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劳动合同在签订后就应该按照合同中的条款来进行履行,要是公司单方面的解除了合同的,那么员工可以要求公司赔偿经济补偿金,只有员工自愿提出的解除劳动合同的才不会赔偿。 网友咨询: 2020年5月11日至2020年5月24日期间,苏某因流产而请休假。2020年5月25日苏某返岗上班。苏某确认2020年5月25日之后其并无遵医嘱休息的病休证明。 上班后,苏某公司领导要求苏某出差,苏某明确表示了拒绝。 2020年6月29日甲公司向苏某作出《解除劳动合同通知书》,载明“……因您在任职期间严重违反公司规章制度
老公出轨可以选择协议离婚也可以选择诉讼离婚。协议离婚需要双方都同意离婚,而且就财产分割、子女抚养等问题协商一致后才可以办理。诉讼离婚则不需要,只要一方想离婚即可向法院提起离婚诉讼。 网友咨询: 如果发现老公出轨了,怎样可以离婚? 上海锦坤律师事务所王晖律师解答: 老公出轨可以选择协议离婚也可以选择诉讼离婚。协议离婚需要双方都同意离婚,而且就财产分割、子女抚养等问题协商一致后才可以办理。诉讼离婚则不需要,只要一方想离婚即可向法院提起离婚诉讼。 另外,如果男方有下列情形之一,导致离婚的,无过错女方
暴力取证罪,是指司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。侵犯的客体是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动。本罪的犯罪对象为证人。所谓证人,是指司法工作人员和案件当事人以外的了解案件情况的人。 网友咨询: 什么是暴力取证罪? 云南六贞律师事务所潘晓顺律师解答: 暴力取证罪,是指司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。 客体要件: 本罪侵犯的客体是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动。本罪的犯罪对象为证人。所谓证人,是指司法工作人员和案件当事人以外的了解案件情况的人。 客观要件: 本罪在客观方
非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。犯非法拘禁罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,处10年以上有期徒刑,国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的,从重处罚。 网友咨询: 非法拘禁罪的构成要件是怎样的? 贵州本芳(织金)律师事务所安浩闻律师解答: 非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。 非法拘禁罪的构成要件如下:
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。那么,离职的时候被要求签订竞业禁止协议,能不能拒绝? 一、离职的时候被要求签订竞业禁止协议,能不能拒绝? 如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。 需要注意的是,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不
合同的保全,是指法律为防止因债务人的财产不当减少或不增加而给债权人的债权带来损害,允许债权人行使撤销权或代位权,以保护其债权。 网友询问: 什么是合同保全,什么情况下可以申请? 广东贤贵律师事务所张婉倩律师解答: 合同的保全是合同的一般担保,是指为了保护一般债权人不因债务人的财产不当减少而受损害,允许债权人干预债务人处分自己财产行为的法律制度。合同保全主要有代位权与撤销权。其中,债权人的代位权着眼于债务人的消极行为,当债务人有权利行使而不行使,以致影响债权人权利的实现时,法律允许债权人代债务人
挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。 网友咨询: 什么是挪用资金罪? 山西晋杰律师事务所原波律师解答: 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。 挪用资金罪的构成要件如下:
具有完全民事行为能力的成年人,可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商,以书面形式确定自己的监护人,在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时,由该监护人履行监护职责。 网友咨询: 意定监护协议签订后还可以撤销吗? 湖南湘旭律师事务所肖国九律师解答: 意定监护协议签订后可以撤销。 监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人: (一)实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)怠于履行
我们知道,在用人单位工作一定的时间会给员工休年假,所谓年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。那么,公司不让休年假又不补偿,能解除劳动合同要求补偿吗? 一、公司不让休年假又不补偿,能解除劳动合同要求补偿吗? 公司不让休年假又不补偿,可以解除劳动合同要求补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿,属于规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
如果被继承人在遗嘱中指明某项遗产只归夫或妻一方所有,或赠与人在赠与合同中确定某项财产只赠给夫或妻一方,这种情况下,法律应当尊重被继承人和赠与人的意愿,夫妻一方继承的遗产和接受的赠与物不能作为夫妻双方的共同财产。 网友咨询: 父母的遗产可以被认定为婚姻共同财产吗? 上海誓维利律师事务所徐亚萍律师解答: 在婚姻期间,夫妻双方或一方所继承或接受遗赠而取得的财产,属双方共同财产。如夫妻一方或双方所继承的其去世父母的遗产,又如结婚时一方或双方受赠的礼金、礼物。 但是,如果被继承人在遗嘱中指明某项遗产只归

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