妻购置家庭用品、修缮房屋及为支付生活开支所负的债务等。 山西君瀚律师事务所王瑞雪律师解析:
你是否觉得明明对方是骗了你的钱,可是当你去派出所报案时,接待你的民警跟你说,不好意思,你这是属于民间借贷,是民事纠纷,你应该到法院去起诉,我们不予受理。 又或者说你跟对方签了一张协议,但是对方完全不履行协议,甚至玩起了失踪,不接电话也找不到人。但是你去派出所报案,民警还是跟你说,你们这是属于经济纠纷,我们不予受理,建议你到法院去起诉。 如此种种,很多时候,我们明明感觉对方就是诈骗,就是犯罪,甚至问了律师,问了法官亲戚,他们只要一听都跟你说,你被人诈骗了,要到公安机关报案,让公安立案侦查。于是你
离婚后放弃抚养权一方还是可以拥有监护权的,因为抚养权和监护权在法律上的定义本身就由不同的含义,如果只是放弃了抚养权只是意味着将抚养的权利交给了对方而自己不直接参与到抚养的过程之中,当对方不能抚养的时候还是可以利用监护权进行监管的。 网友咨询: 离婚后不抚养子女一方还有没有监护权? 重庆丰柏汇律师事务所罗敏律师解答: 离婚后放弃抚养权一方还是可以拥有监护权的,因为抚养权和监护权在法律上的定义本身就由不同的含义,如果只是放弃了抚养权只是意味着将抚养的权利交给了对方而自己不直接参与到抚养的过程之中,
公司的员工手册要想约束员工,必须是经过民主程序制定并对员工公示过的。不满足这两点,员工手册就不能作为处罚员工的依据。 网友咨询: 近日,媒体报道了一家公司强迫实习生吃生鸡蛋的事情。大二学生小杜在该公司实习,部门领导建了个“蛋蛋群”,要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金,没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。如果不愿吃生鸡蛋,还有第二个选择,就是吃一根黄瓜加一整管芥末。小杜对此无法接受,拒绝执行,公司竟然以此为由将他开除了。公司表示没业绩生吃鸡蛋是员工手册上规定的制度,员工必须要遵守。在
哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年,涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。 网友咨询: 女子犯罪关于哺乳期是怎么规定的? 青海鑫辰律师事务所黄强律师解答: 哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年,涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。 1、哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年; 2、涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不
遗嘱是指人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理,并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱的内容必须是遗嘱人的真实意思表示,应由遗嘱人本人亲自作出,不能由他人代理。如是代书遗嘱,也必须由本人在遗嘱上签名。 网友咨询: 被篡改的遗嘱一定是无效的吗? 浙江兴嘉律师事务所范丹丹律师解答: 被篡改的遗嘱并不是说就完全无效,而是被篡改了的内容是无效的,而没有被篡改的部分是仍然有效的。这与伪造的遗嘱是完全不同的,按照法律的规定,被伪造的遗嘱是完全无效的。 以下情形设
承揽合同与委托合同之间的区别主要有三个方面,包括二者的履行范围不同、履行后果和风险责任的承担不同、追究的目的不同。实践中要注意区分承揽合同和委托合同,选择订立恰当的合同,才能保护合法权利。 网友询问: 委托加工合同和加工承揽合同的区别是什么? 北京市京师(青岛)律师事务所张基隆律师解答: 承揽合同,是指当事人一方按他方的要求完成一定工作,并将工作成果交付他方,他方接受工作成果并给付酬金的合同。 委托合同,是指委托人与受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。 两种合同都包含了劳力付出的内容,而
在公司干了十五年被辞退应当是按照15个月的个人工资来进行补偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 网友咨询: 员工在单位工作十五年,单位辞退员工会有什么补偿? 云南建广律师事务所李妍菁律师解答: 在公司干了十五年被辞退应当是按照15个月的个人工资来进行补偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、企业

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