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一、没签合同交了定金怎么办 当我们在没有签署合同的情况下支付了定金,首先需要了解相关法律规定。 1.根据《民法典》第五百八十六条,定金合同在实际交付定金时成立。这意味着,只要定金已经支付,定金合同便已生效。 2.如果因为某一方的过错导致未能订立主合同,将按照法律关于定金的规定进行处理。 3.对于主合同的条款,如果双方在之前的约定中未能达成一致,并不意味着任何一方拒绝订立主合同。 4.只有在双方对主合同的条款在之前的预约中已有约定,而后来对此无法达成共识时,才可能被视为拒绝订立主合同,从而可能适用
一、交定金了没签合同能退吗 买房交付定金以后,未能签订合同,定金是否应当退还的,要看双方未签约的原因,具体分析如下:如果因一方当事人原因未能订立房屋买卖合同的,应当按照法律关于定金的规定处理,买受人因为自己的原因放弃购买房屋的,应当双倍返还定金,因为此时的定金的性质为立约定金。 出卖人违约的,接受定金的一方,应当双倍返还定金。因不可归责于当事人双方的事由,导致双方未能订立合同的,出卖人应当将定金返还买受人。如果买卖双方对房屋买卖合同内容难以达成一致,而未能签订合同的,不能归责于任何一方的,收取定
日常生活中发生的债权债务纠纷是很多的,既包括欠钱不还、民间借贷利息纠纷等等。在诉讼过程中,举证是债权人主张权利的关键。如果当事人对自己提出的主张不能举证,则要承担不利的法律后果。那么欠人家钱被起诉没钱还怎么处理,要强制执行吗? 网友咨询: 欠人家钱被起诉没钱还怎么处理,要强制执行吗? 北京盈科(海口)律师事务所王浩律师解答: 欠人家钱被起诉没钱还的处理方式是可以与债权人协商,延期偿还债务。确实无法实现债务的,只能把当场的财产用于抵押偿还债务。 但如果是有能力可以偿还而拒绝执行的,法院可以以拒不
一、有定金收据但是没签合同是否可以退回定金 没有签订合同,但一方当事人支付了定金,出具了收据的,定金能否退还,依据实际情况而定。 可退还定金的情形如下: 1.双方协商一致,解除合同的,可以要求退还定金; 2.签订的合同无效或者被撤销的,收取定金的一方要退还定金; 3.因为抗力因素,造成合同无法履行而解除的,收取定金的一方要退还定金; 4.收取定金一方出现违约的,要双倍退还定金。 二、定金和损害赔偿金可以一起使用吗 找法网提醒您,定金与损害赔偿金是否可以并用,这个问题我国法律没有明文规定。但由于定
一、没签劳动合同怎么索要工资 在没有签署劳动合同的情况下,劳动者可以通过以下途径来索要工资: 1.劳动者需要证明与用人单位之间存在劳动关系。这可以通过提供一系列材料来实现,如用人单位下发的载有劳动者姓名的文件、劳动者代表用人单位签订的合同等。 2.录音、录像、照片、网络聊天信息和手机短信往来等也可以作为证明劳动关系的证据。 3.一旦证明了劳动关系,劳动者可以向用人单位提出工资支付请求。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请仲裁。 4.在申请劳动仲裁时,劳动者需要提交能够证明事实劳动关系的证据,如工
一、兼职没签合同一告一个准吗 对于兼职未签订合同的情况,是否一告一个准并非绝对。 1.具体而言,这取决于兼职的性质、双方的约定以及相关法律法规的规定。 2.在一般情况下,如果兼职工作属于非全日制用工形式,那么根据《劳动合同法》的相关规定,双方可以订立口头协议,而非必须签订书面合同。 因此,在此类情况下,如果双方存在争议,仅凭未签订书面合同这一事实,并不足以保证一告一个准。 二、劳动合同特征解析 劳动合同作为调整劳动关系的重要法律文件,具有一系列独特的法律特征。 1.劳动合同的主体具有特定性,一方
因未签定劳动合同,而又存在企业管理不规范、人员流动性大等因素,建筑工人在工地受伤维权难的情形时有发生。 网友咨询: 4月12日万某经人介绍到武汉某公司承建的某基地项目处从事木工工作,未签订书面劳动合同。5月23日中午,万某在工地上班时摔倒受伤,造成左侧股骨近端及中段粉碎性骨折。公司认为, 万某系劳务公司的工人,双方之间不存在劳动关系,拒绝赔偿万某受伤造成的损失。那么,万某能要求公司赔偿吗? 北京市盈科(东莞)律师事务所陈季陶律师解答: 双方虽未签订劳动合同,但结合病历、报警材料、证人证言等证据
在民事诉讼中执行是非常重要的,但在司法实践中,执行难是普遍存在的一个问题,执行难的一个原因是被执行人没有可执行的财产,造成执行程序无法进行,那么公司没钱如何执行判决,用什么方法执行判决? 网友咨询: 公司没钱如何执行判决,用什么方法执行判决? 江苏衡鼎律师事务所曾泽东律师解答: 公司没钱的,法院可以执行公司的其他财产,如房屋、设备等,执行其他财产后进行拍卖,拍卖款用于清偿债务。 如果发现企业的股东有虚假出资、抽逃出资情形的,股东对公司债务有连带的责任,权利人可以向法院申请执行股东的财产。 《公
劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。那么,主张工伤保险赔偿需要提交什么材料?提起工伤认定的时效是多长时间?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。只有认定为工伤的,等病情稳定以后,再去当地的劳动
还可参照下列情况认定劳动关系: (1)工资支付凭证或职工工资表; (2)工作证、服务证等能证明身份的证件; (3)登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言。 网友咨询: 没签合同之前,如何认定事实劳动关系? 山东润秋律师事务所刘书文律师解答: 没签合同时如何确定劳动关系 1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用

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