康鉴法律资讯
你的位置:康鉴法律资讯 > 话题标签 > 哪些

哪些 相关话题

TOPIC

根据相关法律规定,施工企业对于存在以下情形的鉴定报告,可申请重新鉴定: (1) 鉴定机构、鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (2) 鉴定材料有虚假,或者原鉴定方法有缺陷的; (3) 鉴定人应当回避没有回避,而对其鉴定结论有持不同意见的; (4) 鉴定程序严重违法的; (5) 鉴定结论明显依据不足的; (6) 鉴定结论与其他证据有矛盾的; (7) 有证据证明存在影响鉴定人准确鉴定因素的; (8) 同一案件具有多个不同鉴定结论的; (9) 其他当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证
工作中,我们知道在和用人单位建立雇佣关系的时候,为了双方利益着想都会签署一份合同。那么订立劳动合同需要注意哪些问题,订立劳动合同有哪些问题要注意? 网友咨询: 订立劳动合同需要注意哪些问题,订立劳动合同有哪些问题要注意? 江苏顺维律师事务所马雯律师解答: 订立劳动合同需要注意的问题: 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同,与固定期限劳动合同的主要区别在于是否有确定的终止时间。那么终止固定期限劳动合同的情况有哪些,有哪些情况? 网友咨询: 终止固定期限劳动合同的情况有哪些,有哪些情况? 湖北立丰(十堰)律师事务所江华旭律师解答: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; 2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全
劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷,可以通过协商解决、向劳动部门投诉、申请调解、劳动仲裁、法院诉讼等。那么发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些? 网友咨询: 发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些? 北京京师(合肥)律师事务所王岩律师解答: 发生劳动争议,用人单位应当对以下几种情形承担举证责任:(1)因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议;(2)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。就是说,凡是涉及劳动争议的案件,必须经过劳动仲裁这一关,非如此,人民法院是不会受理的。那么申请劳动仲裁有哪些步骤,怎么进行申请劳动仲裁? 网友咨询: 申请劳动仲裁有哪些步骤,怎么进行申请劳动仲裁? 云南南广律师事务所刘鹏程律师解答: 劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为: 1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应
债权转让又称“债权让与”,是指在不改变合同内容的合同转让,债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。那么,哪些债权可以转让,债权转让合同附条件生效吗? 网友咨询:债权转让合同未生效前,受让人可否反悔受让? 云南志巅律师事务所罗正武律师解答: 可转让的债权应为有效存在的债权。如果转让的债权不存在或无效或已经消灭,多数观点认为,转让合同因标的物不存在或者标的物不能而无效。但债权形成的前因行为的效力对债权转让合同不产生影响。 如形成债权的买卖合同被认定为无效,使债权不复存在,该
在实践中,很多人通过立遗嘱的方式处理财产的继承问题。遗嘱继承可以最大程度地体现立遗嘱人的意愿,但也有些人由于各种原因,不能亲自书写遗嘱,不得不找他人代写遗嘱。那么代写的遗嘱是合法的吗,有什么条件? 网友咨询: 代写的遗嘱是合法的吗,有什么条件? 陕西方强律师事务所张志娟律师解答: 符合下列条件的代写的遗嘱是合法的: 1、遗嘱内容是立遗嘱人真实意思表示。 2、遗嘱处分的财产是立遗嘱人的合法财产。 3、有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书。 4、遗嘱有代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 5、代书
公司成立发起人是提出设立公司申请,认购公司股份,并对公司设立承担责任者。发起人既是股份有限公司成立的要件,也是发起或设立行为的实施者。股份公司成立的发起人需要满足公司法的规定。 一、有限责任公司和股份有限公司 有限责任公司和股份有限公司可以担任发起人,但需要注意《公司法》对公司对外投资总额不得超过净资产50%的限制性规定。 二、其它具备法人资格或不具备法人资格的企业 中国实行的是企业设立的法定主义,具体内容包括类型法定、条件法定、程序法定。因此,只要是法律或者行政法规所设定的企业形式,无论其是
一、违约网贷后果有哪些方面 网上贷款违约的后果如下: 1.罚息和违约金,如果不偿还贷款,首先会遇到高额罚息,一些金融机构需要在罚息的基础上支付违约金; 2.信用损害,借银行的钱,逾期不还,信用报告就会留下污点,以后想申请信用卡,申请贷款,就更难了; 3.通过各种收,银行和网贷都有自己的催收制度,初级会给发短信,打电话催缴,严重扰乱工作和生活,被起诉,资产可能被查封,一旦被起诉到法院,就必须偿还欠款,拒绝偿还的法院将依法查封名下的财产,以拍卖所得偿还欠款。情节严重要坐牢。 二、网贷逾期还不上会上门
一、劳动合同的程序规定了哪些内容 1.招聘和面试:用人单位会发布招聘信息,并根据招聘要求筛选合适的人员进行面试。 2.签订劳动合同:在双方达成共识后,用人单位会与员工签订劳动合同。 3.合同内容:劳动合同中会包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动条件、工作保障、违约责任等内容。 4.合同生效:劳动合同生效后,双方需要严格遵守合同条款,履行各自的权利和义务。 5.合同续签:劳动合同期满后,双方可以协商续签,并确定续签的条件和方式。 6.合同变更:在合同履行期间,双方可以根据实际情况,协商

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com