交通事故处理扣车怎么办，如何处理？
2024-12-01出了交通事故，往往免不了扣车。交警扣车是为了收集证据、查明案情，进而对交通事故发生的事实及原因责任进行认定。那么交通事故处理扣车怎么办，如何处理？ 网友咨询： 交通事故处理扣车怎么办，如何处理？ 河南展骥律师事务所吕淋淋律师解答： 交通事故处理扣车，在事故责任处理完毕后，到交警部门提车。 《道路交通事故处理程序规定》第三十九条规定，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。 《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定，对因检验、鉴定
营业执照增加经营范围怎么办，有什么流程？
2024-12-01在我们的生活中，身边总是有着许许多多的店铺，他们的存在也都有着一个共同的特点，也就是都有取得营业的相关执照，我们再去办理营业执照的时候也会给出一个相应的营业范围，这个营业范围决定着我们可以营业的物品，那么营业执照经营范围增加要怎么办？ 网友咨询：营业执照经营范围增加要怎么办？ 辽宁申扬律师事务所曲柏杰律师解答： 营业执照经营范围增加的流程: 1.领取《公司变更登记申请表》； 2.变更营业执照； 3.变更组织机构代码证； 4.变更税务登记证； 5.变更银行信息。 《公司登记管理条例》第三十二条规
员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？
2024-12-01现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职，但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么，员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？ 网友咨询：我是在一家酒店工作的员工，每天上班的时间都是在晚上，刚刚开始身体比较好的时候还是可以熬得住的，后来慢慢就熬不住了，生物钟都开始乱的很厉害，就想辞职结果老板说不让我辞职，我就想擅自离职，他说会扣我工资，所以我想问下律师员工擅自离职扣发工资可以吗？有什么规定？ 广东国硕律师事务所林锐煌律师解答： 员工擅自离职的，用
债务人长期不还债怎么办
2024-12-01(一)注意催讨 有句俗话叫“有借有还，再借不难”，然而，在现实生活中，还仍然存在着不讲信用的人，他们有的到期不还，有的借整还零等等。因此，凡借出的款项已经超过双方约定期限，但借款仍未归还的，出借人就要考虑催讨，提醒借款人，催告其在合理的期限内返还借款。 (二)及时起诉 借贷双方权利受侵害的，被侵害者应从知道或者应当知道权利被侵害之日算起的二年内向法院提起诉讼。如果超过二年的诉讼时效，人民法院就会不予受理，出借人的债权就失去了法律保护。 为了防止超过诉讼时效，出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写
公司资不抵债怎么办，相关负责人会坐牢吗？
2024-11-30如果有犯罪行为，并且达到刑事责任年龄的，需要追究刑事责任。坐牢是承担刑事责任的一种方式，资不抵债，可能难以偿还债务。那么，公司资不抵债怎么办，相关负责人会坐牢吗？ 网友咨询：资不抵债法人要坐牢吗？ 江苏维世德律师事务所程斯兰律师解答： 企业，出现资不抵债的情况时，债权人可以向法院申请企业破产，然后向法院申报债权，对破产企业进行清算。 《中华人民共和国企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或
公司破产后债务怎么办
2024-11-30限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。比如你们的注册资金额是10万元，欠债30万元，那么你们承担赔付债务10万元。在清偿10万元债务之后，不会涉及个人资产。 责任是有限的,那些多出来的债务又债权人自己承担,因为他没有看到该公司的资产负债表,资不抵债还要给他投资,如果存在报表作假,那么可以起诉法人代表和财务人员公司进入破产程序，肯定是由于资不抵债的原因造成的。由于是有限责任公司，只承担有限赔偿，所有的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产
公司法人被抓公司应该怎么办，公司应该如何处理？
2024-11-28公司的法人代表既需要对公司内部的经营管理负责，同时身为我国公民当然也是不允许做出和我国法律制度相悖的事宜的。那么，公司法人被抓公司应该怎么办，公司应该如何处理？ 网友咨询：公司原法人代表被抓了，现在的合伙人发我们工资但是现在公司抬头名字都变更了，我们合同还是以前公司的，这种情况应该怎么处理？ 广西名虎律师事务所韦宁律师解答： 法人代表被抓了，按公司法，应该是召开股东会，选举其他新的法人代表。在没选举出来之前，由副职的老总暂时代理。选出新的了，就由新的法人代表经营。总之是继续经营。除非公司解散，
加班无补偿应该怎么办，用人单位能否辞退不加班员工？
2024-11-28加班属于在劳动者本身的工作时间之外，格外的从事工作方面的事务。加班分为自愿加班和安排加班，在单位安排加班的情况下，需要对劳动者作出补偿，也就是支付加班费。但是，加班无补偿应该怎么办，用人单位能否辞退不加班员工？ 网友咨询：用人单位能否辞退不加班员工？ 福建讴斯森律师孙春茹律师解答： 加班无补偿的劳动者可以通过： 1、协商。 与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。 有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去
公司不给加班费怎么办，能通过劳动仲裁要回吗？
2024-11-27加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么，公司不给加班费怎么办，能通过劳动仲裁要回吗？ 网友咨询：2015年9月，小王入职到北京一家商贸公司做了导购员，与单位签订了合同期限为三年的劳动合同，合同规定我实行标准工时。在职期间，商贸公司安排我上一天班休息一天，一般情况下每个月都要上班15天，而每天工作时间长达13个小时，遇到法定节假日也未支付过3倍工资。现在我想申请劳